Raport

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOŚCI GRUPY I SPÓŁKI
SPIS TREŚCI
1. Podstawowe informacje ............................................................................................................................................................................... 3
1.1 Syntetyczne zestawienie danych dotyczących Spółki i Grupy Kapitałowej za lata 2016-2021 ........................................................... 3
1.2 Informacje ogólne................................................................................................................................................................................................. 4
1.3 Istotne wybrane zdarzenia w 2021 roku i do dnia sporzątyka rdzenia sprawozdania ........................................................................... 6
1.4 Opis organizacji Grupy......................................................................................................................................................................................... 7
1.5 Zmiany w strukturze Grupy ................................................................................................................................................................................ 9
1.6 Oddziały Spółki dominującej .............................................................................................................................................................................. 9
1.7 Powiązania organizacyjne i kapitałowe ........................................................................................................................................................ 10
1.8 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką i jej Grupą Kapitałową ............................................................................................................. 10
2. Działalność i rozwój Spółki dominującej i jej Grupy Kapitałowej ............................................................................................................. 10
2.1 Produkty i usługi ................................................................................................................................................................................................ 10
2.2 Główne rynki operacyjne i ich segmenty ...................................................................................................................................................... 12
2.3 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność w 2021 roku ..................................................................................................................... 13
2.4 Umowy znaczące .............................................................................................................................................................................................. 13
2.5 Transakcje z podmiotami powiązanymi ....................................................................................................................................................... 13
2.6 Kredyty i pożyczki .............................................................................................................................................................................................. 13
2.7 Poręczenia i gwarancje .................................................................................................................................................................................... 13
2.8 Zdarzenia po dniu bilansowym ....................................................................................................................................................................... 14
2.9 Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki i jej Grupy ............................................................................................. 14
2.10 Działalność Grupy w 2021 roku oraz perspektywy rozwoju ..................................................................................................................... 16
3. Sytuacja operacyjna i finansowa................................................................................................................................................................ 18
3.1 Zasady sporządzania rocznego sprawozdania finansowego .................................................................................................................. 18
3.2 Podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe ....................................................................................................................................... 18
3.3 Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa ............................................................................................................................................. 34
3.4 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów bilansu ............................................................................................................................ 35
3.5 Czynniki, które w ocenie Zarządu mogą mieć wpływ na wyniki i perspektywy Grupy ......................................................................... 37
3.6 Czynniki ryzyka................................................................................................................................................................................................... 40
3.7 Ocena zarządzania zasobami finansowymi................................................................................................................................................. 44
3.8 Istotne pozycje pozabilansowe....................................................................................................................................................................... 44
3.9 Prognozy wyników finansowych .................................................................................................................................................................... 45
3.10 Polityka dywidendowa ...................................................................................................................................................................................... 45
4. Ład korporacyjny ......................................................................................................................................................................................... 47
4.1 Zbiory zasad ładu korporacyjnego stosowane przez XTB S.A. ................................................................................................................ 47
4.2 Kapitał podstawowy .......................................................................................................................................................................................... 49
4.3 Akcje w obrocie giełdowym ............................................................................................................................................................................. 49
4.4 Struktura akcjonariatu ...................................................................................................................................................................................... 50
4.5 Nabycie akcji własnych .................................................................................................................................................................................... 51
4.6 Posiadacze papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne .............................................................................. 51
4.7 Ograniczenia odnośnie do wykonywania prawa głosu .............................................................................................................................. 51
4.8 Ograniczenia w przenoszeniu prawa własności papierów wartościowych ........................................................................................... 51
4.9 Umowy, w wyniku których mogą nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy . 51
4.10 Zarząd .................................................................................................................................................................................................................. 52
4.11 Rada Nadzorcza ................................................................................................................................................................................................ 55
4.12 Walne Zgromadzenie ........................................................................................................................................................................................ 64
4.13 Zmiana Statutu Spółki ...................................................................................................................................................................................... 71
4.14 Główne cechy systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania
jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.............................................................................................................. 71
4.15 Polityka wynagradzania ................................................................................................................................................................................... 71
5. Pozostałe informacje .................................................................................................................................................................................. 75
5.1 Firma audytorska uprawniona do badania sprawozdań finansowych ................................................................................................... 75
5.2 Informacje o istotnych postępowaniach toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania
arbitrażowego lub organem administracji publicznej ............................................................................................................................... 76
5.3 Informacje dotyczące zatrudnienia................................................................................................................................................................ 76
5.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju ............................................................................................................................... 82
6. Oświadczenie i informacja Zarządu ........................................................................................................................................................... 83
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 3
1. Podstawowe informacje
1.1 Syntetyczne zestawienie danych dotyczących Spółki i Grupy Kapitałowej za lata
2016-2021
2021
2020
2019
2018
2017
2016
Zmiana r/r
(‘21/’20)
Wybrane elementy sprawozdania skonsolidowanego
Przychody z działalności operacyjnej
mln PLN
625,6
797,8
239,3
288,3
273,8
250,6
(21,6)%
Zysk netto
mln PLN
237,8
402,1
57,7
101,5
93,0
77,7
(40,9)%
Suma bilansowa
mln PLN
3 147,7
2 283,5
1 138,9
970,1
897,7
796,8
37,8%
Środki pieniężne własne + obligacje
skarbowe
mln PLN
921,3
940,8
499,3
468,0
367,1
290,7
(2,1)%
Kapitał własny
mln PLN
915,6
888,3
490,7
455,2
400,3
355,9
3,1%
Zysk netto na akcję (EPS)
1
PLN
2,0
3,4
0,5
0,9
0,8
0,7
(1,4)
Wartość rynkowa akcji Spółki
2
PLN
16,8
17,9
4,0
4,4
4,5
7,0
(1,1)
Łączny współczynnik kapitałowy
Grupy (IFR)
3
%
200,1
200,1
165,8
238,5
133,7
204,1
0,0 p.p.
Wybrane elementy sprawozdania jednostkowego
Przychody z działalności operacyjnej
mln PLN
562,4
748,3
210,6
267,3
251,7
210,8
(24,8)%
Zysk netto
mln PLN
234,8
418,2
54,1
90,9
87,4
73,0
(43,8)%
Suma bilansowa
mln PLN
2 971,6
2 155,6
1 083,9
928,0
853,4
775,4
37,9%
Środki pieniężne własne + obligacje
skarbowe
mln PLN
882,8
893,4
449,9
413,0
323,0
233,9
(1,2)%
Kapitał własny
mln PLN
912,4
889,0
497,3
463,2
412,8
364,3
2,6%
Zysk netto na akcję (EPS)
1
PLN
2,0
3,6
0,5
0,8
0,7
0,6
(1,6)
Łączny współczynnik kapitałowy
Spółki (IFR)
3
%
211,5
213,5
182,3
250,4
136,8
195,6
(2,0) p.p.
Wybrane wskaźniki Grupy
4
EBITDA
mln PLN
285,7
523,5
72,2
119,7
134,3
87,5
(45,4)%
EBITDA marża
%
45,7
65,6
30,2
41,5
49,1
34,9
(19,9) p.p.
Marża zysku netto
%
38,0
50,4
24,1
35,2
34,0
31,0
(12,4) p.p.
Rentowność kapitałów własnych –ROE
%
26,4
58,3
12,2
23,7
24,6
21,3
(31,9) p.p.
Rentowność aktywów – ROA
%
8,8
23,5
5,5
10,9
11,0
10,2
(14,7) p.p.
Wybrane dane operacyjne
4
Nowi klienci
tys.
189,2
112,0
36,6
20,7
18,9
13,7
77,2
Klienci razem
tys.
429,2
255,8
149,3
116,5
105,7
87,6
173,4
Średnia liczba aktywnych klientów
tys.
112,0
58,1
26,6
21,3
18,7
16,2
53,9
Depozyty netto
mln PLN
2 933,4
1 961,2
409,4
332,9
357,7
314,0
49,6%
Średnie przychody operacyjne na
aktywnego klienta
tys. PLN
5,6
13,7
9,0
13,5
14,7
15,5
(8,1)
Obrót instrumentami pochodnymi CFD
mln lotów
4 104,6
3 175,2
1 597,2
2 095,4
2 196,6
2 015,7
29,3%
Rentowność na lota
PLN
152
251
150
138
125
124
(99)
1
) Przypadający na akcjonariuszy Jednostki Dominującej.
2
) Na koniec okresu.
3
) Dla porównywalności prezentacji w okresie do 25 czerwca 2021 r. współczynnik kapitałowy IFR wyliczony jako współczynnik kapitałowy CRR z uwzględnieniem buforów *
12.5.
4
) Definicje wskaźników oraz wybranych danych operacyjnych zawartych w powyższej tabeli zaprezentowano w punkcie 3.2.5 Wybrane wskaźniki finansowe i operacyjne
Grupy.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 4
1.2 Informacje ogólne
Jednostką dominującą w Grupie Kapitałowej XTB S.A. („Grupa”, „Grupa Kapitałowa”) jest XTB S.A. (zwany dalej: „Spółka” „Spółka
dominująca”, „Jednostka dominująca”, „Dom Maklerski”, „XTB”) z siedzibą Centrali w Warszawie, ul. Prosta 67, 00-838
Warszawa.
W dniu 1 stycznia 2022 roku zmianie uległ adres siedziby Jednostki dominującej z adresu ul. Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa
na adres: ul. Prosta 67, 00-838 Warszawa. W dniu 5 stycznia 2022 roku w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, została zarejestrowana zmiana nazwy spółki w dotychczasowym
brzmieniu „X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna” na „XTB Spółka Akcyjna” (dalej również jako „XTB S.A.”).
XTB S.A. jest wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st.
Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000217580. Spółce nadano numer statystyczny REGON 015803782 oraz
numer NIP 5272443955.
Przedmiotem działalności Spółki jest prowadzenie działalności maklerskiej na rynku giełdowym oraz rynku OTC (instrumenty
pochodne na waluty, towary, indeksy, akcje i obligacje). Spółka podlega nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego i prowadzi
działalność regulowaną na podstawie zezwolenia z dnia 8 listopada 2005 roku nr DDM-M-4021-57-1/2005.
Spółka jest notowana na rynku podstawowym na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Niniejsze sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy i Spółki za 2021 rok uwzględnia wymogi ujawnień dla sprawozdania
z działalności Spółki XTB S.A. zgodnie z § 71 ust. 8 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie
informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2018, poz.
757).
Spółka sporządziła Sprawozdanie Grupy Kapitałowej XTB S.A. na temat informacji niefinansowych za 2021 rok, które zostanie
zamieszczone na stronie internetowej XTB zgodnie z art. 49b ust.9 oraz art. 55 ust. 2c ustawy o rachunkowości.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 5
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 6
1.3 Istotne wybrane zdarzenia w 2021 roku i do dnia sporządzenia sprawozdania
Kalendarium
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 7
1.4 Opis organizacji Grupy
Na dzień 31 grudnia 2021 roku Grupę tworzyła Spółka dominująca oraz jej 10 spółek zależnych. Spółka posiada 7 oddziałów
zagranicznych.
Poniższy schemat przedstawia strukturę Grupy na 31 grudnia 2021 roku, w tym spółki zależne oraz oddziały zagraniczne Spółki,
wraz z udziałem w kapitale zakładowym/liczbie głosów na walnym zgromadzeniu lub zgromadzeniu wspólników, do których
uprawniony jest akcjonariusz lub wspólnik.
Wyniki wszystkich spółek zależnych są konsolidowane metodą pełną od dnia ich utworzenia/nabycia. W okresie
sprawozdawczym konsolidacją objęto wszystkie spółki zależne.
Ani Spółka dominująca, ani żadna spółka z Grupy nie posiadają udziałów w innych przedsiębiorstwach, które mogą mieć istotny
wpływ na ocenę jej aktywów i pasywów, sytuacji finansowej oraz zysków i strat.
Spółki zależne
Poniżej przedstawiono podstawowe informacje na temat spółek Grupy, czyli podmiotów bezpośrednio lub pośrednio zależnych
od Spółki.
XTB Limited, Wielka Brytania
Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie, wydane przez FCA (Financial Conduct Authority), licencja
nr: FRN 522157.
X Open Hub Sp. z o.o., Polska
Głównym przedmiotem działalności spółki jest oferowanie aplikacji elektronicznych oraz technologii transakcyjnej.
XTB Limited (dawniej: DUB Investments Ltd.), Cypr
Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie, wydane przez CySEC (Cyprus Securities and Exchange
Commission), licencja nr: 169/12.W dniu 3 maja 2018 roku spółka DUB Investments Limited zmieniła nazwę na XTB Limited.
W dniu 6 czerwca 2018 roku Spółka dominująca objęła 1 165 udziałów w podwyższanym kapitale jednostki zależnej utrzymując
100% udział w jej kapitale.
Tasfiye Halinde XTB Yönetim Danışmanlığı A.Ş. (dawniej: X Trade Brokers Menkul Değerler A.Ş.), Turcja
W 2021 r. Tasfiye Halinde XTB Yönetim Danışmanlığı Anonim Şirketi nie prowadziła działalności operacyjnej. Historycznie
przedmiot działalności spółki obejmował m.in.:
• doradztwo inwestycyjne,
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 8
• obrót derywatami,
• obrót lewarowany na rynku forex oraz
• pośrednictwo w obrocie.
W dniu 10 lutego 2017 roku turecki organ regulacyjny tj. Capital Markets Board of Turkey (CMB) wprowadził zmiany
w regulacjach dotyczących działalności usług inwestycyjnych, działalności inwestycyjnej oraz usług dodatkowych. W ich
następstwie Zarząd podjął decyzję o wygaszeniu działalności na rynku tureckim i likwidacji spółki zależnej w Turcji.
W dniu 3 marca 2020 roku Walne Zgromadzenie spółki XTB Yönetim Danışmanlığı Anonim Şirketi z siedzibą w Turcji podjęło
decyzję o obniżeniu kapitału zakładowego spółki z 22 500 tys. TRY do 100 tys. TRY. W związku z tym Grupa XTB S.A., na
podstawie decyzji Zarządu z dnia 15 kwietnia 2020 r., podjęła decyzję o ujęciu w księgach rachunkowych reklasyfikacji części
ujemnych różnic kursowych w kwocie 21,9 mln. zł wynikających z przeliczenia kapitału tureckiej spółki zależnej XTB Yönetim
Danışmanlığı Anonim Şirketi z pozycji „Różnice kursowe z przeliczenia” znajdującej się w kapitałach własnych do rachunku
wyników.
Ujęcie w księgach rachunkowych reklasyfikacji w powyższej kwocie jako koszt finansowy miało charakter operacji księgowej
i zostało rozpoznane w skonsolidowanym wyniku finansowym za I półrocze 2020 r., natomiast nie miało wpływu na sytuację
płynnościową XTB ani łączną wysokość kapitałów własnych Grupy na dzień jej księgowania.
Pozostała część różnic kursowych wynikających z przeliczenia kapitału udziałowego/własnego tureckiej spółki, która to na
koniec 2021 r. wynosiła (-) 3,7 mln zł i jest pochodną m.in. kursu liry tureckiej, zostanie rozpoznana w skonsolidowanym wyniku
z chwilą likwidacji tej spółki.
W dniu 12 marca 2020 roku Spółka zmieniła nazwę na XTB Yönetim Danışmanlığı Anonim Şirketi.
W dniu 15 września 2020 roku rozpoczął się proces likwidacji spółki w Turcji. Nazwa spółki uległa zmianie na Tasfiye Halinde
XTB Yönetim Danışmanlığı A.Ş.
Lirsar S.A en liquidacion, Urugwaj
W dniu 21 maja 2014 roku Jednostka dominująca nabyła 100% udziałów w podmiocie Lirsar S.A. z siedzibą w Urugwaju. Kapitał
ze spółki zależnej wraz z zakumulowanymi zyskami został zwrócony Spółce dominującej w dniu 14 grudnia 2017 roku. Do dnia
przekazania niniejszego raportu podmiot ten nie został formalnie zlikwidowany.
XTB Chile SpA, Chile
W dniu 17 lutego 2017 roku Jednostka dominująca utworzyła spółkę zależną XTB Chile SpA. Spółka posiada 100% udziałów
w spółce zależnej. XTB Chile SpA prowadzi usługi polegające na pozyskiwaniu klientów z terytorium Chile.
XTB International Limited, Belize
W dniu 23 lutego 2017 roku Jednostka dominująca nabyła 100% udziałów w spółce CFDs Prime z siedzibą w Belize. W dniu
20 marca 2017 roku spółka zmieniła nazwę z CFDs Prime Limited na XTB International Limited. W dniu 26 września 2019 roku
Spółka dominująca objęła 500 000 udziałów w podwyższanym kapitale jednostki zależnej utrzymując 100% udział w jej kapitale.
Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie, wydane przez International Financial Service Commission.
XTB Services Limited, Cypr
W dniu 27 lipca 2017 roku Jednostka dominująca nabyła 100% udziałów w spółce Jupette Limited z siedzibą na Cyprze.
W dniu 5 września 2017 spółka zależna zmieniła nazwę na XTB Services Limited. Spółka świadczy usługi marketingowe
i marketingowo – sprzedażowe (wsparcia sprzedaży).
XTB Africa (PTY) Ltd., Republika Południowej Afryki
W dniu 10 lipca 2018 roku Jednostka dominująca utworzyła spółkę zależną XTB Africa (PTY) Ltd. z siedzibą w RPA. Spółka
posiada 100% udziałów w spółce zależnej. W dniu 14 października 2019 roku Spółka dominująca objęła 100 udziałów
w podwyższanym kapitale jednostki zależnej utrzymując 100% udział w jej kapitale.
W dniu 10 sierpnia 2021 r. XTB Africa (PTY) Ltd. otrzymała od FSCA (ang. Financial Sector Conduct Authority) licencję na
prowadzenie działalności w RPA.
Na datę przekazania niniejszego raportu Spółka nie prowadziła działalności operacyjnej.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 9
Fundacja XTB, Polska
Fundacja XTB została zarejestrowana w KRS w dniu 23 grudnia 2020 roku.
Przedmiotem działalności fundacji jest:
• wzrost przedsiębiorczości oraz innowacyjności, w szczególności w obszarze nowych technologii oraz rynku
finansowego,
• podnoszenie świadomości oraz wiedzy ekonomicznej, finansowej oraz związanej z nowymi technologiami,
• działalność naukowo-badawcza ora promocja rozwiązań wypracowanych w ramach działalności Grupy Kapitałowej
XTB.
XTB MENA Limited, Zjednoczone Emiraty Arabskie
W dniu 9 stycznia 2021 roku spółka XTB MENA Limited z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich została
zarejestrowana w lokalnym rejestrze przedsiębiorców. Jednostka dominująca objęła 100% udziałów w spółce zależnej. W dniu
13 kwietnia 2021 roku opłacono udziały w spółce XTB MENA Limited z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Wniesiony kapitał wyniósł 1 mln USD.
W dniu 11 lipca 2021 roku XTB MENA Limited otrzymała od DFSA (ang. Dubai Financial Services Authority) powiadomienie
o przyznaniu spółce licencji na prowadzenie działalności w ZEA z datą wejścia jej w życie przypadającą na 8 lipca 2021 roku.
Spółka świadczy usługi maklerskie.
W okresie sprawozdawczym tj. od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 roku oraz do dnia przekazania niniejszego raportu nie nastąpiły
zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej XTB S.A. inne niż opisane powyżej.
1.5 Zmiany w strukturze Grupy
W okresie sprawozdawczym tj. od 1 stycznia do 31 grudnia 2021 roku oraz do dnia przekazania niniejszego raportu nie nastąpiły
inne zmiany, w strukturze Grupy Kapitałowej XTB S.A., niż opisane w punkcie 1.4 Opis organizacji Grupy.
1.6 Oddziały Spółki dominującej
Spółka posiada 7 oddziałów zagranicznych, wymienionych poniżej:
• X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, organizačni složka – oddział utworzony w dniu 7 marca 2007 roku
w Republice Czeskiej. Oddział wpisany został do rejestru handlowego prowadzonego przez Sąd Miejski w Pradze pod
numerem 56720 oraz posiada następujący numer identyfikacji podatkowej CZK 27867102,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, Sucursal en Espana – oddział utworzony w dniu 19 grudnia 2007
roku w Hiszpanii. W dniu 16 stycznia 2008 roku oddział zarejestrowany został przez władze Hiszpanii oraz posiada
następujący numer identyfikacji podatkowej ES W0601162A,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, organizačná zložka – oddział utworzony w dniu 1 lipca 2008 roku
w Republice Słowackiej. W dniu 6 sierpnia 2008 roku oddział wpisany został do rejestru handlowego prowadzonego
przez Sąd Miejski w Bratysławie pod numerem 36859699 oraz posiada następujący numer identyfikacji podatkowej
SK4020230324,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A. Sucursala Bucuresti Romania (oddział w Rumunii) – oddział utworzony w dniu
31 lipca 2008 roku w Rumunii. W dniu 4 sierpnia 2008 roku oddział wpisany został do Rejestru Przedsiębiorców pod
numerem 402030 oraz posiada następujący numer identyfikacji podatkowej RO27187343,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A., German Branch (oddział w Niemczech) – oddział utworzony w dniu 5 września
2008 roku w Republice Federalnej Niemiec. W dniu 24 października 2008 roku oddział wpisany został do Rejestru
Przedsiębiorców pod numerem HRB 84148 oraz posiada następujący numer identyfikacji podatkowej DE266307947,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna oddział we Francji – oddział utworzony w dniu 21 kwietnia 2010 roku
w Republice Francuskiej. W dniu 31 maja 2010 roku oddział wpisany został do Rejestru Przedsiębiorców pod
numerem 522758689 oraz posiada następujący numer identyfikacji podatkowej FR61522758689,
• X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A., Sucursal Portugesa – oddział utworzony w dniu 7 lipca 2010 roku w Portugalii.
W dniu 7 lipca 2010 roku oddział wpisany został do Rejestru Przedsiębiorców i identyfikacji podatkowej pod numerem
PT980436613.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 10
1.7 Powiązania organizacyjne i kapitałowe
Głównym akcjonariuszem Spółki jest XXZW Investment Group S.A. z siedzibą w Luksemburgu, który na 31 grudnia 2021 roku
posiadał 66,99% akcji i głosów na Walnym Zgromadzeniu. XXZW Investment Group S.A. sporządza skonsolidowane
sprawozdanie finansowe.
Podmiotem dominującym najwyższego szczebla w stosunku do Spółki oraz XXZW Investment Group S.A. jest pan Jakub
Zabłocki.
Poza organizacją Grupy oraz Spółki dominującej opisaną powyżej, ani Spółka dominująca, ani żadna spółka z Grupy nie
posiadają udziałów w innych przedsiębiorstwach, które mogą mieć istotny wpływ na ocenę jej aktywów i pasywów, sytuacji
finansowej oraz zysków i strat.
1.8 Zmiany w zasadach zarządzania Spółką i jej Grupą Kapitałową
W okresie sprawozdawczym nie wystąpiły zmiany w zasadach zarządzania Spółką i jej Grupą Kapitałową.
2. Działalność i rozwój Spółki dominującej i jej Grupy Kapitałowej
2.1 Produkty i usługi
Grupa jest międzynarodowym dostawcą produktów, usług i rozwiązań technologicznych w zakresie obrotu instrumentami
finansowymi, specjalizującym się w rynku OTC oraz w szczególności w instrumentach pochodnych CFD, będących produktami
inwestycyjnymi, z których zwrot uzależniony jest od zmian ceny i wartości instrumentów oraz aktywów bazowych. Grupa oferuje
również inwestycje w akcje oraz instrumenty ETF w ramach tej samej platformy transakcyjnej. Grupa prowadzi działalność
w dwóch segmentach: działalności detalicznej i działalności instytucjonalnej. Działalność detaliczna Grupy obejmuje głównie
prowadzony na rzecz klientów detalicznych internetowy obrót instrumentami pochodnymi opartymi na aktywach
i instrumentach bazowych, którymi obrót odbywa się na rynkach finansowych i towarowych. Klientom instytucjonalnym Grupa
oferuje technologie, dzięki którym mogą oni pod własną marką oferować swoim klientom możliwość obrotu instrumentami
finansowymi. Grupa działa również jako dostawca płynności (ang. liquidity provider) dla klientów instytucjonalnych.
Zarówno klientom detalicznym, jak i instytucjonalnym Grupa oferuje dwie platformy transakcyjne:
• xStation oraz
• MetaTrader 4 (MT4) – platforma oferowana dla nowych klientów do dnia 18 stycznia 2021 r.,
które są wspierane przez zaawansowaną infrastrukturę technologiczną stworzoną przez Grupę. Klienci detaliczni Grupy
otrzymują dostęp do jednej z wyżej wymienionych platform transakcyjnych typu front-end oraz szeregu jej części składowych,
a także do systemów back-office. Klienci instytucjonalni otrzymują pełny dostęp do ustawień i funkcji zarządczych, systemu
brandingu i narzędzi zarządzania ryzykiem.
Grupa oferuje również swoim klientom różne możliwości zawierania transakcji, w zależności od stopnia zaawansowania klienta
(od początkującego do eksperta) i metody dostępu (od smartfonu poprzez interfejsy sieciowe aż do aplikacji na komputer
stacjonarny). Aplikacje te zawierają narzędzia dla klientów detalicznych inwestujących w instrumenty pochodne CFD oparte na
różnych instrumentach finansowych, obejmujące wykresy, analizy, badania i możliwość zawierania transakcji online.
Funkcjonalność oferty Grupy umożliwia klientom otwieranie rachunków, wpłacanie na nie środków, składanie zleceń
i przenoszenie środków między rachunkami oraz zamawianie wyciągów przez internet. Podstawowa technologia Grupy
wykorzystuje oprogramowanie zaprojektowane w sposób zapewniający funkcjonalność i skalowalność.
W okresie 12 miesięcy 2021 roku Grupa kontynuowała proces poszerzania oferty produktowej. Celem tych działań było wyjście
naprzeciw oczekiwaniom klientom w celu pokrycia ich oczekiwań dotyczących dostępności poszczególnych instrumentów
finansowych. W 2021 roku cały czas poszerzana była oferta akcji oraz ETF o nowe instrumenty pożądane przez klientów.
Dodatkowo, poszerzono ofertę instrumentów CFD opartych o kryptowaluty do około 15 instrumentów. Docelowo w 2022 roku
Spółka chce oferować około 50 instrumentów CFD opartych o kryptowaluty. W październiku 2020 roku Grupa zaoferowała jako
pierwszy broker w Polsce handel na akcjach z całego świata za darmo dla miesięcznych wolumenów o wartości do 100 000
EUR. XTB cały czas rozwija swoją własną platformę transakcyjną xStation o nowe funkcjonalności i dąży do uczynienia jej
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 11
centralnym miejscem niezbędnym dla każdego tradera, gdzie oprócz zawierania transakcji będzie miał dostęp do edukacji czy
danych fundamentalnych.
Oferta produktowa XTB
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 12
XTB cały czas aktywnie rozbudowuje funkcjonalności platformy xStation, tak by zaspokajać wymagania zarówno klientów CFD
jak i nowej grupy klientów akcyjnych. Zarząd uważa, że platforma xStation jest obecnie jedną z najbardziej rozwiniętych platform
transakcyjnych na rynku CFD oraz akcyjnym. Spółka nieustannie stara się rozwijać platformę o elementy wspomagające
zawieranie transakcji na rynkach OTC.
Na koniec 2021 roku Grupa posiadała w ofercie łącznie ponad 5 400 instrumentów finansowych z całego świata. Na liczbę tę
składało się ponad 2 100 instrumentów pochodnych CFD z dźwignią, w tym około 50 opartych na parach walut, około
20 opartych na towarach oraz około 40 opartych na indeksach i 15 na kryptowalutach, około 1 900 opartych na akcjach spółek
notowanych na giełdach w 16 krajach oraz ponad 100 opartych na amerykańskich i europejskich funduszach typu ETF. Drugie
ramię oferty XTB stanowi ponad 3 200 instrumentów kasowych, a dokładnie ponad 3 000 instrumentów akcyjnych oraz prawie
300 instrumentów ETF z rynków europejskich. W roku 2021 Spółka skupiła się głównie na doskonaleniu istniejących procesów
pozyskiwania nowych klientów, optymalizacji kosztów transakcyjnych zarówno dla klientów jak i Spółki, a także wszelkich
procesów prowadzących do rozpoczęcia handlu przez klientów oraz samego doświadczenia wynikającego z zawierania przez
nich transakcji w XTB. Nieustannie Grupa aktywnie wprowadza coraz to nowe udoskonalenia platformy transakcyjnej, które
czynią ją bardziej intuicyjną i łatwą w obsłudze.
2.2 Główne rynki operacyjne i ich segmenty
Grupa prowadzi działalność w dwóch segmentach:
• działalności detalicznej i
• działalności instytucjonalnej.
Działalność detaliczna Grupy obejmuje głównie prowadzony na rzecz klientów detalicznych internetowy obrót instrumentami
pochodnymi opartymi na aktywach i instrumentach bazowych, którymi obrót odbywa się na rynkach finansowych
i towarowych. Klientom instytucjonalnym Grupa oferuje technologie, dzięki którym mogą oni pod własną marką oferować
swoim klientom możliwość obrotu instrumentami finansowymi. Grupa działa również jako dostawca płynności (ang. liquidity
provider) dla klientów instytucjonalnych.
Grupa prowadzi działalność na
podstawie licencji udzielonych przez
organy regulacyjne w Polsce, Wielkiej
Brytanii, na Cyprze, w Belize
i w Zjednoczonych Emiratach
Arabskich (ZEA). Działalność Grupy
jest regulowana i podlega nadzorowi
właściwych organów na rynkach, na
których Grupa prowadzi działalność,
w tym w krajach UE, na podstawie
tzw. jednolitego paszportu
europejskiego. Obecnie Grupa
koncentruje się na rozwijaniu swojej
działalności na 12 kluczowych
rynkach, w tym w Polsce, Hiszpanii,
Czechach, Portugalii, we Francji
i Niemczech, natomiast za
priorytetowy region dalszej ekspansji
Grupa uznaje Amerykę Łacińską,
Afrykę i Azję.
W styczniu 2021 r. XTB założyła spółkę zależną XTB MENA Limited z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Z końcem
lipca ur. rozpoczęła ona działalność operacyjną. W konsekwencji klienci z regionu Bliskiego Wschodu uzyskali dostęp do prawie
2,0 tys. instrumentów finansowych CFD. Z czasem oferta ta będzie dalej rozwijana i modyfikowana w odpowiedzi na potrzeby
i preferencje lokalnych inwestorów. Podobnie jak na innych rynkach, w ZEA XTB mocno postawiło na edukację i współpracę
z uznanymi lokalnymi partnerami.
XTB MENA Limited stanowi regionalny hub, za pośrednictwem którego XTB dociera ze swoją ofertą instrumentów finansowych
do klientów z całego obszaru MENA (ang. Middle East and North Africa). Bliski Wschód i Afryka Północna to nowy region
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 13
geograficzny w działalności Grupy, na który XTB patrzy w ujęciu długofalowym. Z oceną sukcesu przedsięwzięcia poczekać
trzeba będzie minimum 9-12 miesięcy. Grupie zależy na zdobyciu zaufania klientów z krajów arabskich, tak aby móc
systematycznie zwiększać swoją obecność w regionie i z czasem stać się wiodącym graczem w tej części świata.
W sierpniu 2021 r. spółka zależna XTB Africa (PTY) Ltd. otrzymała licencję na prowadzenie działalności w RPA. Ze względu na
priorytetyzację zadań intencją Zarządu jest rozpoczęcie działalności operacyjnej na tym rynku nie wcześniej niż w II połowie
2022 r.
2.3 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność w 2021 roku
Informacje nt. zdarzeń i okoliczności mających w 2021 roku wpływ na działalność Spółki oraz Grupy zostały przedstawione
w dalszych częściach niniejszego sprawozdania, w szczególności zostały omówione w punkcie 3.2 Podstawowe wielkości
ekonomiczno – finansowe. Poza zdarzeniami opisanymi w niniejszym sprawozdaniu nie wystąpiły inne zdarzenia istotnie
wpływające na działalność Spółki i Grupy w 2021 roku.
2.4 Umowy znaczące
W 2021 roku Spółka ani spółki Grupy nie zawierały innych niż wskazane w niniejszym sprawozdaniu umów znaczących dla
działalności XTB, w tym Spółka nie ma wiedzy o umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami.
2.5 Transakcje z podmiotami powiązanymi
W okresie 12 miesięcy zakończonym 31 grudnia 2021 roku oraz 31 grudnia 2020 roku w Grupie nie wystąpiły transakcje zawarte
z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe.
Transakcje oraz stan rozrachunków spółek Grupy z podmiotami powiązanymi przedstawia szczegółowo nota 30 do
jednostkowego sprawozdania finansowego.
2.6 Kredyty i pożyczki
W dniu 24 marca 2021 roku Spółka zawarła umowę z XTB MENA Limited, przedmiotem umowy jest pożyczka w kwocie do
950 tys. zł wypłacana w transzach. Oprocentowanie pożyczki ustalono w wysokości WIBOR 3M + 2,0% marży.
Na dzień bilansowy pożyczka została spłacona przez spółkę zależną, kwota otrzymanych odsetek wyniosła 5 tys. zł.
2.7 Poręczenia i gwarancje
W dniu 9 maja 2014 roku Spółka dominująca udzieliła gwarancji w kwocie 61 tys. PLN na zabezpieczenie umowy zawartej przez
spółkę zależną XTB Limited z siedzibą w Wielkiej Brytanii a PayPal (Europe) Sarl & Cie, SCA z siedzibą w Luksemburgu.
Gwarancja udzielona została na okres trwania umowy głównej, która została zawarta na czas nieokreślony.
W dniu 7 lipca 2017 roku Spółka dominująca udzieliła poręczenia w kwocie 6 033 tys. zł na zabezpieczenie umowy zawartej
przez spółkę zależną XTB Limited z siedzibą w Wielkiej Brytanii a Worldpay (UK) Limited, Worldpay Limited i Worldpay AP LTD
z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Gwarancja udzielona została na okres trwania umowy głównej, która została zawarta na okres
3 lat z możliwością dalszego przedłużenia.
Poza powyższym w roku 2021 r. XTB nie udzielało i nie otrzymało innych poręczeń i gwarancji.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 14
2.8 Zdarzenia po dniu bilansowym
W dniu 1 stycznia 2022 r. nastąpiła zmiana adresu siedziby Spółki XTB S.A z ul. Ogrodowej 58, 00-876 Warszawa na ul. Prostą
67, 00-838 Warszawa.
W dniu 12 stycznia 2022 roku Zarząd XTB S.A. otrzymał postanowienie Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego o dokonaniu w dniu 5 stycznia 2022 r. rejestracji zmian Statutu Spółki
dokonanych uchwałą nr 9 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta z dnia 19 listopada 2021 r. w sprawie zmiany
Statutu Spółki, zgodnie z którym zmianie uległa nazwa podmiotu.
W dniu 24 lutego 2022 roku wojska rosyjskie przekroczyły wschodnie, południowe i północne granice Ukrainy atakując
infrastrukturę wojskową Ukrainy. W związku z działami wojennymi ze strony Rosji przedstawiciele Unii Europejskiej nałożyli
dotkliwe dla Rosji sankcje, które dotyczą głównie strategicznych sektorów rosyjskiej gospodarki poprzez zablokowanie dostępu
do technologii i rynków. Sytuacja ta nie ma bezpośredniego wpływu na Grupę, jednakże wywołała dużą zmienność na rynkach
finansowych oraz spadki na giełdach finansowych i towarowych na całym świecie.
2.9 Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki i jej Grupy
2.9.1 Liczba aktywnych klientów, wolumen transakcji i kwota depozytów
Przychody Grupy i wyniki jej działalności są przede wszystkim bezpośrednio uzależnione od wolumenu transakcji zawieranych
przez klientów Grupy oraz kwoty depozytów przez nich wpłacanych. Wolumen transakcji i kwota depozytów zależą z kolei od
liczby aktywnych klientów.
Depozyty netto wpłacone przez klientów detalicznych stanowią depozyty pomniejszone o kwoty wycofane przez klientów Grupy
w danym okresie. Poziom depozytów netto determinuje zdolność klientów Grupy do realizowania transakcji na instrumentach
finansowych oferowanych przez Grupę, co wpływa na poziom wolumenu transakcji Grupy.
2.9.2 Przychody Spółki a sytuacja na rynkach finansowych i towarowych
Przychody Grupy uzależnione są bezpośrednio od wolumenu transakcji zawieranych przez klientów Grupy i rentowności na lota,
które z kolei skorelowane są z ogólnym poziomem aktywności transakcyjnej na rynku FX/CFD.
Co do zasady, na przychody Grupy pozytywnie wpływa wyższa aktywność rynków finansowych z uwagi na to, że w takich
okresach obserwuje się wyższy poziom obrotów realizowanych przez klientów Grupy oraz wyższą rentowność na lota.
Korzystne dla Spółki są okresy występowania wyraźnych i długich trendów rynkowych i właśnie w takich momentach osiąga
najwyższe przychody. W związku z tym, wysoka aktywność rynków finansowych i towarowych prowadzi co do zasady do
zwiększonego wolumenu obrotów na platformach transakcyjnych Grupy. Natomiast spadek tej aktywności oraz związany
z tym spadek aktywności transakcyjnej klientów Grupy prowadzi co do zasady do zmniejszenia przychodów operacyjnych
Grupy. Z uwagi na powyższe, przychody operacyjne i rentowność Grupy mogą spadać w okresach niskiej aktywności rynków
finansowych i towarowych. Ponadto, może pojawić się bardziej przewidywalny trend, w którym rynek porusza się
w ograniczonym zakresie cenowym. Prowadzi to do powstania tendencji rynkowych, dających się przewidzieć z wyższym
prawdopodobieństwem niż w przypadku większych kierunkowych ruchów na rynkach, co tworzy sprzyjające warunki do
transakcji zawieranych w wąskim zakresie rynku (ang. range trading). W takim przypadku obserwuje się większą liczbę
transakcji przynoszących zyski klientom, co prowadzi do obniżenia wyniku Grupy z tytułu market making.
Zmienność oraz aktywność rynków wynika z szeregu czynników zewnętrznych, z których część jest charakterystyczna dla
rynku, a część może być powiązana z ogólnymi warunkami makroekonomicznymi. Może ona w sposób istotny wpływać na
przychody osiągane przez Grupę w kolejnych kwartałach. Jest to charakterystyczne dla modelu biznesowego Grupy.
2.9.3 Ogólne warunki rynkowe, geopolityczne i gospodarcze
Zmiany w ogólnej sytuacji rynkowej i gospodarczej w tych regionach, w których działa Grupa, mają w pewnym zakresie wpływ
na ogólną siłę nabywczą klientów Grupy, a także na ich gotowość do ponoszenia wydatków lub gromadzenia oszczędności, co
z kolei wpływa, w pewnym zakresie, na popyt na produkty i usługi Grupy.
Niekorzystne trendy w gospodarce światowej mogą ograniczyć poziom dochodów rozporządzalnych klientów Grupy i skłonić
ich do ograniczenia działalności na rynku FX/CFD, co może prowadzić z kolei do ograniczenia wolumenu obrotów
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 15
instrumentami finansowych oferowanymi przez Grupę i spadku przychodów operacyjnych Grupy. Niestabilność warunków
geopolitycznych i gospodarczych może wpływać na zmienność na rynkach finansowych i towarowych, co może przekładać się
na aktywność transakcyjną klientów, a w konsekwencji może przełożyć się również na przychody Grupy oraz bazę klientów.
2.9.4 Konkurencja na rynku FX/CFD
Rynek FX/CFD, zarówno na świecie, jak i w Polsce, charakteryzuje się wysoką konkurencyjnością. Grupa konkuruje z lokalnymi
podmiotami (głównie domami maklerskimi stanowiącymi część lub będącymi własnością banków komercyjnych), krajowymi
albo zachodnioeuropejskimi instytucjami licencjonowanymi (takimi jak Saxo Bank i IG Group), a także innymi podmiotami,
zarówno posiadającymi, jak i nieposiadającymi licencji, którzy pozyskują klientów przez internet (takimi jak Plus500).
Podmioty te konkurują ze sobą w zakresie ceny produktów i usług, zaawansowanych rozwiązań technologicznych, a także siły
marki. Działania podejmowane przez Grupę oraz przez jej konkurentów wpływają na pozycję konkurencyjną Grupy oraz na jej
udział w rynku FX/CFD. Aby utrzymać i rozwinąć swoją pozycję na rynkach, na których działa, Grupa inwestuje w działalność
marketingową.
Ponadto zdolność Grupy do wzmocnienia aktualnej pozycji konkurencyjnej na rynkach, na których prowadzi działalność, zależy
od wielu czynników niezależnych od Grupy, w tym przede wszystkim od rozpoznawalności marki i reputacji Grupy, atrakcyjności
oraz jakości produktów i usług oferowanych przez Grupę, a także funkcjonalności i jakości jej infrastruktury technologicznej.
Dodatkowo wyniki działalności operacyjnej Grupy zależą w pewnym zakresie od poziomu spreadów w instrumentach
pochodnych CFD. Zwiększona konkurencja na rynku FX/CFD prowadzi do ograniczenia spreadów w transakcjach na
instrumentach pochodnych CFD. Mniejsze spready i rosnąca konkurencja mogą zmniejszyć poziom przychodów oraz
rentowności działalności w modelu market making.
2.9.5 Otoczenie regulacyjne
Grupa prowadzi działalność w ściśle regulowanym otoczeniu, nakładającym na Grupę określone istotne zobowiązania
w zakresie wielu międzynarodowych i lokalnych regulacji oraz przepisów prawnych. Grupa podlega regulacjom dotyczącym
m.in.:
• praktyk sprzedaży, włącznie z pozyskiwaniem klientów i działalnością marketingową;
• utrzymywania kapitałów na określonym poziomie;
• praktyk w zakresie zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu oraz procedur identyfikacji klientów
(KYC);
• obowiązków raportowania do organów regulacyjnych;
• obowiązków dotyczących ochrony danych osobowych oraz przestrzegania tajemnicy zawodowej;
• obowiązków w zakresie ochrony inwestorów i przekazywania im odpowiednich informacji na temat ryzyka
związanego ze świadczonymi usługami maklerskimi; oraz
• nadzoru nad działalnością Grupy;
• informacji poufnych i ich wykorzystywania, zapobiegania bezprawnemu ujawnianiu informacji poufnych,
zapobiegania manipulacjom na rynku;
• podawania informacji do wiadomości publicznej jako emitent.
Grupa podlega nadzorowi określonych organów nadzoru regulacyjnego oraz organów administracji publicznej w jurysdykcjach,
w których Grupa prowadzi działalność. W Polsce prowadzenie działalności maklerskiej wymaga zezwolenia KNF i podlega wielu
wymogom regulacyjnym. Spółka jest domem maklerskim działającym na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności
maklerskiej i podlega nadzorowi regulacyjnemu KNF.
Dzięki zasadzie jednolitego paszportu europejskiego wynikającej z Dyrektywy MiFID II, Spółka prowadzi działalność w formie
oddziału na podstawie i w ramach zezwolenia udzielonego przez KNF w następujących państwach członkowskich UE: Czechy,
Hiszpania, Słowacja, Rumunia, Niemcy, Francja oraz Portugalia.
Ponadto, Spółka oraz jej spółki zależne uprawnione są do prowadzenia transgranicznej działalności maklerskiej bez otwierania
oddziału na terytorium wielu jurysdykcji, skupiając się głównie na rynku włoskim i węgierskim. Ponadto, Spółka oraz jej spółki
zależne uprawnione są do prowadzenia działalność transgranicznej na terytorium Austrii, Belgii, Bułgarii, Grecji, Holandii,
Szwecji, Węgier i Włoch.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 16
Dodatkowo, Spółka posiada 100% udziałów w następujących podmiotach działających obecnie na podstawie odrębnych
zezwoleń na prowadzenie działalności maklerskiej wydanych przez organy nadzoru w zagranicznych jurysdykcjach:
• XTB Limited – dom maklerski zarejestrowany w Wielkiej Brytanii i podlegający nadzorowi FCA,
• XTB Limited (dawniej: DUB Investments Ltd.) – firma inwestycyjna prowadząca działalność maklerską zarejestrowana
na Cyprze i podlegająca nadzorowi CySEC,
• XTB International Limited – spółka z siedzibą w Belize świadcząca usługi maklerskie w oparciu o uzyskane
zezwolenie, wydane przez International Financial Service Commission.
• XTB MENA Limited – spółka z siedzibą w Dubaju, Zjednoczone Emiraty Arabskie, posiadająca licencję na aranżowanie
i przeprowadzanie transakcji na zasadzie matching principle w produktach OTC wydaną przez Dubai Financial Services
Authority.
• XTB Africa (Pty) Ltd. – spółka z siedzibą w Republice Południowej Afryki, posiadająca licencję na świadczenie usług
finansowych w zakresie instrumentów pochodnych wydaną przez Financial Sector Conduct Authority.
Grupa utworzyła funkcję compliance (nadzoru zgodności z prawem) dla każdej Spółki Grupy świadczącej usługi maklerskie,
aby zapewnić przestrzeganie przepisów i wymogów regulacyjnych, którym podlega Grupa.
Otoczenie regulacyjne, w którym Grupa prowadzi działalność, podlega stałej ewolucji. W ostatnich latach sektor usług
finansowych był poddawany coraz bardziej wszechstronnemu nadzorowi regulacyjnemu. Organy nadzoru i administracji
publicznej regulujące i nadzorujące działalność Grupy wprowadziły szereg zmian w zakresie wymogów regulacyjnych, którym
podlega Grupa oraz mogą podjąć w przyszłości dodatkowe inicjatywy w tym zakresie.
2.10 Działalność Grupy w 2021 roku oraz perspektywy rozwoju
Strategia Grupy polega na aktywnym wzmacnianiu jej pozycji jako międzynarodowego dostawcy technologicznie
zaawansowanych produktów, usług i rozwiązań w zakresie obrotu instrumentami finansowymi głównie w krajach UE, Ameryce
Łacińskiej, Azji i Afryce poprzez zwiększanie rozpoznawalności marki, pozyskiwanie nowych klientów dla swoich platform
transakcyjnych oraz budowanie długoterminowego profilu inwestycyjnego i lojalności klientów. Plan strategiczny Grupy
obejmuje wspieranie wzrostu poprzez ekspansję na nowe rynki, dalszą penetrację istniejących rynków, rozbudowę oferty
produktowej i usługowej Grupy, jak również rozwój instytucjonalnego segmentu działalności (X Open Hub).
Zarząd jest zdania, że Grupa zbudowała solidne fundamenty zapewniające jej dobrą pozycję do generowania stabilnego
wzrostu w przyszłości.
XTB ze swoją silną pozycją rynkową oraz dynamicznie rosnącą bazą klientów coraz śmielej buduje swoją obecność na rynkach
pozaeuropejskich, konsekwentnie realizując strategię stworzenia marki globalnej. Zarząd XTB kładzie główny nacisk na rozwój
organiczny, z jednej strony zwiększając penetrację rynków europejskich, z drugiej budując sukcesywnie swoją obecność
w Ameryce Łacińskiej, Azji i Afryce. W ślad za tymi działaniami skład grupy kapitałowej poszerzać się może o nowe podmioty
zależne. Warto nadmienić, że ekspansja geograficzna jest procesem realizowanym przez XTB w sposób ciągły, którego efekty
rozłożone są w czasie. W związku z tym raczej nie należy się spodziewać nagłych, skokowych zmian wyników Grupy z tego
tytułu. Aktualnie wysiłki Zarządu skupiają się na ekspansji na rynki Bliskiego Wschodu i Afryki.
W styczniu 2021 r. XTB założyła
spółkę zależną XTB MENA Limited
z siedzibą w Zjednoczonych
Emiratach Arabskich. Z końcem
lipca ur. rozpoczęła ona działalność
operacyjną. W konsekwencji klienci
z regionu Bliskiego Wschodu
uzyskali dostęp do prawie 2,0 tys.
instrumentów finansowych CFD.
Z czasem oferta ta będzie dalej
rozwijana i modyfikowana
w odpowiedzi na potrzeby
i preferencje lokalnych inwestorów.
Podobnie jak na innych rynkach,
w ZEA XTB mocno postawiło na
edukację i współpracę z uznanymi
lokalnymi partnerami.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 17
XTB MENA Limited stanowi regionalny hub, za
pośrednictwem którego XTB dociera ze swoją ofertą
instrumentów finansowych do klientów z całego
obszaru MENA (ang. Middle East and North Africa).
Bliski Wschód i Afryka Północna to nowy region
geograficzny w działalności Grupy, na który XTB
patrzy w ujęciu długofalowym. Z oceną sukcesu
przedsięwzięcia poczekać trzeba będzie minimum
9-12 miesięcy. Grupie zależy na zdobyciu zaufania
klientów z krajów arabskich, tak aby móc
systematycznie zwiększać swoją obecność
w regionie i z czasem stać się wiodącym graczem
w tej części świata.
W sierpniu 2021 r. spółka zależna XTB Africa (PTY)
Ltd. otrzymała licencję na prowadzenie działalności
w RPA. Ze względu na priorytetyzację zadań intencją
Zarządu jest rozpoczęcie działalności operacyjnej na
tym rynku nie wcześniej niż w II połowie 2022 r.
Rozwój XTB możliwy jest także poprzez fuzje i przejęcia, zwłaszcza z podmiotami które pozwoliłby osiągnąć XTB synergię
geograficzną (rynki wzajemnie się uzupełniające). Tego typu transakcje Zarząd realizować zamierza jedynie w przypadku gdy
wiązać się będą z wymiernymi korzyściami dla Spółki i jej akcjonariuszy. Aktualnie XTB nie bierze udziału w żadnym procesie
akwizycyjnym.
W roku 2021 Spółka skupiła się głównie na doskonaleniu istniejących procesów pozyskiwania nowych klientów, a także
wszelkich procesów prowadzących do rozpoczęcia handlu przez klientów oraz samego doświadczenia wynikającego
z zawierania przez nich transakcji w XTB. Nieustannie Grupa aktywnie wprowadza coraz to nowe udoskonalenia platformy
transakcyjnej, które czynią ją bardziej intuicyjną i łatwą w obsłudze.
Grupa konsekwentnie wdrażała w swoich oddziałach nowoczesne narzędzia służące do kompleksowego zarządzania relacjami
z klientami od momentu pozyskania kontaktu poprzez fazy dalszej obsługi, aż do podpisania umowy oraz utrzymywania relacji
posprzedażowej. Narzędzia pozwalają na raportowanie oraz dokonywanie analiz dając lepsze zrozumienie użytkowników
i klientów, co umożliwia optymalizację kosztów pozyskania i utrzymania klienta co przekłada się na lepiej dopasowaną ofertę
oraz szybszą realizację instrukcji klienta.
Grupa kontynuowała proces edukacji inwestorów poprzez organizację bezpłatnych warsztatów i konferencji oraz zapewnianie
dostępu do materiałów edukacyjnych, zarówno dla początkujących, jak i bardziej doświadczonych inwestorów.
W 2022 roku Grupa będzie podejmować dalsze działania zmierzające do realizacji zaprezentowanej powyżej strategii.
Wpływ COVID-19 na wyniki Grupy
W marcu 2020 roku Światowa Organizacja Zdrowia uznała, że choroba powodowana koronawirusem COVID-19 może być
określona mianem pandemii. W związku z coraz większym rozwojem choroby na świecie kraje podejmują liczne działania, które
mają ograniczyć lub opóźnić jej rozprzestrzenianie się. Przedsięwzięte środki mają coraz większy wpływ na światową
gospodarkę. Sytuacja ta miała wpływ na ponadprzeciętną zmienność na rynkach finansowych i towarowych, co wywołało dużą
aktywność transakcyjną klientów i przełożyło się na wzrost przychodów Grupy oraz przyrost bazy klientów.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 18
3. Sytuacja operacyjna i finansowa
3.1 Zasady sporządzania rocznego sprawozdania finansowego
Skonsolidowane oraz jednostkowe sprawozdanie finansowe sporządzono zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Sprawozdawczości Finansowej („MSSF”), które zostały zatwierdzone przez Unię Europejską.
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej XTB S.A., sporządzone za okres od 1 stycznia 2021 roku do
31 grudnia 2021 roku z danymi porównywalnymi za rok kończący się 31 grudnia 2020 roku, obejmują dane finansowe Jednostki
dominującej oraz dane finansowe jednostek zależnych, stanowiących Grupę.
Jednostkowe sprawozdanie finansowe Spółki XTB S.A., sporządzone za okres od 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2021 roku
z danymi porównywalnymi za rok kończący się 31 grudnia 2021 roku, obejmują dane finansowe Spółki oraz dane finansowe
oddziałów zagranicznych.
Skonsolidowane oraz jednostkowe sprawozdanie finansowe zostało sporządzone zgodnie z zasadą kosztu historycznego,
z wyjątkiem aktywów finansowych wycenianych w wartości godziwej i zobowiązań finansowych przeznaczonych do obrotu,
które wyceniane są według wartości godziwej. Aktywa grupy zostały zaprezentowane w bilansie według stopnia płynności,
natomiast zobowiązania według terminu wymagalności.
Spółki Grupy prowadzą swoje księgi rachunkowe zgodnie z zasadami rachunkowości obowiązującymi w krajach, w których
spółki te mają siedziby. Skonsolidowane sprawozdanie finansowe zawiera korekty niezawarte w księgach rachunkowych
jednostek Grupy, wprowadzone w celu doprowadzenia sprawozdań finansowych tych jednostek do zgodności z MSSF.
Sporządzając skonsolidowane oraz jednostkowe sprawozdanie finansowe Spółka Dominująca podjęła decyzję, iż żaden ze
Standardów nie będzie wcześniej zastosowany.
MSSF obejmują standardy i interpretacje zaakceptowane przez Radę Międzynarodowych Standardów Rachunkowości
(„RMSR”) oraz Komitet ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej („KIMSF”).
3.2 Podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe
3.2.1 Podstawowe skonsolidowane wielkości ekonomiczno-finansowe
Na wyniki operacyjne i finansowe Grupy mają przede wszystkim wpływ:
• liczba aktywnych klientów, wolumen transakcji oraz kwota depozytów;
• zmienność na rynkach finansowych i towarowych;
• ogólne warunki rynkowe, geopolityczne i gospodarcze;
• konkurencja na rynku FX/CFD oraz
• otoczenie regulacyjne.
Poniżej omówiono kluczowe czynniki mające wpływ na wyniki finansowe i operacyjne Grupy w okresie 12 miesięcy
zakończonym 31 grudnia 2021 roku. W ocenie Zarządu czynniki te miały i mogą mieć w przyszłości wpływ na działalność,
wyniki operacyjne i finansowe, sytuację finansową oraz perspektywy rozwoju Grupy.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 19
Omówienie wyników działalności Grupy za 2021 rok
W poniższej tabeli przedstawiono wybrane pozycje skonsolidowanego sprawozdania z całkowitych dochodów w podanych
okresach.
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
ZMIANA %
31.12.2021
31.12.2020
Wynik z operacji na instrumentach finansowych
618 453
792 788
(22,0)
Przychody z tytułu prowizji i opłat
5 034
4 839
4,0
Pozostałe przychody
2 108
123
1 613,8
Przychody z działalności operacyjnej razem
625 595
797 750
(21,6)
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze
(131 262)
(119 141)
10,2
Marketing
(120 101)
(87 731)
36,9
Pozostałe usługi obce
(38 434)
(29 443)
30,5
Koszty prowizji
(36 187)
(22 539)
60,6
Amortyzacja
(8 921)
(7 753)
15,1
Podatki i opłaty
(5 373)
(3 723)
44,3
Koszty utrzymania i wynajmu budynków
(4 407)
(3 788)
16,3
Pozostałe koszty
(4 087)
(7 886)
(48,2)
Koszty działalności operacyjnej razem
(348 772)
(282 004)
23,7
Zysk z działalności operacyjnej (EBIT)
276 823
515 746
(46,3)
Przychody finansowe
17 891
5 857
205,5
Koszty finansowe
(4 258)
(22 906)
(81,4)
Zysk przed opodatkowaniem
290 456
498 697
(41,8)
Podatek dochodowy
(52 626)
(96 610)
(45,5)
Zysk netto
237 830
402 087
(40,9)
Dynamiczny wzrost operacyjny XTB przełożył się w 2021 r. na bardzo dobre wyniki finansowe mimo efektu „wysokiej bazy”
z I półrocza 2020 r., kiedy to na rynkach panowała ponadprzeciętna zmienność spowodowana m.in. światową pandemią
koronawirusa COVID-19. Skonsolidowany zysk netto wyniósł 237 830 tys. zł wobec 402 087 tys. zł rok wcześniej.
Skonsolidowane przychody osiągnęły wartość 625 595 tys. zł (2020 r.: 797 750 tys. zł) przy kosztach działalności operacyjnej
na poziomie 348 772 tys. zł (2020 r.: 282 004 tys. zł).
Przychody operacyjne
Przychody Grupy pochodzą w przeważającej części z działalności detalicznej i obejmują przychody:
• ze spreadów (różnicy między ceną sprzedaży – offer a ceną kupna – bid);
• z prowizji i opłat naliczanych klientom przez Grupę;
• z punktów swapowych naliczanych przez Grupę (stanowiących kwoty wynikające z różnicy między teoretycznym
kursem forward a kursem spot danego instrumentu finansowego) oraz
• z wyniku netto (zysków pomniejszonych o straty) z działalności Grupy w zakresie market making.
W poniższej tabeli przedstawiono procentowy udział poszczególnych kategorii przychodów w wyniku z operacji na
instrumentach finansowych brutto.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Spread
83%
54%
Market Making
(23)%
30%
Swapy, prowizja i opłaty
40%
16%
Wynik z operacji na instrumentach finansowych brutto
100%
100%
W 2021 roku segment działalności detalicznej generował około 90% całości wolumenu obrotów Grupy, a segment działalności
instytucjonalnej – około 10%.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 20
W 2021 r. przychody XTB spadły o 21,6% r/r, z 797 750 tys. zł do 625 595 tys. zł. Do spadku tego przyczyniła się niższa o 99 zł
rentowność jednostkowa lota, wynosząca 152 zł (2020 r.: 251 zł). Spadek ten to głównie zasługa efektu tzw. „wysokiej bazy”
z I półrocza 2020 r. kiedy to na rynkach panowała ponadprzeciętna zmienność spowodowana m.in. światową pandemią
koronawirusa COVID-19. Sam wolumen obrotu klientów liczony w lotach był bowiem wyższy o 29,3% r/r i wyniósł 4 104,6 tys.
lotów (2020: 3 175,2 tys. lotów).
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
31.12.2019
31.12.2018
31.12.2017
31.12.2016
Przychody z działalności
operacyjnej razem (w tys. PLN)
625 595
797 750
239 304
288 301
273 767
250 576
Obrót instrumentami pochodnymi
CFD w lotach
1
4 104 566
3 175 166
1 597 218
2 095 412
2 196 558
2 015 655
Rentowność na lota (w PLN)
2
152
251
150
138
125
124
Obrót instrumentami pochodnymi
CFD w wartości nominalnej
(w mln USD)
1 737 351
1 021 835
541 510
773 899
653 373
565 420
Rentowność za 1 milion USD
obrotu instrumentami pochodnymi
CFD w wartości nominalnej
(w USD)
3
93
200
115
103
111
112
1
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowymi; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów.
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
2
) Przychody z działalności operacyjnej razem podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
3
) Przychody z działalności operacyjnej razem przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD).
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 21
W samym IV kwartale 2021 r. przychody wzrosły o 31,2% r/r, tj. o 43 605 tys. zł z 139 962 tys. zł do 183 567 tys. zł. Na zmianę
tę wpływ miały: (i) wyższy obrót klientów instrumentami finansowymi wyrażony liczbą zawartych transakcji w lotach– wzrost
o 272,6 tys. lotów (z 800,0 tys. lotów do 1 073,5 tys. lotów); (ii) nieco niższa rentowność jednostkowa lota – spadek o 4 zł
(ze 175 zł na 171 zł).
OKRES 3 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
30.09.2021
30.06.2021
31.03.2021
31.12.2020
30.09.2020
30.06.2020
31.03.2020
Przychody z działalności
operacyjnej razem
(w tys. PLN)
183 567
200 029
55 302
186 697
139 962
139 630
211 494
306 664
Obrót instrumentami
pochodnymi CFD w lotach
1
1 073 549
1 044 329
871 300
1 115 389
800 935
760 373
829 017
784 840
Rentowność na lota (w PLN)
2
171
192
63
167
175
184
255
391
Obrót instrumentami
pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w mln USD)
482 097
502 650
366 257
386 347
292 000
275 144
206 037
248 655
Rentowność za 1 milion USD
obrotu instrumentami
pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w USD)
3
94
102
40
127
126
135
253
309
1
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowymi; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów.
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
2
) Przychody z działalności operacyjnej razem podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
3
) Przychody z działalności operacyjnej razem przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD).
XTB posiada solidny fundament w postaci stale rosnącej bazy klientów i liczby aktywnych klientów. Stanowi on klucz do
wysokości powtarzalnych wyników w przyszłości. W 2021 r. Grupa odnotowała kolejny rekord w tym obszarze pozyskując
189 187 nowych klientów wobec 112 025 rok wcześniej, co daje wzrost o 68,9%. To efekt kontynuowania zoptymalizowanej
strategii sprzedażowo-marketingowej, większej penetracji rynków już istniejących, sukcesywnego wprowadzania do oferty
nowych produktów oraz ekspansji na nowe rynki geograficzne. Analogicznie do liczby nowych klientów rekordowa była także
liczba aktywnych klientów. Wzrosła ona z 107 287 do 190 452, tj. o 77,5% r/r.
OKRES ZAKOŃCZONY
31.12.2021
30.09.2021
30.06.2021
31.03.2021
31.12.2020
30.09.2020
30.06.2020
31.03.2020
Nowi klienci
1
42 760
38 573
40 623
67 231
38 413
21 178
30 523
21 911
Średnia liczba aktywnych
klientów
2
112 015
106 961
105 005
103 446
58 069
53 309
52 084
45 660
1
) Liczba nowych klientów Grupy w poszczególnych kwartałach.
2
) Średnia kwartalna liczba klientów odpowiednio za okres 12, 9, 6 i 3 miesięcy 2021 roku oraz 12, 9 i 6 i 3 miesięcy 2020 roku.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 22
Ambicją Zarządu w 2022 r. jest pozyskiwanie średnio co najmniej 40 tys. nowych klientów kwartalnie. W następstwie
realizowanych działań Grupa pozyskała w styczniu 2022 r. łącznie 18,1 tys. nowych klientów, natomiast w lutym 2022 r. zostało
pozyskanych 15,1 tys. nowych klientów.
Priorytetem Zarządu jest dalszy przyrost bazy klienckiej
prowadzący do umocnienia pozycji rynkowej XTB na świecie.
Działania te wspierane będą przez szereg inicjatyw m.in.
wprowadzoną 14 lutego 2022 r. nową kampanią reklamową
z udziałem nowego ambasadora marki XTB - utytułowaną
zawodniczką sportów walki, pierwszą Polką w organizacji UFC oraz
mistrzynią w tejże organizacji, jak i trzykrotną mistrzynią świata
w boksie tajskim – Joanną Jędrzejczyk.
XTB, dzięki podjętej współpracy z Joanną Jędrzejczyk, rozpoczęło
promocję oferowanych rozwiązań inwestycyjnych,
w szczególności przekonuje, że inwestowanie w różnego rodzaju
aktywa jest dostępne dla każdego, za pomocą udostępnianych
narzędzi, które ułatwiają wejście w świat inwestycji: przez
codzienne analizy rynkowe, a także liczne materiał edukacyjne.
Patrząc na przychody XTB pod kątem klas instrumentów odpowiedzialnych za ich powstanie widać, że w 2021 r. prym wiodły
CFD oparte na towarach. Ich udział w strukturze przychodów na instrumentach finansowych sięgnął 49,3% wobec 33,0% rok
wcześniej. To konsekwencja m.in. wysokiej rentowności na instrumentach CFD opartych na notowaniach ceny złota, gazu
ziemnego, ropy naftowej oraz srebra. Drugą najbardziej dochodową klasą aktywów były instrumenty CFD oparte na indeksach.
Ich udział w strukturze przychodów w 2021 r. wyniósł 32,8% (2020: 53,2%). Najzyskowniejszymi instrumentami w tej klasie były
CFD oparte o amerykański indeks US 100, niemiecki indeks akcji DAX (DE30) oraz amerykański indeks US 500. Przychody na
instrumentach CFD opartych o waluty stanowiły 12,5% wszystkich przychodów, wobec 11,5% rok wcześniej, gdzie najbardziej
dochodowymi instrumentami finansowymi w tej klasie były oparte o parę walutową EURUSD.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 23
Wynik z operacji na instrumentach finansowych
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
ZMIANA %
31.12.2021
31.12.2020
CFD na towary
313 948
263 949
18,9
CFD na indeksy
209 304
425 917
(50,9)
CFD na waluty
79 761
91 951
(13,3)
CFD na akcje i ETF-y
34 885
12 885
170,7
CFD na obligacje
223
198
12,6
CFD razem
638 121
794 900
(19,7)
Akcje i ETF-y
(689)
4 988
(113,8)
Wynik z operacji na instrumentach finansowych brutto
637 432
799 888
(20,3)
Bonusy i rabaty wypłacane klientom
(2 700)
(1 580)
70,9
Prowizje wypłacane brokerom współpracującym
(16 279)
(5 520)
194,9
Wynik z operacji na instrumentach finansowych netto
618 453
792 788
(22,0)
Udział poszczególnych instrumentów w wyniku na instrumentach finansowych
XTB kładzie duży nacisk na dywersyfikację geograficzną przychodów, konsekwentnie realizując strategię zbudowania marki
globalnej. Krajem, z którego Grupa czerpie każdorazowo więcej niż 20% przychodów jest Polska z udziałem wynoszącym 33,5%
(2020 r.: 37,0%). Ze względu na ogólny udział w przychodach Grupy wydzielono prezentacyjnie Polskę jako największy
przychodowo rynek w Grupie. Grupa dzieli swoje przychody na obszary geograficzne według kraju biura XTB, w którym klient
został pozyskany.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 24
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Europa Środkowo-Wschodnia
327 289
404 414
- w tym Polska
209 804
295 148
Europa Zachodnia
165 349
303 177
Ameryka Łacińska
1
127 745
90 159
Bliski Wschód
5 212
-
Przychody z działalności operacyjnej razem
625 595
797 750
1
) Spółka zależna XTB International Ltd. z siedzibą w Belize pozyskuje klientów z Ameryki Łacińskiej i reszty świata.
Dla XTB ważna jest także dywersyfikacja segmentowa przychodów. W tym celu Grupa rozwija, poza segmentem detalicznym,
działalność instytucjonalną pod marką X Open Hub (XOH), w ramach której dostarcza płynność i technologię innym instytucjom
finansowym. Przychody z tego segmentu potrafią podlegać istotnym wahaniom z okresu na okres, analogicznie jak
w segmencie detalicznym, co jest zjawiskiem typowym dla przyjętego przez Grupę modelu biznesowego.
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Działalność detaliczna
623 610
692 819
Działalność instytucjonalna (X Open Hub)
1 985
104 931
Przychody z działalności operacyjnej razem
625 595
797 750
W model biznesowy XTB wpisana jest duża zmienność przychodów z okresu na okres. Na wyniki operacyjne wpływ mają przed
wszystkim: (i) zmienność na rynkach finansowych i towarowych; (ii) liczba aktywnych klientów; (iii) wolumen zawieranych przez
nich transakcji na instrumentach finansowych; (iv) ogólne warunki rynkowe, geopolityczne i gospodarcze; (v) konkurencja na
rynku FX/CFD oraz (vi) otoczenie regulacyjne.
Co do zasady, na przychody Grupy pozytywnie wpływa wyższa aktywność rynków finansowych i towarowych z uwagi na to, że
w takich okresach obserwuje się wyższy poziom obrotów realizowanych przez klientów Grupy oraz wyższą rentowność na lota.
Korzystne dla Spółki są okresy występowania wyraźnych i długich trendów rynkowych i właśnie w takich momentach osiąga
najwyższe przychody. W związku z tym, wysoka aktywność rynków finansowych i towarowych prowadzi co do zasady do
zwiększonego wolumenu obrotów na platformach transakcyjnych Grupy. Natomiast spadek tej aktywności oraz związany
z tym spadek aktywności transakcyjnej klientów Grupy prowadzi co do zasady do zmniejszenia przychodów operacyjnych
Grupy. Z uwagi na powyższe, przychody operacyjne i rentowność Grupy mogą spadać w okresach niskiej aktywności rynków
finansowych i towarowych. Ponadto, może pojawić się bardziej przewidywalny trend, w którym rynek porusza się
w ograniczonym zakresie cenowym. Prowadzi to do powstania tendencji rynkowych, dających się przewidzieć z wyższym
prawdopodobieństwem niż w przypadku większych kierunkowych ruchów na rynkach, co tworzy sprzyjające warunki do
transakcji zawieranych w wąskim zakresie rynku (ang. range trading). W takim przypadku obserwuje się większą liczbę
transakcji przynoszących zyski klientom, co prowadzi do obniżenia wyniku Grupy z tytułu market making.
Zmienność oraz aktywność rynków wynika z szeregu czynników zewnętrznych, z których część jest charakterystyczna dla
rynku, a część może być powiązana z ogólnymi warunkami makroekonomicznymi. Może ona w sposób istotny wpływać na
przychody osiągane przez Grupę w kolejnych kwartałach. Jest to charakterystyczne dla modelu biznesowego Grupy.
Koszty działalności operacyjnej
Koszty działalności operacyjnej w 2021 r. ukształtowały się na poziomie 348 772 tys. zł i były o 66 768 tys. zł wyższe od tych
rok wcześniej (2020: 282 004 tys. zł). Najistotniejsze zmiany wystąpiły w:
• kosztach marketingowych, wzrost o 32 370 tys. zł wynikający głównie z wyższych nakładów na kampanie
marketingowe online;
• kosztach prowizji, wzrost o 13 648 tys. zł wynikający z większych kwot zapłaconych dostawcom usług płatniczych za
pośrednictwem których klienci deponują swoje środki na rachunkach transakcyjnych;
• kosztach wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, wzrost o 12 121 tys. zł głównie za sprawą wzrostu zatrudnienia;
• pozostałych usługach obcych, wzrost o 8 991 tys. zł w następstwie poniesienia głównie wyższych nakładów na:
(i) systemy IT i licencje (wzrost o 4 456 tys. zł r/r); (ii) usług prawnych i doradczych (wzrost o 1 778 tys. zł r/r) oraz
(iii) usługi dostarczania danych rynkowych (wzrost o 1 367 tys. zł r/r).
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 25
3.2.2 Wsparcie publiczne
W 2021 roku Spółka otrzymała wsparcie finansowe w postaci pomocy de minimis w łącznej kwocie 30 tys. zł z funduszu
szkoleniowego KFS.
W 2020 roku Spółka otrzymała wsparcie finansowe w postaci pomocy de minimis w łącznej kwocie 28 tys. zł z funduszu
szkoleniowego KFS.
3.2.3 Stopa zwrotu z aktywów
Stopa zwrotu z aktywów, obliczona jako iloraz zysku netto Grupy i sumy bilansowej, na dzień 31 grudnia 2021 roku wyniosła
7,5%, a na dzień 31 grudnia 2020 roku 17,6%.
3.2.4 Działalność domu maklerskiego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
XTB jako dom maklerski posiada poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej następujące oddziały i podmioty zależne będącymi
instytucjami finansowymi w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia 575/2013 w sprawie wymogów ostrożnościowych
dla instytucji kredytowych i firm inwestycyjnych:
• oddziały:
− X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, organizačni složka w Republice Czeskiej. Oddział świadczy usługi
wsparcia sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, Sucursal en Espana w Hiszpanii. Oddział świadczy usługi wsparcia
sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna, organizačná zložka w Republice Słowackiej. Oddział świadczy
usługi wsparcia sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A. Sucursala Bucuresti Romania w Rumunii. Oddział świadczy usługi wsparcia
sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A., German Branch w Republice Federalnej Niemiec. Oddział świadczy usługi
wsparcia sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski Spółka Akcyjna w Republice Francuskiej. Oddział świadczy usługi wsparcia
sprzedaży instrumentów finansowych;
− X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A., Sucursal Portugesa w Portugalii. Oddział świadczy usługi wsparcia sprzedaży
instrumentów finansowych;
• podmioty zależne:
− XTB Limited na Cyprze. Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie;
− XTB Limited w Wielkiej Brytanii. Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie;
− XTB International Limited w Belize. Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu o uzyskane zezwolenie;
− XTB MENA Limited w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Spółka świadczy usługi maklerskie w oparciu
o uzyskane zezwolenie oraz
− XTB Africa (PTY) Ltd. w Republice Południowej Afryki. Spółka otrzymała licencję na prowadzenie działalności
maklerskiej. Na datę przekazania niniejszego raportu Spółka nie prowadziła działalności operacyjnej.
W poniższej tabeli zostały zaprezentowane dodatkowe dane dotyczące powyższych oddziałów i podmiotów zależnych w roku
2021 oraz 2020:
NAZWA
OBSZAR
DZIAŁANOŚCI
PRZYCHODY
ZA 2021 ROK
(w tys. PLN)
LICZBA PRACOWNIKÓW
W PRZELICZENIU NA
PEŁNE ETATY
ZYSK PRZED
OPODATKOWANIEM ZA
2021 ROK (w tys. PLN)
PODATEK
DOCHODOWY ZA
2021 ROK
(w tys. PLN)
Oddziały
UE
76 205
111
3 449
(1 239)
Podmioty zależne
UE
3 195
7
158
(38)
Podmioty zależne
poza UE
83 535
46
5 738
(296)
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 26
NAZWA
OBSZAR
DZIAŁANOŚCI
PRZYCHODY
ZA 2020 ROK
(w tys. PLN)
LICZBA PRACOWNIKÓW
W PRZELICZENIU NA
PEŁNE ETATY
ZYSK PRZED
OPODATKOWANIEM ZA
2020 ROK (w tys. PLN)
PODATEK
DOCHODOWY ZA
2020 ROK
(w tys. PLN)
Oddziały
UE
66 843
106
3 180
(1 020)
Podmioty zależne
UE
21 070
38
1 137
16
Podmioty zależne
poza UE
37 619
1
3 527
(122)
3.2.5 Wybrane wskaźniki finansowe i operacyjne Grupy
Wskaźniki finansowe przedstawione w tabeli poniżej nie są miernikiem wyników finansowych zgodnie z MSSF UE ani nie
powinny być traktowane jako mierniki wyników finansowych lub przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej, jak również
uważane za alternatywę dla zysku. Wskaźniki te nie są jednolicie definiowane i mogą nie być porównywalne do wskaźników
prezentowanych przez inne spółki, w tym spółki prowadzące działalność w tym samym sektorze co Grupa.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
EBITDA (w tys. PLN)
1
285 744
523 499
EBITDA marża (%)
2
45,7
65,6
Marża zysku netto (%)
3
38,0
50,4
Rentowność kapitałów własnych –ROE (%)
4
26,4
58,3
Rentowność aktywów – ROA (%)
5
8,8
23,5
Łączny współczynnik kapitałowy Grupy (IFR) (%)
6
200,1
200,1
1
) EBITDA obliczony jako zysk z działalności operacyjnej, powiększony o amortyzację.
2
) Obliczony jako iloraz zysku z działalności operacyjnej, powiększonego o amortyzację, i przychodów z działalności operacyjnej.
3
) Obliczony jako iloraz zysku netto i przychodów z działalności operacyjnej.
4
) Obliczony jako iloraz wyniku finansowego netto i średniego salda kapitałów własnych (obliczonego jako średnia arytmetyczna kapitałów własnych na koniec
poprzedniego i na koniec bieżącego okresu sprawozdawczego).
5
) Obliczony jako iloraz wyniku finansowego netto i średniego salda aktywów razem (obliczonego jako średnia arytmetyczna aktywów razem na koniec poprzedniego i na
koniec bieżącego okresu sprawozdawczego).
6
) Dla porównywalności prezentacji w okresie do 25 czerwca 2021 r. współczynnik kapitałowy IFR wyliczony jako współczynnik kapitałowy CRR z uwzględnieniem buforów *
12.5.
W poniższej tabeli przedstawiono:
• liczbę nowych klientów Grupy w poszczególnych okresach;
• całkowitą liczbę klientów;
• liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie;
• średnia kwartalna liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie trzech miesięcy;
• wartość depozytów netto w poszczególnych okresach;
• średnie przychody operacyjne na aktywnego klienta;
• wolumen transakcji w lotach;
• rentowność na jednego lota;
• obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD);
• rentowność za 1 milion obrotu instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w USD) oraz;
• obrót akcjami w wartości nominalnej (w mln USD).
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 27
Informacje przedstawione w tabeli poniżej dotyczą działalności w segmencie działalności detalicznej i segmencie działalności
instytucjonalnej łącznie.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Nowi klienci
1
189 187
112 025
Klienci razem
429 157
255 791
Liczba aktywnych klientów
2
190 452
107 287
Średnia liczba aktywnych klientów
3
112 015
58 069
Depozyty netto (w tys. PLN)
4
2 933 422
1 961 242
Średnie przychody operacyjne na aktywnego klienta (w tys. PLN)
5
5,6
13,7
Obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach
6
4 104 566
3 175 166
Rentowność na lota (w PLN)
7
152
251
Obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD)
1 737 351
1 021 835
Rentowność za 1 milion obrotu instrumentami pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w USD)
8
93
200
Obrót akcjami w wartości nominalnej (w mln USD)
4 437
1 643
1
) Liczba nowych klientów Grupy w poszczególnych okresach.
2
) Liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie.
3
) Średnia kwartalna liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie trzech miesięcy.
4
) Depozyty netto stanowią depozyty wpłacone przez klientów, pomniejszone o kwoty wycofane przez klientów, w danym okresie.
5
) Przychody z działalności operacyjnej Grupy w danym okresie podzielone przez średnią kwartalną liczbę klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję
w okresie trzech miesięcy.
6
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowym; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów. .
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
7
) Przychody z działalności operacyjnej razem podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
8
) Przychody z działalności operacyjnej razem przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD).
Poniższa tabela przedstawia dane o obrotach Grupy (w lotach) w podziale geograficznym we wskazanych okresach.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Segment działalności detalicznej
3 712 714
2 864 584
Europa Środkowo-Wschodnia
1 744 002
1 484 941
Europa Zachodnia
1 031 132
961 500
Ameryka Łacińska
1
917 870
418 143
Bliski Wschód
19 709
-
Segment działalności instytucjonalnej
391 852
310 582
Razem
4 104 566
3 175 166
1)
Spółka zależna XTB International Ltd. z siedzibą w Belize pozyskuje klientów z Ameryki Łacińskiej i reszty świata.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 28
Obroty Grupy (w lotach) w podziale na segmenty
Poniższa tabela przedstawia informacje o przychodach Grupy w podziale geograficznym we wskazanych okresach. Grupa dzieli
swoje przychody na obszary geograficzne według kraju biura XTB, w którym klient został pozyskany.
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Wynik z operacji na instrumentach finansowych:
618 453
792 788
Europa Środkowo-Wschodnia
321 404
400 589
Europa Zachodnia
164 410
302 346
Ameryka Łacińska
1
127 427
89 853
Bliski Wschód
5 212
-
Przychody z tytułu prowizji i opłat:
5 034
4 839
Europa Środkowo-Wschodnia
3 777
3 703
Europa Zachodnia
939
831
Ameryka Łacińska
1
318
305
Bliski Wschód
0
-
Pozostałe przychody:
2 108
123
Europa Środkowo-Wschodnia
2 108
123
Przychody z działalności operacyjnej razem
625 595
797 750
Europa Środkowo-Wschodnia
327 289
404 414
- w tym Polska
2
209 804
295 148
Europa Zachodnia
165 349
303 177
Ameryka Łacińska
1
127 745
90 159
Bliski Wschód
5 212
-
1
)
Spółka zależna XTB International Ltd. z siedzibą w Belize pozyskuje klientów z Ameryki Łacińskiej i reszty świata.
2
) Krajem, z którego Grupa czerpie każdorazowo więcej niż 20% przychodów jest Polska z udziałem wynoszącym 33,5% (2020 r.: 37,0%). Ze względu na ogólny udział
w przychodach Grupy wydzielono prezentacyjnie Polskę jako największy przychodowo rynek w Grupie.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 29
Przychodów z działalności operacyjnej Grupy w podziale geograficznym
Segment działalności detalicznej
Poniższa tabela przedstawia kluczowe dane operacyjne dla segmentu działalności detalicznej Grupy za wskazane okresy.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Nowi klienci
1
189 182
112 015
Klienci razem
429 119
255 752
Liczba aktywnych klientów
2
190 425
107 259
Średnia liczba aktywnych klientów
3
111 993
58 045
Liczba transakcji
4
80 129 210
61 317 970
Obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach
5
3 712 714
2 864 583
Depozyty netto (w tys. PLN)
6
2 916 936
1 843 086
Średnie przychody operacyjne na aktywnego klienta (w tys. PLN)
7
5,6
11,9
Średni koszt pozyskania klienta (w tys. PLN)
8
0,6
0,8
Rentowność na lota (w PLN)
9
168
242
Obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD)
1 615 612
933 177
Rentowność za 1 milion obrotu instrumentami pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w USD)
10
100
190
Obrót akcjami w wartości nominalnej (w mln USD)
4 437
1 643
1
) Liczba nowych klientów Grupy w poszczególnych okresach.
2
) ) Liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie.
3
) Średnia kwartalna liczba klientów, którzy przeprowadzili co najmniej jedną transakcję w okresie trzech miesięcy.
4
) Liczba transakcji jest zdefiniowana jako całkowita liczba transakcji otwartych i zamkniętych w tym okresie.
5
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowym; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów.
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
6
) Depozyty netto stanowią depozyty wpłacone przez klientów, pomniejszone o kwoty wycofane przez klientów, w danym okresie.
7
) Średnie przychody na jednego klienta zdefiniowane są jako przychody z działalności operacyjnej razem w segmencie w danym okresie podzielone przez średnią
kwartalną liczbę klientów, którzy przeprowadzili przynajmniej jedną transakcję w ostatnich trzech miesiącach.
8
) Średni koszt pozyskania klienta zdefiniowany jest jako wydatki marketingowe w segmencie w okresie podzielone przez liczbę nowych klientów w tym samym okresie.
9
) Przychody z działalności operacyjnej razem w segmencie działalności detalicznej podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
10
) Przychody z działalności operacyjnej razem w segmencie działalności detalicznej przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich
kursów określonych przez Narodowy Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD
w wartości nominalnej (w mln USD.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 30
Poniższa tabela przedstawia dane w podziale geograficznym o średniej kwartalnej liczbie klientów detalicznych Grupy, którzy
przeprowadzili przynajmniej jedną transakcję w okresie trzech miesięcy. Lokalizację aktywnych klientów ustalono na podstawie
lokalizacji biura Grupy (które obsługuje danego klienta).
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Europa Środkowo-Wschodnia
28 597
26%
31 180
54%
Europa Zachodnia
64 097
57%
18 825
32%
Ameryka Łacińska
1
19 293
17%
8 040
14%
Bliski Wschód
6
0%
-
-
Razem
111 993
100%
58 045
100%
1
)
Spółka zależna XTB International Ltd. z siedzibą w Belize pozyskuje klientów z Ameryki Łacińskiej i reszty świata.
Segment działalności instytucjonalnej
Grupa świadczy także usługi dla klientów instytucjonalnych pod marką X Open Hub (XOH), w ramach której dostarcza płynność
i technologię innym instytucjom finansowym w ramach segmentu działalności instytucjonalnej.
Tabela poniżej przedstawia informacje na temat liczby klientów w segmencie działalności instytucjonalnej Grupy we
wskazanych okresach.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Średnia liczba aktywnych klientów
22
24
Klienci razem
38
39
Poniższa tabela przedstawia obroty Grupy (w lotach) w segmencie działalności instytucjonalnej we wskazanych okresach.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Obroty instrumentami pochodnymi CFD w lotach
391 852
310 582
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 31
3.2.6 Podstawowe jednostkowe wielkości ekonomiczno-finansowe
Omówienie wyników działalności Spółki za 2021 rok
W poniższej tabeli przedstawiono wybrane pozycje jednostkowego sprawozdania z całkowitych dochodów w podanych
okresach.
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
ZMIANA %
31.12.2021
31.12.2020
Wynik z operacji na instrumentach finansowych
555 840
744 344
(25,3)
Przychody z tytułu prowizji i opłat
4 404
3 827
15,1
Pozostałe przychody
2 108
123
1 613,8
Przychody z działalności operacyjnej razem
562 352
748 294
(24,8)
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze
(102 530)
(95 126)
7,8
Marketing
(75 267)
(51 213)
47,0
Pozostałe usługi obce
(71 157)
(57 601)
23,5
Koszty prowizji
(23 804)
(14 636)
62,6
Amortyzacja
(7 485)
(6 881)
8,8
Podatki i opłaty
(3 900)
(3 170)
23,0
Koszty utrzymania i wynajmu budynków
(2 596)
(2 447)
6,1
Pozostałe koszty
(2 450)
(5 301)
(53,8)
Koszty działalności operacyjnej razem
(289 189)
(236 375)
22,3
Zysk z działalności operacyjnej
273 163
511 919
(46,6)
Odpisy aktualizujące wartość udziałów w spółkach zależnych
(1 022)
(2 244)
(54,5)
Przychody finansowe
18 625
4 927
278,0
Koszty finansowe
(4 115)
(365)
1 027,4
Zysk przed opodatkowaniem
286 651
514 237
(44,3)
Podatek dochodowy
(51 810)
(96 061)
(46,1)
Zysk netto
234 841
418 176
(43,8)
Przychody operacyjne
Przychody Spółki pochodzą w przeważającej części z działalności detalicznej i obejmują przychody:
• ze spreadów (różnicy między ceną sprzedaży – offer a ceną kupna – bid);
• z prowizji i opłat naliczanych klientom przez Spółkę;
• z punktów swapowych naliczanych przez Spółkę (stanowiących kwoty wynikające z różnicy między teoretycznym
kursem forward a kursem spot danego instrumentu finansowego);
• z wyniku netto (zysków pomniejszonych o straty) z działalności Spółki w zakresie market making.
W poniższej tabeli przedstawiono procentowy udział poszczególnych kategorii przychodów w wyniku z operacji na
instrumentach finansowych brutto (z wyłączeniem dywidend od spółek zależnych).
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Spread
83%
54%
Market Making
(23)%
30%
Swapy, prowizja i opłaty
40%
16%
Wynik z operacji na instrumentach finansowych brutto
(z wyłączeniem dywidend od spółek zależnych)
100%
100%
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 32
Poniższa tabela przedstawia informacje na temat przychodów operacyjnych Spółki za podane okresy.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
(w tys. PLN)
(%)
(w tys. PLN)
(%)
Wynik z operacji na instrumentach finansowych
555 840
98,8
744 349
99,5
Przychody z tytułu prowizji i opłat
4 404
0,8
3 827
0,5
Pozostałe przychody
2 108
0,4
123
0,0
Przychody z działalności operacyjnej razem
562 352
100,0
748 294
100,0
Największym źródłem przychodów operacyjnych Spółki jest wynik z operacji na instrumentach finansowych, który stanowił
98,8% oraz 99,5% całkowitych przychodów z działalności operacyjnej, odpowiednio, w 2021 i 2020 roku. Największy udział
w wyniku z operacji na instrumentach finansowych brutto mają trzy klasy produktów: instrumenty pochodne CFD na towary,
indeksy oraz waluty, które wygenerowały w 2021 roku odpowiednio 48,9%, 32,6% oraz 12,4% (2020 rok odpowiednio: 32,9%,
53,1% oraz 11,5%). Inne produkty, takie jak instrumenty pochodne CFD oparte na akcjach i ETF, CFD oparte na obligacjach oraz
akcje i ETF w analizowanych okresach stanowiły łącznie 5,4% oraz 2,3% wyniku z operacji na instrumentach finansowych brutto,
odpowiednio w 2021 i w 2020 roku.
Wynik z operacji na instrumentach finansowych
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
ZMIANA %
31.12.2021
31.12.2020
CFD na towary
313 948
263 949
18,9
CFD na indeksy
209 304
425 917
(50,9)
CFD na waluty
79 761
91 951
(13,3)
CFD na akcje i ETF-y
34 885
12 885
170,7
CFD na obligacje
223
198
12,6
CFD razem
638 121
794 900
(19,7)
Akcje i ETF-y
(689)
4 988
(113,8)
Dywidendy od spółek zależnych
5 100
2 666
91,3
Wynik z operacji na instrumentach finansowych brutto
642 532
802 554
(19,9)
Usługi pośrednictwa finansowego
(86 148)
(57 501)
49,8
Prowizje wypłacane brokerom współpracującym
(544)
(708)
(23,2)
Wynik z operacji na instrumentach finansowych netto
555 840
744 344
(25,3)
Udział poszczególnych instrumentów w wyniku na instrumentach finansowych
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 33
Koszty działalności operacyjnej
Koszty działalności operacyjnej w 2021 r. ukształtowały się na poziomie 289 189 tys. zł i były o 52 814 tys. zł wyższe od tych
rok wcześniej (2020: 236 375 tys. zł). Najistotniejsze zmiany wystąpiły w:
• kosztach marketingowych, wzrost o 24 054 tys. zł wynikający głównie z wyższych nakładów na kampanie
marketingowe online;
• pozostałych usługach obcych, wzrost o 13 556 tys. zł w następstwie poniesienia głównie wyższych nakładów na:
(i) usługi pośrednictwa finansowego związanego z intensywnym rozwojem działalności jednostek zależnych na
rynkach zagranicznych (wzrost o 5 489 tys. zł r/r); ii) systemy IT i licencje (wzrost o 4 343 tys. zł r/r) (ii) usług prawnych
i doradczych (wzrost o 1 620 tys. zł r/r) oraz (iv) usługi dostarczania danych rynkowych (wzrost o 1 367 tys. zł r/r);
• kosztach prowizji, wzrost o 9 168 tys. zł wynikający z większych kwot zapłaconych dostawcom usług płatniczych za
pośrednictwem których klienci deponują swoje środki na rachunkach transakcyjnych;
• kosztach wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, wzrost o 7 404 tys. zł głównie za sprawą wzrostu zatrudnienia.
3.2.7 Wybrane jednostkowe wskaźniki finansowe i operacyjne
Wskaźniki finansowe przedstawione w tabeli poniżej nie są miernikiem wyników finansowych zgodnie z MSSF UE ani nie
powinny być traktowane jako mierniki wyników finansowych lub przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej, jak również
uważane za alternatywę dla zysku. Wskaźniki te nie są jednolicie definiowane i mogą nie być porównywalne do wskaźników
prezentowanych przez inne spółki, w tym spółki prowadzące działalność w tym samym sektorze co Spółka.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
EBITDA (w tys. PLN)
1
280 648
518 800
EBITDA marża (%)
2
49,9
69,3
Marża zysku netto (%)
3
41,8
55,9
Rentowność kapitałów własnych –ROE (%)
4
26,1
60,3
Rentowność aktywów – ROA (%)
5
9,2
25,8
Łączny współczynnik kapitałowy Spółki (IFR) (%)
6
211,5
213,5
1
) EBITDA obliczony jako zysk z działalności operacyjnej, powiększony o amortyzację.
2
) Obliczony jako iloraz zysku z działalności operacyjnej, powiększonego o amortyzację, i przychodów z działalności operacyjnej.
3
) Obliczony jako iloraz zysku netto i przychodów z działalności operacyjnej.
4
) Obliczony jako iloraz wyniku finansowego netto i średniego salda kapitałów własnych (obliczonego jako średnia arytmetyczna kapitałów własnych na koniec
poprzedniego i na koniec bieżącego okresu sprawozdawczego).
5
) Obliczony jako iloraz wyniku finansowego netto i średniego salda aktywów razem (obliczonego jako średnia arytmetyczna aktywów razem na koniec poprzedniego i na
koniec bieżącego okresu sprawozdawczego).
6
) Dla porównywalności prezentacji w okresie do 25 czerwca 2021 r. współczynnik kapitałowy IFR wyliczony jako współczynnik kapitałowy CRR z uwzględnieniem buforów *
12.5.
Z uwagi na fakt, że dane dotyczące KPI operacyjnych nt. liczby klientów, liczby aktywnych klientów, depozytów, obrotów oraz
średnich przychodów operacyjnych na aktywnego klienta są przez Zarząd Spółki analizowane na poziomie Grupy, a nie w ujęciu
jednostkowym, dane te zostały zaprezentowane wyłącznie w ujęciu skonsolidowanym. W opinii Spółki oddaje to kompletny
obraz sytuacji Grupy. Spółka uznaje zatem analizę ww. wskaźników na poziomie skonsolidowanym za miarodajną.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 34
Poniższa tabela przedstawia informacje o przychodach Spółki w podziale geograficznym we wskazanych okresach.
(w tys. PLN)
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
Wynik z operacji na instrumentach finansowych:
555 840
744 344
Europa Środkowo-Wschodnia
326 503
400 628
Europa Zachodnia
144 386
282 080
Ameryka Łacińska
1
86 491
61 636
Bliski Wschód
(1 540)
-
Przychody z tytułu prowizji i opłat:
4 404
3 827
Europa Środkowo-Wschodnia
3 805
3 590
Europa Zachodnia
599
237
Pozostałe przychody:
2 108
123
Europa Środkowo-Wschodnia
2 108
123
Przychody z działalności operacyjnej razem
562 352
748 294
Europa Środkowo-Wschodnia
332 416
404 341
- w tym Polska
2
214 933
295 075
Europa Zachodnia
144 985
282 316
Ameryka Łacińska
86 491
61 637
Bliski Wschód
(1 540)
-
1
)
Spółka zależna XTB International Ltd. z siedzibą w Belize pozyskuje klientów z Ameryki Łacińskiej i reszty świata.
2
) Krajem, z którego Spółka czerpie każdorazowo więcej niż 20% przychodów jest Polska z udziałem wynoszącym 38,2% (2020 r.: 39,4%). Ze względu na ogólny udział
w przychodach Grupy wydzielono prezentacyjnie Polskę jako największy przychodowo rynek w Grupie.
3.3 Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa
Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa XTB S.A. i Grupy Kapitałowej nie wykazuje istotnych zagrożeń. Spółka jest
jednostką dominującą w Grupie Kapitałowej. Jej sytuację finansową należy oceniać poprzez wyniki całej Grupy Kapitałowej.
Spółka utrzymuje i zamierza utrzymywać płynność finansową na adekwatnym poziomie do skali prowadzonej działalności.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 35
3.4 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów bilansu
3.4.1 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów skonsolidowanego sprawozdania
z sytuacji finansowej
(w tys. PLN)
31.12.2021
% sumy
bilansowej
31.12.2020
% sumy
bilansowej
AKTYWA
Środki pieniężne własne
589 392
18,7
542 205
23,7
Środki pieniężne klientów
1 786 869
56,8
1 033 602
45,3
Aktywa finansowe wyceniane w wartości godziwej
przez wynik finansowy
703 546
22,4
663 133
29,0
Należności z tytułu podatku dochodowego
7 247
0,2
2 593
0,1
Aktywa finansowe wyceniane w zamortyzowanym
koszcie
26 568
0,8
13 310
0,6
Rozliczenia międzyokresowe kosztów
8 637
0,3
5 397
0,2
Wartości niematerialne
585
0,0
639
0,0
Rzeczowe aktywa trwałe
16 206
0,5
13 260
0,6
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
8 693
0,3
9 387
0,4
Aktywa razem
3 147 743
100,0
2 283 526
100,0
KAPITAŁ WŁASNY I ZOBOWIĄZANIA
Zobowiązania
Zobowiązania wobec klientów
2 010 490
63,9
1 203 243
52,7
Zobowiązania finansowe przeznaczone do obrotu
127 712
4,1
96 632
4,2
Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
783
0,0
1 329
0,1
Zobowiązania z tytułu leasingu
7 437
0,2
8 654
0,4
Pozostałe zobowiązania
48 377
1,5
54 167
2,4
Rezerwy na zobowiązania
4 965
0,2
7 939
0,3
Rezerwa na odroczony podatek dochodowy
32 419
1,0
23 257
1,0
Zobowiązania razem
2 232 183
70,9
1 395 221
61,1
Kapitał własny
Kapitał podstawowy
5 869
0,2
5 869
0,3
Kapitał zapasowy
71 608
2,3
71 608
3,1
Pozostałe kapitały rezerwowe
598 789
19,0
390 730
17,1
Różnice kursowe z przeliczenia
(449)
0,0
9
0,0
Zyski zatrzymane
239 743
7,6
420 089
18,4
Kapitał własny właścicieli jednostki dominującej
915 560
29,1
888 305
38,9
Kapitał własny razem
915 560
29,1
888 305
38,9
Kapitał własny i zobowiązania razem
3 147 743
100,0
2 283 526
100,0
Na dzień 31 grudnia 2021 r. suma bilansowa wynosiła 3 147 743 tys. zł. W porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2020 r. nastąpił
jej wzrost o 864 217 tys. zł, tj. o 37,8%.
Najistotniejszą pozycją aktywów, zarówno na koniec 2021 jak i 2020 roku, są środki pieniężne powiększone o obligację
(prezentowane w aktywach finansowych wycenianych w wartości godziwej przez wynik finansowy), które stanowiły,
odpowiednio w 2021 roku oraz 2020 roku, 86,0% oraz 86,5% aktywów. Środki pieniężne obejmują środki pieniężne własne Grupy
oraz środki pieniężne klientów. Środki pieniężne klientów są deponowane na rachunkach bankowych odrębnie od środków
pieniężnych Grupy. XTB lokuje część swojej gotówki w instrumenty finansowe posiadające wagę ryzyka 0%, tj. w obligacje
skarbowe oraz obligacje poręczone przez Skarb Państwa. Na dzień 31 grudnia 2021 r. łączna wartość obligacji w Grupie
wyniosła 331 926 tys. zł (na dzień 31 grudnia 2020 r.: 398 616 tys. zł). Na koniec 2021 r. środki pieniężne własne powiększone
o obligacje nieznacznie spadły o 2,1% r/r, przy wzroście środków pieniężnych klientów o 72,9% r/r.
Najistotniejszy wartościowo wzrost, tj. o 753 267 tys. zł w aktywach nastąpił w środkach pieniężnych klientów.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 36
W odniesieniu do struktury pasywów, najistotniejszą pozycją na 31 grudnia 2021 roku stanowiły zobowiązania wobec klientów
(odpowiednio 63,9% pasywów w 2021 r. oraz 52,7% w 2020 r.). Zobowiązania wobec klientów wynikają z transakcji zawieranych
przez klientów (w tym środków pieniężnych zdeponowanych na rachunkach klientów).
3.4.2 Charakterystyka struktury aktywów i pasywów jednostkowego sprawozdania
z sytuacji finansowej
(w tys. PLN)
31.12.2021
% sumy
bilansowej
31.12.2020
% sumy
bilansowej
AKTYWA
Środki pieniężne własne
550 871
18,5
494 766
23,0
Środki pieniężne klientów
1 635 115
55,0
941 466
43,7
Aktywa finansowe wyceniane w wartości godziwej
przez wynik finansowy
663 725
22,3
632 760
29,4
Inwestycje w jednostki zależne
39 879
1,3
35 890
1,7
Należności z tytułu podatku dochodowego
7 247
0,2
2 584
0,1
Aktywa finansowe wyceniane w zamortyzowanym
koszcie
47 796
1,6
23 564
1,1
Rozliczenia międzyokresowe kosztów
7 093
0,2
4 881
0,2
Wartości niematerialne
450
0,0
477
0,0
Rzeczowe aktywa trwałe
12 562
0,4
11 725
0,5
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego
6 820
0,2
7 518
0,3
Aktywa razem
2 971 558
100,0
2 155 631
100,0
KAPITAŁ WŁASNY I ZOBOWIĄZANIA
Zobowiązania
Zobowiązania wobec klientów
1 879 191
63,2
1 104 252
51,2
Zobowiązania finansowe przeznaczone do obrotu
94 469
3,2
73 398
3,4
Zobowiązania z tytułu podatku dochodowego
132
0,0
494
0,0
Zobowiązania z tytułu leasingu
4 382
0,1
7 544
0,3
Pozostałe zobowiązania
44 429
1,5
52 883
2,5
Rezerwy na zobowiązania
4 665
0,2
4 911
0,2
Rezerwa na odroczony podatek dochodowy
31 871
1,1
23 166
1,1
Zobowiązania razem
2 059 139
69,3
1 266 648
58,8
Kapitał własny
Kapitał podstawowy
5 869
0,2
5 869
0,3
Kapitał zapasowy
71 608
2,4
71 608
3,3
Pozostałe kapitały rezerwowe
598 651
20,1
390 592
18,1
Różnice kursowe z przeliczenia
1 450
0,0
2 738
0,1
Zyski zatrzymane
234 841
7,9
418 176
19,4
Kapitał własny razem
912 524
30,7
888 983
41,2
Kapitał własny i zobowiązania razem
2 971 558
100,0
2 155 631
100,0
Na dzień 31 grudnia 2021 r. suma bilansowa wyniosła 2 971 558 tys. zł. W porównaniu ze stanem na 31 grudnia 2020 r. nastąpił
jej wzrost o 815 927 tys. zł, tj. o 37,9%.
Najistotniejszą pozycją aktywów, zarówno na koniec 2021 jak i 2020 roku, są środki pieniężne powiększone o obligację
(prezentowane w aktywach finansowych wycenianych w wartości godziwej przez wynik finansowy), które stanowiły,
odpowiednio w 2021 roku oraz 2020 roku, 84,7% oraz 85,1% aktywów. Środki pieniężne obejmują środki pieniężne własne Spółki
oraz środki pieniężne klientów. Środki pieniężne klientów są deponowane na rachunkach bankowych odrębnie od środków
pieniężnych Spółki. XTB lokuje część swojej gotówki w instrumenty finansowe posiadające wagę ryzyka 0%, tj. w obligacje
skarbowe oraz obligacje poręczone przez Skarb Państwa. Na dzień 31 grudnia 2021 r. łączna wartość obligacji w Spółce
wyniosła 331 926 tys. zł (na dzień 31 grudnia 2020 r.: 398 615 tys. zł). Na koniec 2021 r. środki pieniężne własne powiększone
o obligacje nieznacznie uległy zmniejszeniu o 1,2% r/r, przy wzroście środków pieniężnych klientów o 73,7% r/r.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 37
Najistotniejszy wartościowo wzrost, tj. o 693 649 tys. zł w aktywach nastąpił w środkach pieniężnych klientów.
Spółka posiada inwestycje w jednostki zależne. Łączna wartość nominalna udziałów w jednostkach zależnych na dzień
31 grudnia 2021 r. wyniosła 39 879 tys. zł, co stanowiło 1,3% aktywów Spółki. Na 31 grudnia 2020 r. wartość ta wyniosła 35 890
tys. zł, tj. 1,7% aktywów Spółki, co oznacza wzrost pozycji o 3 989 tys. zł r/r.
W odniesieniu do struktury pasywów, najistotniejszą pozycją na 31 grudnia 2021 roku stanowiły zobowiązania wobec klientów
(odpowiednio 63,2% pasywów w 2021 r. oraz 51,2% w 2020 r.). Zobowiązania wobec klientów wynikają z transakcji zawieranych
przez klientów (w tym środków pieniężnych zdeponowanych na rachunkach klientów).
3.5 Czynniki, które w ocenie Zarządu mogą mieć wpływ na wyniki i perspektywy Grupy
W ocenie Zarządu następujące tendencje wpływają i będą się utrzymywać oraz wpływać na działalność Grupy w 2022 roku,
a w niektórych przypadkach również przez dłuższy czas wykraczający poza bieżący rok obrotowy:
• Model biznesowy stosowany przez Grupę łączy w sobie cechy modelu agencyjnego (ang. agency model) oraz modelu
market making (ang. market making, principal model), w którym Grupa jest stroną transakcji zawieranej i inicjowanej
przez klienta. Grupa nie angażuje się, sensu stricto, w transakcje realizowane na własny rachunek w oczekiwaniu na
zmiany cen lub wartości instrumentów bazowych (ang. proprietary trading).
Grupa posiada w swojej ofercie zarówno instrumenty CFD, jak i akcje/ETF-y z rynków kasowych. W przypadku
wybranych instrumentów CFD, np. opartych o ceny akcji, pozycja XTB jest w całości zabezpieczona z brokerami
zewnętrznymi. Dla instrumentów akcyjnych oraz ETF, Grupa przekazuje zlecenie klienta do wykonania bezpośrednio
na rynku regulowanym lub w alternatywnym systemie obrotu.
Przychody operacyjne Grupy powstają:
i. ze spreadów (różnicy między ceną sprzedaży – offer a ceną kupna – bid);
ii. z prowizji i opłat naliczanych klientom przez Grupę oraz
iii. z naliczanych punktów swapowych (stanowiących kwoty wynikające z różnicy między teoretycznym kursem
forward a kursem spot danego instrumentu finansowego).
iv. z wyniku netto (zysków pomniejszonych o straty) z działalności Grupy w zakresie market making;
Co do zasady, na przychody Grupy pozytywnie wpływa wyższa aktywność rynków finansowych z uwagi na to, że
w takich okresach obserwuje się wyższy poziom obrotów realizowanych przez klientów Grupy oraz wyższą
rentowność na lota. Korzystne dla Spółki są okresy występowania wyraźnych i długich trendów rynkowych i właśnie
w takich momentach osiąga najwyższe przychody. W związku z tym, wysoka aktywność rynków finansowych
i towarowych prowadzi co do zasady do zwiększonego wolumenu obrotów na platformach transakcyjnych Grupy.
Natomiast spadek tej aktywności oraz związany z tym spadek aktywności transakcyjnej klientów Grupy prowadzi co
do zasady do zmniejszenia przychodów operacyjnych Grupy. Z uwagi na powyższe, przychody operacyjne
i rentowność Grupy mogą spadać w okresach niskiej aktywności rynków finansowych i towarowych. Ponadto, może
pojawić się bardziej przewidywalny trend, w którym rynek porusza się w ograniczonym zakresie cenowym. Prowadzi
to do powstania tendencji rynkowych, dających się przewidzieć z wyższym prawdopodobieństwem niż w przypadku
większych kierunkowych ruchów na rynkach, co tworzy sprzyjające warunki do transakcji zawieranych w wąskim
zakresie rynku (ang. range trading). W takim przypadku obserwuje się większą liczbę transakcji przynoszących zyski
klientom, co prowadzi do obniżenia wyniku Grupy z tytułu market making.
Zmienność oraz aktywność rynków wynika z szeregu czynników zewnętrznych, z których część jest charakterystyczna
dla rynku, a część może być powiązana z ogólnymi warunkami makroekonomicznymi, gospodarczymi, czy
geopolitycznymi. Może ona w sposób istotny wpływać na przychody osiągane przez Grupę
w kolejnych kwartałach. Jest to charakterystyczne dla modelu biznesowego Grupy. Dla zobrazowania tego wpływu, w
poniższym zestawieniu przedstawiono kształtowanie się historycznych wyników finansowych Grupy w ujęciu
kwartalnym.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 38
OKRES 3 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
30.09.2021
30.06.2021
31.03.2021
31.12.2020
30.09.2020
30.06.2020
31.03.2020
Przychody z działalności
operacyjnej razem
(w tys. PLN)
183 567
200 029
55 302
186 697
139 962
139 630
211 494
306 664
Obrót instrumentami
pochodnymi CFD w lotach
1
1 073 549
1 044 329
871 300
1 115 389
800 935
760 373
829 017
784 840
Rentowność na lota (w PLN)
2
171
192
63
167
175
184
255
391
Obrót instrumentami
pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w mln USD)
482 097
502 650
366 257
386 347
292 000
275 144
206 037
248 655
Rentowność za 1 milion USD
obrotu instrumentami
pochodnymi CFD w wartości
nominalnej (w USD)
3
94
102
40
127
126
135
253
309
1
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowymi; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów.
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
2
) Przychody z działalności operacyjnej razem podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
3
) Przychody z działalności operacyjnej razem przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD).
Mimo, że w ujęciu kwartalnym przychody Grupy XTB potrafią podlegać istotnym wahaniom, co jest zjawiskiem
typowym dla modelu biznesowego XTB, to w dłuższym horyzoncie czasowym, jakim jest rok, przybierają one co do
zasady wartości bardziej stabilne i porównywalne do tych z lat historycznych.
OKRES 12 MIESIĘCY ZAKOŃCZONY
31.12.2021
31.12.2020
31.12.2019
31.12.2018
31.12.2017
31.12.2016
Przychody z działalności
operacyjnej razem (w tys. PLN)
625 595
797 750
239 304
288 301
273 767
250 576
Obrót instrumentami pochodnymi
CFD w lotach
1
4 104 566
3 175 166
1 597 218
2 095 412
2 196 558
2 015 655
Rentowność na lota (w PLN)
2
152
251
150
138
125
124
Obrót instrumentami pochodnymi
CFD w wartości nominalnej
(w mln USD)
1 737 351
1 021 835
541 510
773 899
653 373
565 420
Rentowność za 1 milion USD
obrotu instrumentami pochodnymi
CFD w wartości nominalnej
(w USD)
3
93
200
115
103
111
112
1
) Lot stanowi jednostkę obrotu instrumentami finansowymi; w przypadku transakcji walutowych lot odpowiada 100 000 jednostek waluty bazowej; w przypadku
instrumentów innych niż instrumenty pochodne CFD oparte na walutach kwota jest określona w tabeli instrumentów i jest różna dla różnych instrumentów.
Prezentowana wartość nie uwzględnia obrotu CFD na akcje i ETF-y w przypadku których 1 lot równa się 1 akcji.
2
) Przychody z działalności operacyjnej razem podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w lotach.
3
) Przychody z działalności operacyjnej razem przeliczone na walutę USD według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów określonych przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień każdego miesiąca okresu sprawozdawczego, podzielone przez obrót instrumentami pochodnymi CFD w wartości nominalnej (w mln USD).
• Grupa świadczy usługi dla klientów instytucjonalnych w ramach segmentu działalności instytucjonalnej (X Open Hub).
Produkty i usługi oferowane przez Grupę w ramach X Open Hub różnią się od tych oferowanych w ramach segmentu
działalności detalicznej przez co wiążą się z odmiennymi ryzykami i wyzwaniami. W związku z tym przychody Grupy
z tego segmentu narażone są na duże wahania z okresu na okres. Poniższa tabela obrazuje procentowy udział
segmentu działalności instytucjonalnej w przychodach z działalności operacyjnej razem.
2021
2020
2019
2018
2017
2016
% udział przychodów z działalności
instytucjonalnej w przychodach
z działalności operacyjnej razem
0,3%
13,2%
8,7%
6,5%
15,2%
7,8%
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 39
Poziom zmienności na rynkach finansowych i towarowych w 2022 r., zmiany regulacyjne jak też inne czynniki (jeżeli
wystąpią) mogą wpływać na kondycję partnerów instytucjonalnych XTB, wolumen obrotu w lotach, jak i przychody
XTB z tych klientów.
• W związku z dynamicznym rozwojem XTB Zarząd ocenia, że w 2022 r. łączne koszty działalności operacyjnej mogą
kształtować się nawet na poziomie wyższym o około jedną trzecią do tego, jaki zaobserwowaliśmy w 2021 r.
Priorytetem Zarządu jest dalszy przyrost bazy klienckiej oraz budowanie marki globalnej. W konsekwencji
realizowanych działań nakłady na marketing mogą wzrosnąć o ponad 40% w stosunku do roku ubiegłego.
Ostateczny poziom kosztów działalności operacyjnej uzależniony będzie od wysokości zmiennych składników
wynagrodzeń wypłaconych pracownikom, od poziomu wydatków marketingowych, od tempa ekspansji geograficznej
na nowe rynki oraz od wpływu ewentualnych nowych regulacji i innych czynników zewnętrznych na poziom
przychodów osiąganych przez Grupę.
Na wysokość zmiennych składników wynagrodzeń wpływać będą wyniki Grupy. Poziom wydatków marketingowych
uzależniony z kolei będzie od oceny ich wpływu na wyniki i rentowność Grupy, tempa ekspansji zagranicznej oraz
stopnia responsywności klientów na podejmowane działania. Pojawienie się nowych regulacji wpłynąć może, jeżeli
zajdzie taka potrzeba, na rewizję założeń kosztowych Grupy.
• XTB ze swoją silną pozycją rynkową oraz dynamicznie rosnącą bazą klientów coraz śmielej buduje swoją obecność
na rynkach pozaeuropejskich, konsekwentnie realizując strategię stworzenia marki globalnej. Zarząd XTB kładzie
główny nacisk na rozwój organiczny, z jednej strony zwiększając penetrację rynków europejskich, z drugiej budując
sukcesywnie swoją obecność w Ameryce Łacińskiej, Azji i Afryce. W ślad za tymi działaniami skład grupy kapitałowej
poszerzać się może o nowe podmioty zależne. Warto nadmienić, że ekspansja geograficzna jest procesem
realizowanym przez XTB w sposób ciągły, którego efekty rozłożone są w czasie. W związku z tym raczej nie należy się
spodziewać nagłych, skokowych zmian wyników Grupy z tego tytułu. Aktualnie wysiłki Zarządu skupiają się na
ekspansji na rynki Bliskiego Wschodu i Afryki.
• W styczniu 2021 r. XTB założyła spółkę zależną XTB MENA Limited z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Z końcem lipca ur. rozpoczęła ona działalność operacyjną. W konsekwencji klienci z regionu Bliskiego Wschodu
uzyskali dostęp do prawie 2,0 tys. instrumentów finansowych CFD. Z czasem oferta ta będzie dalej rozwijana
i modyfikowana w odpowiedzi na potrzeby i preferencje lokalnych inwestorów. Podobnie jak na innych rynkach, w ZEA
XTB mocno postawiło na edukację i współpracę z uznanymi lokalnymi partnerami.
XTB MENA Limited stanowi regionalny hub, za pośrednictwem którego XTB dociera ze swoją ofertą instrumentów
finansowych do klientów z całego obszaru MENA (ang. Middle East and North Africa). Bliski Wschód i Afryka Północna
to nowy region geograficzny w działalności Grupy, na który XTB patrzy w ujęciu długofalowym. Z oceną sukcesu
przedsięwzięcia poczekać trzeba będzie minimum 9-12 miesięcy. Grupie zależy na zdobyciu zaufania klientów
z krajów arabskich, tak aby móc systematycznie zwiększać swoją obecność w regionie i z czasem stać się wiodącym
graczem w tej części świata.
• W sierpniu 2021 r. spółka zależna XTB Africa (PTY) Ltd. otrzymała licencję na prowadzenie działalności w RPA. Ze
względu na priorytetyzację zadań intencją Zarządu jest rozpoczęcie działalności operacyjnej na tym rynku nie
wcześniej niż w II połowie 2022 r.
• Rozwój XTB możliwy jest także poprzez fuzje i przejęcia, zwłaszcza z podmiotami które pozwoliłby osiągnąć Grupie
synergię geograficzną (rynki wzajemnie się uzupełniające). Tego typu transakcje Zarząd realizować zamierza jedynie
w przypadku gdy wiązać się będą z wymiernymi korzyściami dla Spółki i jej akcjonariuszy. Aktualnie XTB nie bierze
udziału w żadnym procesie akwizycyjnym.
Z uwagi na niepewność odnośnie przyszłych warunków gospodarczych oczekiwania i przewidywania Zarządu są obarczone
szczególnie dużą dozą niepewności.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 40
3.6 Czynniki ryzyka
3.6.1 Zarządzanie ryzykiem
Grupa narażona jest na szereg ryzyk związanych z bieżącą działalnością. Celem zarządzania ryzykiem jest zapewnienie, iż
Grupa będzie podejmowała ryzyko w sposób świadomy i kontrolowany. Polityki zarządzania ryzykiem są opracowywane w celu
identyfikacji i pomiaru podejmowanego ryzyka, a także dla regularnego ustalania odpowiednich limitów ograniczających skalę
narażenia na te ryzyka.
Na poziomie strategicznym za ustalenie i monitorowanie polityki zarządzania ryzykami odpowiada Zarząd. Wszystkie typy
ryzyka są monitorowane i kontrolowane w odniesieniu do dochodowości prowadzonej działalności oraz poziomu kapitału
niezbędnego do zapewnienia bezpieczeństwa operacji z punktu widzenia wymogów kapitałowych.
W Jednostce dominującej został powołany Komitet Zarządzania Ryzykiem, w którego skład wchodzą członkowie Rady
Nadzorczej. Do zadań Komitetu należą: opracowanie projektu dokumentu dotyczącego apetytu na ryzyko domu maklerskiego,
opiniowanie opracowanej przez zarząd strategii domu maklerskiego w zakresie zarządzania ryzykiem, wspieranie rady
nadzorczej w nadzorowaniu realizacji strategii domu maklerskiego w zakresie zarządzania ryzykiem przez Zarząd, weryfikacja
polityki wynagrodzeń i zasad jej realizacji pod kątem dostosowania systemu wynagrodzeń do ryzyka, na jakie jest narażony
dom maklerski, do jego kapitału, płynności oraz prawdopodobieństwa i terminów uzyskiwania dochodów.
Dział Kontroli Ryzyka wspomaga Zarząd w kształtowaniu, przeglądaniu i aktualizacji zasad ICAAP w sytuacji pojawienia się
nowych rodzajów ryzyka, znaczących zmian w strategii i planach działania. Dział ten monitoruje także odpowiedniość
i skuteczność wdrożonego systemu zarządzania ryzykiem, identyfikuje, monitoruje oraz kontroluje ryzyka inwestycji własnych
Grupy, wyznacza całkowity wymóg kapitałowy oraz szacuje kapitał wewnętrzny. Dział Kontroli Ryzyka podlega bezpośrednio
Zarządowi.
Rada Nadzorcza Jednostki dominującej zatwierdza procedury dotyczące procesów szacowania kapitału wewnętrznego,
zarządzania oraz planowania kapitałowego.
W okresie sprawozdawczym istotna zmiana związana z systemem zarządzania ryzykiem dotyczyła nowego sposobu obliczania
wymogów kapitałowych i wynikała z przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2033 z dnia 27
listopada 2019 r. w sprawie wymogów ostrożnościowych dla firm inwestycyjnych.
3.6.2 Czynniki ryzyka i zagrożenia
W toku prowadzonej działalności gospodarczej Grupa prowadzi bieżący monitoring i ocenę ryzyk oraz podejmuje działania
mające na celu minimalizację ich wpływu na sytuację finansową.
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień przekazania niniejszego raportu, Grupa identyfikuje poniżej wyszczególnione
ryzyka związane z działalnością Grupy oraz z otoczeniem regulacyjnym.
Ryzyka związane z działalnością Grupy:
• przychody i rentowność Grupy uzależnione są od wolumenu obrotów oraz zmienności na rynkach finansowych
i towarowych, na które wpływ wywierają czynniki będące poza kontrolą Grupy;
• czynniki ekonomiczne, polityczne i rynkowe będące poza kontrolą Grupy mogą mieć niekorzystny wpływ na
działalność i rentowność Grupy;
• działalność Grupy oparta na modelu market making może spowodować poniesienie przez Grupę znaczących strat
finansowych;
• polityka i procedury zarządzania ryzykiem stosowane przez Grupę mogą się okazać nieskuteczne;
• Grupa jest narażona na ryzyko zakłócenia lub uszkodzenia infrastruktury niezbędnej do prowadzenia działalności
przez Grupę;
• działalność Grupy jest uzależniona w znacznym stopniu od zdolności Grupy do zachowania jej reputacji oraz od
powszechnego postrzegania rynków instrumentów finansowych;
• Spółka może nie wypłacać dywidendy w przyszłości lub wypłacać ją w wysokości niższej niż określona w polityce
dywidendy Grupy;
• Grupa może nie zrealizować swojej strategii;
• realizacja przez Grupę strategii w różnych regionach świata związana jest z różnymi ryzykami charakterystycznymi
dla tych regionów;
• Grupa może mieć trudności z pozyskaniem nowych klientów detalicznych oraz utrzymaniem bazy aktywnych klientów
detalicznych;
• Grupa może nie być w stanie zarządzać w sposób efektywny swoim rozwojem;
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 41
• Grupa jest narażona na ryzyko kredytowe kontrahenta;
• Grupa jest narażona na ryzyko kredytowe klienta;
• Grupa jest narażona na ryzyko utraty płynności;
• Grupa narażona jest na utratę dostępu do płynności rynkowej;
• zmiana stóp procentowych może niekorzystnie wpłynąć na przychody Grupy;
• działalność Grupy w niektórych regionach jest narażona na zwiększone ryzyko niestabilności politycznej oraz ryzyka
typowe dla rynków rozwijających się;
• Grupa prowadzi działalność na rynkach charakteryzujących się wysoką konkurencyjnością;
• Grupa może nie być w stanie zachować konkurencyjności pod względem oferowanych rozwiązań technologicznych
i reagować na dynamicznie zmieniające się potrzeby klientów;
• Grupa może nie być w stanie skutecznie ochronić lub zapewnić sobie dalszego korzystania z praw własności
intelektualnej na obecnym poziomie;
• rozwój portfela produktów i usług Grupy oraz poszerzenie działalności Grupy o nowe segmenty może się wiązać
z podwyższonym ryzykiem;
• zatrudnienie lub utrzymanie przez Grupę wykwalifikowanego personelu może się okazać niemożliwe lub znacznie
utrudnione;
• ryzyka związane ze strukturą kosztową Grupy;
• ochrona ubezpieczeniowa Grupy dotycząca jej działalności może być niewystarczająca lub niedostępna;
• w zakresie swojej działalności Grupa polega w istotnym zakresie na podmiotach trzecich;
• Grupa może nie być w stanie zapobiegać potencjalnym konfliktom pomiędzy jej interesami związanymi z prowadzoną
działalnością a interesami jej klientów;
• pozostałe czynniki pozostające poza kontrolą Grupy mogą mieć niekorzystny wpływ na jej działalność operacyjną.
Ryzyka związane z otoczeniem regulacyjnym:
• Grupa prowadzi działalność w ściśle regulowanym otoczeniu i przestrzeganie przez nią szybko zmieniających się
przepisów i wymogów regulacyjnych może być niemożliwe. Dodatkowe informacje nt. otoczenia regulacyjnego Grupy
zostały zaprezentowane w sekcji 5.2.;
• Grupa jest zobowiązana do dostosowania swojej działalności do Wytycznych KNF i innych organów nadzoru (w tym
ESMA), co może spowodować konieczność poniesienia przez Grupę istotnych nakładów finansowych i wdrożenia
znaczących zmian organizacyjnych oraz negatywnie wpłynąć na pozycję konkurencyjną Grupy;
• Spółka jest zobowiązana do utrzymywania minimalnych poziomów kapitału, co może ograniczyć rozwój Spółki,
a tym samym Grupy i narazić ją na sankcje regulacyjne;
• Spółka może zostać zobowiązana do utrzymywania wyższych współczynników lub buforów kapitałowych;
• wskaźniki maksymalnej dźwigni finansowej mogą być dodatkowo obniżone przez organy regulacyjne;
• interpretacja obowiązujących przepisów może być niejasna, a prawo może podlegać zmianom;
• Grupa może być narażona na obciążenia administracyjne oraz koszty przestrzegania przepisów (ang. compliance)
w związku z wejściem na nowe rynki;
• procedury stosowane przez Grupę, a w szczególności procedury zapobiegające praniu pieniędzy i finansowaniu
terroryzmu oraz procedury „poznaj swojego klienta” (ang. know your client) mogą nie być wystarczające dla uniknięcia
prania pieniędzy, finansowania terroryzmu, manipulacji rynkowej lub identyfikacji innych nieuprawnionych transakcji;
• Grupa może być narażona na ryzyka związane z przetwarzaniem przez nią danych osobowych i innych danych
wrażliwych;
• nieprzestrzeganie regulacji związanych z ochroną konsumentów może mieć negatywne konsekwencje dla Grupy;
• przepisy regulujące reklamę oraz inne przepisy mogą wpłynąć na możliwości reklamowania się przez Grupę;
• zmiany przepisów prawa podatkowego właściwych dla działalności Grupy lub ich interpretacji, a także zmiany
indywidualnych interpretacji przepisów prawa podatkowego mogą negatywnie wpłynąć na Grupę;
• transakcje z podmiotami powiązanymi realizowane przez Spółkę i Spółki Grupy mogą być poddane kontrolom przez
organy podatkowe lub skarbowe;
• postępowania sądowe, administracyjne lub inne mogą wywrzeć niekorzystny wpływ na działalność Grupy, przy czym
Grupa jest w szczególności narażona na ryzyko postępowań związanych z reklamacjami i pozwami klientów, a także
postępowaniami prowadzonymi przez organy regulacyjne;
• będąc domem maklerskim, XTB może być zobowiązana do ponoszenia dodatkowych obciążeń finansowych
wynikających z przepisów prawa polskiego, a w szczególności wpłat na rzecz systemu rekompensat utworzonego
przez KDPW, wpłat związanych z finansowaniem sprawowanego przez KNF nadzoru nad rynkami kapitałowymi,
a także opłat związanych z kosztami działalności Rzecznika Finansowego i jego biura;
• ryzyko związane z podleganiem szerszym wymogom informacyjnym w związku z amerykańską ustawą FATCA
i automatyczną wymianą informacji w sprawach podatkowych;
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 42
• Grupa jest zobowiązana do przestrzegania oraz dostosowania swojej działalności do wymogów Pakietu MiFID
II/MiFIR i EMIR, co może okazać się kosztowne i czasochłonne oraz może doprowadzić do istotnych ograniczeń
w zakresie sposobu oraz zakresu, w jakim Grupa oferuje swoje produkty i usług;
• ryzyko związane z obowiązywaniem przepisów unijnych w sprawie prowadzenia działań naprawczych oraz
restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji instytucji finansowych.
3.6.3 Ryzyko rynkowe
Grupa w okresie objętym niniejszym sprawozdaniem finansowym zawierała na rynku OTC kontrakty na różnice cenowe (CFD).
Grupa również nabywa papiery wartościowe oraz może zawierać kontrakty terminowe na rachunek własny na regulowanych
rynkach giełdowych.
Biorąc pod uwagę czynnik ryzyka wyszczególniamy następujące rodzaje ryzyka:
• Ryzyko walutowe, związane ze zmianą kursów walutowych;
• Ryzyko stopy procentowej;
• Ryzyko cen towarów;
• Ryzyko cen instrumentów kapitałowych.
Podstawowym celem Grupy w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym jest ograniczenie negatywnego wpływu tego ryzyka
na rentowność prowadzonej działalności. Praktyka Grupy w tym zakresie jest zgodna z następującymi zasadami:
W ramach wewnętrznych procedur stosowane są limity ograniczające ryzyko rynkowe związane z utrzymywaniem otwartej
pozycji na instrumentach finansowych. Są to, w szczególności: limit maksymalnej otwartej pozycji na danym instrumencie
finansowym, limity ekspozycji walutowych, limit wartości pojedynczego zlecenia. Dział Tradingu na bieżąco monitoruje otwarte
pozycje ograniczone limitami i w przypadku ich przekroczeń zawiera odpowiednie transakcje zabezpieczające. Dział Kontroli
Ryzyka regularnie sprawdza wykorzystanie limitów oraz zasadność wykonania ewentualnych transakcji zabezpieczających.
3.6.4 Ryzyko walutowe
Grupa zawiera transakcje na rynku walutowych kontraktów pochodnych. Oprócz transakcji, których instrumentem bazowym
jest kurs walutowy, Grupa posiada instrumenty, których cena lub wartość wyrażona jest w walucie obcej.
Dom Maklerski zarządza również ryzykiem rynkowym generowanym przez aktywa utrzymywane w walutach obcych, tzw.
pozycje walutowe. Na pozycje walutowe składają się środki własne Domu Maklerskiego w walutach obcych w celu rozliczenia
transakcji na rynkach zagranicznych oraz związane z prowadzeniem oddziałów zagranicznych.
Dział Finansów i Księgowości sprawuje nadzór nad stanem środków własnych na rachunkach bankowych. Dział Kontroli Ryzyka
aktywnie uczestniczy w wyznaczaniu limitów związanych z ryzykiem rynkowym, monitoruje skuteczność systemów kontroli
ryzyka rynkowego, monitoruje zmiany sald i przestrzeganie limitów wewnętrznych.
3.6.5 Ryzyko kredytowe
Na ryzyko kredytowe głównie wpływa ryzyko związane z utrzymywaniem środków pieniężnych zarówno własnych, jak
i klientów na rachunkach bankowych, a także utrzymywaniem portfela instrumentów dłużnych. Ryzyko kredytowe dotyczące
środków pieniężnych jest ograniczane poprzez wybór banków o wysokim ratingu kredytowym przyznawanym przez
międzynarodowe agencje ratingowe oraz poprzez dywersyfikację banków, w których otwierane są rachunki. W zakresie portfela
instrumentów dłużnych ryzyko kredytowe ograniczane jest przez wybór instrumentów emitowanych lub poręczonych przez
Skarb Państwa. Dział Kontroli Ryzyka na bieżąco monitoruje prawdopodobieństwa niewypłacalności i oceny wiarygodności
kredytowej banków podejmując, w odpowiednich przypadkach, działania opisane w procedurach wewnętrznych. Codziennie
monitorowana jest także koncentracja ekspozycji, w celu uniknięcia nadmiernego negatywnego wpływu na Spółkę
pojedynczego zdarzenia z zakresu ryzyka kredytowego.
Ryzyko kredytowe w zakresie aktywów finansowych przeznaczonych do obrotu związane jest z ryzykiem niewypłacalności
klienta lub kontrahenta. W stosunku do transakcji zawartych z klientami na rynku OTC, Spółka prowadzi politykę zabezpieczania
się przed ryzykiem kredytowym kontrahenta poprzez stosowanie mechanizmu tzw. „stop out”. Zabezpieczeniem są środki
pieniężne klienta zdeponowane w domu maklerskim. Jeśli saldo bieżące rachunku klienta jest równe lub niższe niż 50%
wpłaconego zabezpieczenia zablokowanego w ramach danego systemu transakcyjnego, pozycja generująca największą stratę
zamykana jest automatycznie po aktualnej cenie rynkowej. Wielkość początkowego depozytu zabezpieczającego wyznaczana
jest w zależności od rodzaju instrumentu finansowego, rachunku klienta, waluty rachunku i kwoty salda na rachunku pieniężnym
w systemie transakcyjnym, jako procent wartości nominalnej transakcji. Szczegółowy opis mechanizmu zawarty jest
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 43
w obowiązujących klientów regulaminach. Dodatkowo, w celu zabezpieczenia ryzyka kredytowego kontrahenta Grupy stosuje
w umowach z wybranymi klientami inne klauzule, w szczególności wymogi odnośnie minimalnego poziomu salda na rachunku
pieniężnym.
Transakcje zawierane przez Klientów na rynku regulowanym praktycznie nie generują istotniejszego ryzyka kredytowego, gdyż
zdecydowana większość zleceń klientów znajduje pełne pokrycie na rachunku pieniężnym.
3.6.6 Ryzyko stopy procentowej
Ryzyko stopy procentowej jest to ryzyko wynikające z narażenia aktualnego i przyszłego wyniku finansowego Spółki oraz jej
kapitału na niekorzystny wpływ zmian stóp procentowych, którego źródłami mogą być umowy zawierane przez Spółkę,
z których wynikają należności lub zobowiązania uzależnione od stopy procentowej oraz posiadanie aktywów lub zobowiązań w
instrumentach finansowych uzależnionych od stóp procentowych.
Zasadniczo, zmiana wysokości bankowych stóp procentowych nie ma znaczącego wpływu na sytuację finansową Spółki, jako
że Spółka ustala oprocentowanie środków na rachunkach pieniężnych klientów w oparciu o formułę zmienną, w wysokości
nieprzekraczającej oprocentowania uzyskiwanego przez Spółkę od banku prowadzącego rachunek bankowy, na którym
zgromadzone są środki klientów.
Oprocentowanie na rachunkach pieniężnych ma charakter oprocentowania zmiennego powiązanego ze stawkami
oprocentowania na rynku międzybankowym, dlatego też wystąpienie niekorzystnego dla domu maklerskiego niedopasowania
stóp procentowych jest minimalne.
Biorąc pod uwagę, iż Spółka utrzymuje niski poziom średniego czasu trwania (duration) aktywów i zobowiązań oraz
minimalizuje lukę czasu trwania, wrażliwość rynkowej wartości aktywów i pasywów na zmiany poziomu rynkowych stóp
procentowych jest niewielkie. W związku z posiadaniem przez Spółkę obligacji emitowanych lub poręczonych przez Skarb
Państwa, występuje nieznaczna wrażliwość wyniku finansowego na zmiany stóp procentowych.
W działalności Grupy mogą pojawić się dodatkowe koszty związane z przechowywaniem środków pieniężnych w bankach,
w związku z rynkowymi ujemnymi stopami procentowymi.
3.6.7 Ryzyko płynności
Spółka utożsamia ryzyko płynności z ryzykiem utraty płynności płatniczej, czyli ryzykiem utraty zdolności finansowania
aktywów i terminowego wywiązywania się z zobowiązań w toku normalnej działalności lub w innych warunkach, które można
przewidzieć, bez konieczności poniesienia straty. W analizie płynności stosuje się bieżące uzyskiwanie środków płynnych,
przyszłe potrzeby, scenariusze alternatywne i plany awaryjne w zakresie utrzymania płynności płatniczej.
Obecnie w Domu Maklerskim wartość aktywów najbardziej płynnych (własne środki pieniężne) znacznie przekracza wartość
zobowiązań, stąd ryzyko płynności jest relatywnie niskie. Wartości te są na bieżąco monitorowane.
3.6.8 Ryzyko operacyjne
W związku z dynamicznym rozwojem Jednostki dominującej, rozbudową oferty produktowej i infrastruktury informatycznej
Spółka w dużej mierze narażona jest na ryzyko operacyjne zdefiniowane jako możliwość powstania straty na skutek
niedopasowania lub zawodności wewnętrznych procesów, błędów ludzkich i systemów, lub na skutek zdarzeń zewnętrznych,
przy czym ryzyko prawne uznaje się za jeden z rodzajów ryzyka operacyjnego.
W Domu Maklerskim obowiązuje szereg procedur dotyczących zarządzania ryzykiem operacyjnym, w tym plany zachowania
ciągłości działania Spółki, plany awaryjne oraz polityka kadrowa. Podobnie jak w przypadku innych ryzyk, Spółka podchodzi do
ryzyka operacyjnego w sposób aktywny – starając się identyfikować zagrożenia i podejmując działania zapobiegające ich
wystąpieniu, lub ograniczające ich skutki a istotnym elementem tego procesu jest analiza częstotliwości miejsca powstawania
i rodzaju zdarzeń z zakresu ryzyka operacyjnego.
3.6.9 Rachunkowość zabezpieczeń
XTB nie stosuje rachunkowości zabezpieczeń.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 44
3.7 Ocena zarządzania zasobami finansowymi
Grupa zarządza zasobami finansowymi poprzez bieżący monitoring zdolności finansowania aktywów i terminowego
wywiązywania się z zobowiązań w toku normalnej działalności lub w innych warunkach, które można przewidzieć, bez
konieczności poniesienia straty. W analizie płynności brane są pod uwagę bieżące możliwości uzyskiwania środków płynnych,
przyszłe potrzeby, scenariusze alternatywne i plany awaryjne w zakresie utrzymania płynności płatniczej.
Celem zarządzania płynnością finansową w XTB jest utrzymanie na właściwych rachunkach bankowych takiej ilości środków
pieniężnych, która zapewni pokrycie wszystkich operacji koniecznych do przeprowadzenia na tych rachunkach.
W celu zarządzania płynnością finansową w odniesieniu do niektórych rachunków bankowych, związanych z operacjami na
instrumentach finansowych, Jednostka dominująca wykorzystuje model płynnościowy, którego istotą jest wyznaczenie
bezpiecznego obszaru stanu wolnych środków pieniężnych, który nie wymaga podejmowania działań korygujących.
W przypadku osiągnięcia górnego limitu Jednostka dominująca dokonuje przelewu na odpowiedni rachunek bieżący
w wysokości nadwyżki ponad poziom optymalny. Podobnie, jeśli stan gotówki na rachunku spadnie do poziomu dolnego limitu
Jednostka dominująca dokonuje przelewu środków z rachunku bieżącego na właściwy rachunek w celu doprowadzenia stanu
gotówki do optymalnego poziomu.
Zadania w ramach obsługi i uaktualniania zasad funkcjonowania modelu płynnościowego wykonuje Dział Kontroli Ryzyka
Jednostki dominującej. Pracownicy Działu są zobowiązani do badania płynności finansowej co najmniej raz na tydzień, jak
również do przekazywania do Działu Finansów i Księgowości Jednostki dominującej stosownych informacji w celu dokonania
określonych operacji na rachunkach. Czynności operacyjne związane z zarządzaniem płynnością wykonywane są także przez
Dział Tradingu oraz Dział Finansów i Księgowości.
Spółki zależne zarządzają płynnością analizując oczekiwane przepływy pieniężne i dostosowując terminy zapadalności
aktywów do terminów wymagalności pasywów. Spółki zależne nie stosują w zarządzaniu płynnością modeli. Zarządzanie
płynnością oparte na analizie luki płynności jest skuteczne i wystarczające – w spółkach zależnych nie wystąpiły incydenty
związane z brakiem płynności i niemożliwością wykonania zobowiązań finansowych. W przypadkach nadzwyczajnych możliwe
jest zasilenie płynności spółek zależnych przez spółkę dominującą.
Procedura przewiduje także możliwość odstępstw od jej stosowania, zgodę na taki tryb postępowania musi wydać co najmniej
dwóch członków Zarządu Jednostki dominującej. Informacja o odstępstwach przekazywana jest do Działu Kontroli Ryzyka
Jednostki dominującej.
W Jednostce dominującej wdrożone zostały także awaryjne plany utrzymania płynności, które nie zostały wykorzystane
w okresie objętym sprawozdaniem finansowym oraz w okresie porównawczym, ze względu na fakt, że wysokość aktywów
najbardziej płynnych (własne środki pieniężne) znacznie przekracza zobowiązania.
W ramach bieżących procesów działalności oraz wykonywanych zadań w związku z procesem zarządzania ryzykiem płynności,
osoby kierujące właściwymi jednostkami organizacyjnymi Jednostki dominującej prowadzą bieżący nadzór nad stanem
środków pieniężnych zdeponowanych na rachunku w kontekście planowanych potrzeb płynnościowych związanych
z prowadzeniem działalności operacyjnej Jednostki dominującej. W analizie płynności brane są pod uwagę bieżące możliwości
uzyskiwania środków płynnych, przyszłe potrzeby, scenariusze alternatywne i plany awaryjne w zakresie utrzymania płynności
płatniczej.
Nadzór i czynności kontrolne nad stanem rachunków pieniężnych prowadzi także codziennie Dział Kontroli Ryzyka.
Umowne terminy płatności aktywów i zobowiązań finansowych zostały zaprezentowane w notach 37.3 oraz 38.3, odpowiednio
do skonsolidowanego oraz jednostkowego sprawozdania finansowego. Dla poszczególnych terminów zapadalności została
podana cząstkowa i skumulowana kontraktowa luka płynności, obliczona jako różnica pomiędzy aktywami razem a pasywami
razem, wyliczana dla każdego przedziału zapadalności (wymagalności).
W 2021 r. Spółka nie dokonywała emisji papierów wartościowych.
3.8 Istotne pozycje pozabilansowe
Wartość nominalna instrumentów pochodnych (pozycji pozabilansowych) na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień
31 grudnia 2020 roku została zaprezentowana w notach 34 oraz 35, odpowiednio do skonsolidowanego oraz jednostkowego
sprawozdania finansowego.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 45
3.9 Prognozy wyników finansowych
XTB S.A. nie publikował prognoz wyników finansowych na 2021 rok (odpowiednio jednostkowych i skonsolidowanych).
3.10 Polityka dywidendowa
Polityka dywidendowa XTB zakłada rekomendowanie przez Zarząd Walnemu Zgromadzeniu wypłaty dywidendy w kwocie
uwzględniającej poziom zysku netto prezentowany w jednostkowym rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki oraz szereg
różnych czynników dotyczących Spółki, w tym perspektyw dalszej działalności, przyszłych zysków, zapotrzebowania na środki
pieniężne, sytuacji finansowej, poziomu współczynników adekwatności kapitałowej, planów ekspansji, wymogów prawa w tym
zakresie, jak i wytycznych KNF. W szczególności Zarząd, zgłaszając propozycje dotyczące wypłaty dywidendy, kierował się
będzie koniecznością zapewnienia odpowiedniego poziomu współczynników adekwatności kapitałowej Spółki oraz kapitału
niezbędnego do rozwoju Grupy.
Biorąc pod uwagę stanowisko KNF opublikowane dnia 9 grudnia 2021 r. dotyczące polityki dywidendowej w 2022 r.
rekomendowana jest w nim wypłata dywidendy wyłącznie przez domy maklerskie, które w szczególności:
• posiadały na koniec II i III kwartału 2021 r. oraz na 31 grudnia 2021 r. łączny współczynnik kapitałowy, o którym mowa
w art. 9 ust. 1 lit. c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2033 z dnia 27 listopada 2019 r.
w sprawie wymogów ostrożnościowych dla firm inwestycyjnych (…), na poziomie co najmniej 175% - możliwa jest
wówczas wypłata dywidendy w kwocie nie wyższej niż 100% zysku netto za 2021 rok, lub
• posiadały na dzień 31 grudnia 2021 r. łączny współczynnik kapitałowy, o którym mowa w art. 9 ust. 1 lit. c)
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2033 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie wymogów
ostrożnościowych dla firm inwestycyjnych (…), na poziomie co najmniej 175% - możliwa jest wówczas wypłata
dywidendy w kwocie nie wyżej niż 75% zysku netto za 2021 rok;
• otrzymały ostatnią ocenę końcową BION w wysokości 1 albo 2.
W dniu 28 czerwca 2021 r. Spółka otrzymała od Komisji Nadzoru Finansowego ocenę nadzorczą (BION) wynoszącą 2 [2,46].
Ocena została nadana na dzień 31 grudnia 2020 r. Ocena ta mieści się na poziomie zalecanych przez KNF kryteriów, co powinno
pozwolić Spółce na ewentualną wypłatę dywidendy za 2021 r. w zgodzie z tym kryterium.
Od 26 czerwca 2021 roku XTB stosuje monitorowanie adekwatności kapitałowej zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2019/2033 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie wymogów ostrożnościowych dla firm
inwestycyjnych oraz zmieniające rozporządzenia (UE) nr 1093/2010, (UE) nr 575/2013, (UE) nr 600/2014 i (UE) nr 806/2014,
zwane dalej „Rozporządzeniem IFR”. Zastąpiło ono, w przypadku XTB, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
nr 575/2013 z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie wymogów ostrożnościowych dla instytucji kredytowych i firm inwestycyjnych,
zmieniające rozporządzenie (UE) nr 648/201, zwane dalej „Rozporządzeniem CRR”. Obydwa rozporządzenia nakazują
utrzymywanie odpowiedniej relacji funduszy własnych do ponoszonego ryzyka - w przypadku Rozporządzenia CRR jego miarą
była łączna ekspozycja na ryzyko, a łączny współczynnik kapitałowy nie mógł być niższy niż 8%, natomiast w przypadku
Rozporządzenia IFR, łączną miarą ponoszonego ryzyka jest najwyższa z wartości: (i) wymóg dotyczący stałych kosztów
pośrednich, (ii) stały minimalny wymóg kapitałowy lub (iii) wymóg "współczynnika K" związanego z ryzykiem dla klienta,
ryzykiem dla rynku i ryzykiem dla firmy; w przypadku Rozporządzenia IFR relacja łącznych funduszy własnych nie może być
niższa niż 100%.
W celu zapewnienia porównywalności, wymogi z poprzednich okresów zostały odpowiednio przeskalowane, należy jednak
zwrócić uwagę na fakt, że wartość łącznej ekspozycji na ryzyko liczona zgodnie z Rozporządzeniem CRR jest liczona w inny
sposób, niż wartość wymogu kapitałowego obliczonego zgodnie z Rozporządzeniem IFR.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 46
Poniższy wykres prezentuje wartość łącznego współczynnika kapitałowego (CRR) w 2021 roku.
Poniższy wykres prezentuje wartość łącznego współczynnika kapitałowego (IFR) w 2021 roku.
Łączny współczynnik kapitałowy informuje o relacji funduszy własnych do aktywów ważonych ryzykiem, a mówiąc inaczej,
pokazuje czy dom maklerski jest w stanie posiadanymi funduszami własnymi pokryć minimalny wymóg kapitałowy z tytułu
ryzyka rynkowego, kredytowego, operacyjnego i pozostałych. Na koniec 2021 r. łączny współczynnik kapitałowy w Spółce
wyniósł 211,5% (odpowiednik pod Rozporządzeniem CRR 16,9%).
Zarząd podtrzymuje, że jego zamiarem jest rekomendowanie w przyszłości Walnemu Zgromadzeniu podejmowania uchwał
w sprawie wypłaty dywidendy, przy uwzględnieniu czynników wskazanych powyżej, w kwocie na poziomie od 50% do 100%
jednostkowego zysku netto Spółki za dany rok obrotowy. Jednostkowy zysk netto za 2021 r. wyniósł 234 841 tys. zł.
Uwzględniając kryteria określone przez KNF w stanowisku opublikowanym w dniu 9 grudnia 2021 r., w 2022 r. możliwa jest
wypłata dywidendy przez XTB w maksymalnej wysokości do 75% zysku za rok 2021.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 47
Poniższa tabela zawiera informacje o jednostkowym zysku netto Spółki oraz o ogólnej wysokości wypłaconej dywidendy za
wskazane w niej lata obrotowe.
ZA ROK ZAKOŃCZONY (W TYS. PLN)
31.12.2020
31.12.2019
Zysk netto Spółki
418 176
54 145
Dywidenda
210 117
28 172
Decyzją Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki, zysk netto za rok 2020 w kwocie 418 176 tys. zł został w części
przeznaczony na wypłatę dywidendy w wysokości 210 117 tys. zł, pozostała część zysku została przekazana na kapitał
rezerwowy.
Wartość dywidendy na akcję wypłaconej za 2020 rok wyniosła 1,79 zł. Dywidenda została wypłacona w dniu w dniu 30 kwietnia
2021 roku.
4. Ład korporacyjny
4.1 Zbiory zasad ładu korporacyjnego stosowane przez XTB S.A.
Działając zgodnie z § 70 ust. 6 pkt 5 w zw. z § 72 ust. 4 Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych (…),
Zarząd XTB S.A. przedstawia oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w 2021 r.
Dobre Praktyki GPW
W 2021 r. XTB S.A. stosowała się do zasad ładu korporacyjnego wyrażonych w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych
na GPW 2016” przyjętym przez Radę GPW w dniu 13 października 2015 r., które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2016 r.
i obowiązywały do końca połowy 2021 r., natomiast począwszy od połowy 2021 r. obowiązują zasady ładu korporacyjnego
wyrażone w dokumencie “Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” przyjętym przez Radę Giełdy Uchwałą
Nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 r. Aktualna treść dostępna jest na stronie internetowej poświęconej zasadom ładu
korporacyjnego spółek notowanych na GPW pod adresem: www.gpw.pl/dobre-praktyki.
Na stronie internetowej XTB S.A., w sekcji Relacji Inwestorskich, zamieszczona jest Informacja na temat stanu stosowania
przez spółkę rekomendacji i zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016 oraz Zbiorze Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021.
W 2021 r. XTB S.A. przestrzegała zasad wyrażonych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2016, z wyłączeniem
rekomendacji IV.R.2 oraz 2 zasad szczegółowych: I.Z.1.20, IV.Z.2.
W odniesieniu do rekomendacji zawartej w Rozdziale IV pkt 2 w brzmieniu:
„Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu lub zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile spółka jest
w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędna dla sprawnego przeprowadzenia walnego zgromadzenia przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu takich środków, w szczególności poprzez:
1) transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym,
2) dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad
walnego zgromadzenia, przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad walnego zgromadzenia,
3) wykonywanie, osobiście lub przez pełnomocnika, prawa głosu w toku walnego zgromadzenia.
Spółka identyfikuje zagrożenia dla prawidłowości przebiegu walnego zgromadzenia, zwłaszcza ryzyka prawne, które w ocenie
Spółki byłyby większe niż ewentualne korzyści. Niewielkie rozpowszechnienie praktyki przeprowadzania walnych zgromadzeń
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej oraz niedostateczne przygotowanie rynku może prowadzić do
wzmożonego ryzyka wystąpienia problemów natury organizacyjno-technicznej, mogących zaburzyć sprawny przebieg walnego
zgromadzenia, jak również ryzyka ewentualnego podważenia podjętych uchwał walnego zgromadzenia w szczególności
z powodu wystąpienia usterek technicznych. Z uwagi na powyższe Spółka nie stosuje w sposób trwały przedmiotowej
rekomendacji.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 48
W odniesieniu do zasady szczegółowej zawartej w Rozdziale I pkt 1.20 w brzmieniu:
„Spółka prowadzi korporacyjną stronę internetową i zamieszcza na niej, w czytelnej formie i wyodrębnionym miejscu, oprócz
informacji wymaganych przepisami prawa: zapis przebiegu obrad walnego zgromadzenia, w formie audio lub wideo.”
Spółka nie przyjęła do stosowania ww. zasady z tych samych przyczyn, które zostały opisane w punkcie powyżej.
W odniesieniu do zasady szczegółowej zawartej w Rozdziale IV pkt 2 w brzmieniu:
„Jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu spółki, spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad
walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.”
Spółka nie przyjęła do stosowania ww. zasady z tych samych przyczyn, które zostały opisane w kontekście rekomendacji IV.R.2.
W związku z obowiązującymi od połowy 2021 r. nowymi zasadami ładu korporacyjnego oraz dokonanymi przez Spółkę
zmianami regulaminów wewnętrznych dostosowujących ich treść do nowych zasad ładu korporacyjnego, na dzień publikacji
niniejszego sprawozdania Spółka przestrzega zasad wyrażonych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021,
z wyłączeniem trzech zasad: 2.1., 2.2. i 2.11.6.
W odniesieniu do zasady szczegółowej w brzmieniu:
“2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę
nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak
płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób
monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.”
W Spółce wdrożona jest “Polityka różnorodności w odniesieniu do członków zarządu XTB S.A.” przyjęta przez Radę Nadzorczą,
jednak nie przewiduje ona udziału mniejszości w organie na poziomie nie niższym niż 30%. Spółka nie posiada polityki
różnorodności wobec rady nadzorczej przyjętej przez walne zgromadzenie. Warto podkreślić, że członkowie władz Spółki są
specjalistami w różnych obszarach wiedzy i posiadają zróżnicowane doświadczenie branżowe korespondujące z obecnie
wykonywaną funkcją. Spółka kładzie nacisk na zatrudnianie pracowników w oparciu o wielorakość kwalifikacji i kompetencji
pod względem wykształcenia, doświadczenia zawodowego i umiejętności dobieranej kadry managerskiej celem zapewnienia
kompleksowego i rzetelnego wykonania powierzonych jej zadań.
W odniesieniu do zasady szczegółowej w brzmieniu:
“2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić
wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in.
osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie
z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.”
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki jest wynikiem decyzji podejmowanych przez Walne Zgromadzenie, zaś ustalanie składu
osobowego Zarządu Spółki należy do kompetencji Rady Nadzorczej. Przy wyborze członków zarządu lub rady nadzorczej Spółki
osoby decydujące kierują się bieżącymi potrzebami przedsiębiorstwa, stosując kryteria merytoryczne oraz uwzględniając
potrzebę zapewnienia wszechstronności tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność.
Warunkiem niezbędnym stawianym wszystkim kandydatom jest ich merytoryczne przygotowanie do pełnienia danej funkcji,
odpowiednie doświadczenie zawodowe i dobór kompetencji oraz wykształcenie. Indywidualne kompetencje członków władz
Spółki uzupełniają się w taki sposób, aby umożliwić zapewnienie odpowiedniego poziomu kolegialnego zarządzania w
organizacji.
W odniesieniu do zasady szczegółowej w brzmieniu:
“2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu
walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji
celów, o których mowa w zasadzie 2.1.”
Zasada nie jest stosowana, z uwagi na niestosowanie zasady 2.1.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 49
Zasady Ładu Korporacyjnego KNF
W dniu 22 lipca 2014 r. Komisja Nadzoru Finansowego wydała Zasady Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych.
Zgodnie z Zasadami Ładu Korporacyjnego KNF, instytucja nadzorowana powinna dążyć do stosowania w jak najszerszym
zakresie zasad określonych w Zasadach Ładu Korporacyjnego KNF z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikającej
ze skali, charakteru działalności oraz specyfiki tej instytucji. Natomiast odstąpienie od stosowania określonych zasad w pełnym
zakresie może nastąpić tylko, gdy ich kompleksowe wprowadzenie byłoby nadmiernie uciążliwe dla instytucji nadzorowanej.
W dniu 18 grudnia 2014 r. Zarząd podjął uchwałę w przedmiocie stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego KNF. Stosowanie
Zasad Ładu Korporacyjnego KNF przez Spółkę zostało potwierdzone uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia
28 stycznia 2015 r.
Spółka stosuje Zasady Ładu Korporacyjnego KNF w zakresie w jakim określają one zasady funkcjonowania domów maklerskich
oraz pozostają niesprzeczne z przepisami powszechnie obowiązującymi.
Zasady Ładu Korporacyjnego KNF, zgodnie z oczekiwaniem KNF, zostały zaimplementowane przez Spółkę wraz z dniem
1 stycznia 2015 r. W okresie sprawozdawczym Spółka stosowała Zasady Ładu Korporacyjnego KNF, z następującymi
zastrzeżeniami:
● Zasada określona w § 8 ust. 4 Zasad Ładu Korporacyjnego KNF w zakresie w jakim nakłada na instytucję nadzorowaną
obowiązek dążenia do ułatwiania udziału wszystkim udziałowcom w zgromadzeniu organu stanowiącego instytucji
nadzorowanej między innymi poprzez zapewnienie możliwości elektronicznego aktywnego udziału w posiedzeniach
organu stanowiącego.
Zgodnie ze Statutem udział w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej będzie
przez Spółkę zapewniony, w przypadku, gdy ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia zawierać będzie
informacje o możliwości uczestniczenia przez akcjonariuszy w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej.
● Zasada określona w § 21 ust. 2 Zasad Ładu Korporacyjnego KNF w zakresie w jakim stanowi, że wybór
przewodniczącego organu nadzorującego powinien być dokonywany w oparciu o doświadczenie oraz umiejętności
kierowania takim organem przy uwzględnieniu kryterium niezależności.
Zgodnie ze Statutem, Jakubowi Zabłockiemu przysługuje prawo do powoływania i odwoływania jednego członka Rady
Nadzorczej pełniącego funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w drodze pisemnego oświadczenia o powołaniu
lub odwołaniu Przewodniczącego Rady Nadzorczej doręczonego Spółce. Tym samym przestrzeganie powyższej
zasady będzie zależeć od Jakuba Zabłockiego.
4.2 Kapitał podstawowy
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień przekazania niniejszego raportu rocznego kapitał podstawowy XTB S.A. składał
się z 117 383 635 akcji zwykłych serii A. Wartość nominalna każdej akcji XTB S.A. wynosi 0,05 zł.
4.3 Akcje w obrocie giełdowym
W dniu 4 maja 2016 roku Zarząd GPW podjął uchwałę o dopuszczeniu z tym samym dniem akcji Spółki do obrotu na rynku
regulowanym. Następnie w dniu 5 maja 2016 roku Zarząd GPW podjął uchwałę o wprowadzeniu z dniem 6 maja 2016 roku
wszystkich akcji Spółki do obrotu giełdowego.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 50
Notowania akcji XTB
XTB S.A. zadebiutował na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie 6 maja 2016 roku. Spółka jest notowana na rynku
podstawowym.
W dniu 3 września 2020 roku XTB dołączyła do indeksu mWIG40.
Cena maksymalna akcji XTB w 2021 roku wyniosła w dniu 7 stycznia 2021 roku 22,40 zł (według cen na zamknięciu). Dołek
cenowy 12,78 zł zarysował się 3 sierpnia 2021 roku.
4.4 Struktura akcjonariatu
4.4.1 Struktura akcjonariatu na koniec okresu sprawozdawczego
Według najlepszej wiedzy Zarządu Spółki na dzień 31 grudnia 2021 r. stan akcjonariuszy posiadających bezpośrednio bądź
przez podmioty zależne co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Jednostki dominującej, przedstawiał
się następująco:
ILOŚĆ AKCJI
WARTOŚĆ NOMINALNA
AKCJI (w tys. PLN)
UDZIAŁ W KAPITALE/
OGÓLNEJ LICZBIE GŁOSÓW
XXZW Investment Group S.A.
1
78 629 794
3 932
66,99%
Pozostali akcjonariusze
38 753 841
1 937
33,01%
Razem
117 383 635
5 869
100%
1
) XXZW Investment Group S.A. z siedzibą w Luksemburgu jest bezpośrednio kontrolowany przez Jakuba Zabłockiego, który posiada akcje reprezentujące 81,97% kapitału
zakładowego oraz uprawniające do wykonywania 81,97% głosów na zgromadzeniu akcjonariuszy XXZW.
Udział procentowy w kapitale zakładowym Jednostki dominującej wyżej wymienionych akcjonariuszy jest zgodny z udziałami
procentowymi w liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 51
Strukturę akcjonariatu na dzień 31 grudnia 2021 r. prezentuje poniższy wykres:
4.4.2 Zmiany w strukturze akcjonariatu po dacie bilansowej
Według najlepszej wiedzy Zarządu Spółki na dzień przekazania niniejszego raportu okresowego stan akcjonariuszy
posiadających bezpośrednio bądź przez podmioty zależne co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu
Jednostki dominującej nie uległ zmianie w porównaniu do stanu na dzień 31 grudnia 2021 roku.
4.5 Nabycie akcji własnych
W roku obrotowym 2021 Spółka i jej podmioty zależne nie nabywały akcji XTB S.A.
4.6 Posiadacze papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne
W roku obrotowym 2021 oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania nie istniały papiery wartościowe, które dawałyby
specjalne uprawnienia kontrolne wobec Spółki.
4.7 Ograniczenia odnośnie do wykonywania prawa głosu
W roku obrotowym 2021 oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania nie istniały ograniczenia odnośnie do wykonywania
prawa głosu z papierów wartościowych Spółki.
4.8 Ograniczenia w przenoszeniu prawa własności papierów wartościowych
Na dzień bilansowy oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania nie istniały ograniczenia w przenoszeniu prawa własności
papierów wartościowych.
4.9 Umowy, w wyniku których mogą nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji
przez dotychczasowych akcjonariuszy
Na dzień publikacji niniejszego raportu rocznego Spółce nie są znane zdarzenia, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić
zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 52
4.10 Zarząd
Organem zarządzającym Spółki jest Zarząd.
4.10.1 Skład osobowy, jego zmiany i sposób wyboru Członków Zarządu
Zasady powoływania i odwoływania Członków Zarządu oraz ich uprawnienia określa Statut Spółki. Zgodnie ze Statutem XTB,
skład Zarządu może liczyć od trzech do sześciu członków, w tym Prezesa Zarządu i dwóch Wiceprezesów Zarządu.
Zgodnie ze Statutem, w skład Zarządu powinny wchodzić co najmniej dwie osoby posiadające:
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej trzyletni staż pracy w instytucjach rynku finansowego oraz
• dobrą opinię w związku ze sprawowanymi funkcjami.
Statut Spółki dostępny jest na stronie internetowej Spółki ir.xtb.com w sekcji Relacje Inwestorskie.
Członkowie Zarządu są powoływani i odwoływani przez Radę Nadzorczą. Liczbę członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza
w uchwale o powołaniu członków Zarządu. Członek Zarządu może być również odwołany lub zawieszony w czynnościach
uchwałą Walnego Zgromadzenia.
Członkowie Zarządu powoływani są na okres trzyletniej, wspólnej kadencji.
Mandaty członków Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe
Spółki za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia ich funkcji oraz w innych przypadkach określonych w Kodeksie Spółek
Handlowych.
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień przekazania niniejszego raportu okresowego skład osobowy Zarządu przedstawiał
się następująco:
IMIE I NAZWISKO
FUNKCJA
DATA PIERWSZEGO
POWOŁANIA
DATA UPŁYWU
OBECNEJ KADENCJI
Omar Arnaout
*
Prezes Zarządu
10.01.2017
30.06.2022
Filip Kaczmarzyk
Członek Zarządu
10.01.2017
30.06.2022
Paweł Szejko
Członek Zarządu
28.01.2015
30.06.2022
Jakub Kubacki
Członek Zarządu
10.07.2018
30.06.2022
Andrzej Przybylski
Członek Zarządu
01.05.2019
30.06.2022
* Omar Arnaout w dniu 10.01.2017 r. został powołany na członka Zarządu ds. Sprzedaży w randze Wiceprezesa Zarządu. W dniu 23.03.2017 r. został powołany na stanowisko
Prezesa Zarządu
Poniżej przedstawiono główne informacje nt. wykształcenia, kwalifikacji i zajmowanych wcześniej stanowisk osób
wchodzących w skład organu zarządzającego Spółki:
Omar Arnaout
Prezes Zarządu XTB S.A. Ukończył w 2005 r. z tytułem magistra, Szkołę Główną Handlową
w Warszawie – Bankowość i Finanse. Związany jest ze Spółką od stycznia 2007 roku. W latach
2007-2009 pełnił funkcję Sales Dealera. W latach 2009-2010 pełnił funkcję wicedyrektora oddziału
rumuńskiego XTB a w latach 2010-2012 funkcję wicedyrektora oddziału włoskiego XTB. W latach
2012-2014 pełnił funkcję dyrektora biura oddziałów zagranicznych w Noble Securities Dom
Maklerski S.A., a w 2014 roku, również pełnił rolę dyrektora sprzedaży i Prezesa Zarządu xStore sp.
z o.o. W latach 2014-2016 pełnił funkcję dyrektora sprzedaży detalicznej w XTB Limited
w Wielkiej Brytanii, a w 2016 roku objął stanowisko dyrektora regionalnego XTB na Polskę, Węgry,
Niemcy i Rumunię.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 53
Filip Kaczmarzyk
Członek Zarządu ds. Tradingu. Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na
kierunku Metody Ilościowe w Ekonomii oraz Systemy Informacyjne. Karierę zawodową rozpoczął
w XTB S.A. w roku 2007 w Departamencie Tradingu na stanowisku Junior Tradera. Od kwietnia
2009 roku piastował stanowisko Deputy Chief Tradera. W listopadzie 2010 roku rozpoczął pracę
w CFH Markets w Londynie w Departamencie Obsługi Klienta. Od maja 2011 do maja 2015
współpracował z Noble Securities SA, pierwotnie jako Dyrektor Biura Obrotu Instrumentami OTC,
a od listopada 2012 jako Dyrektor Departamentu Rynków Zagranicznych. Pan Filip Kaczmarzyk
powrócił do XTB w maju 2015 roku na stanowisko Dyrektora Departamentu Tradingu.
Paweł Szejko
Dyrektor Finansowy i Członek Zarządu XTB S.A. Jest absolwentem Akademii Ekonomicznej oraz
Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. Studiował także na Uniwersytecie Aarhus w Danii. Posiada
uprawnienia polskiego biegłego rewidenta oraz dyplom ACCA z międzynarodowej
sprawozdawczości finansowej. Karierę zawodową rozpoczynał w 2003 roku od pracy
w międzynarodowych firmach audytorskich (BDO oraz PwC), badając między innymi instytucje
finansowe, w tym banki i fundusze inwestycyjne. W latach 2008-2014 pełnił funkcję dyrektora
finansowego, a także Członka Zarządu P.R.E.S.C.O. GROUP S.A. zarządzając obszarem finansów
w grupie kapitałowej zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym. W październiku
2014 roku dołączył do XTB, gdzie objął stanowisko CFO. Odpowiada za całokształt spraw
finansowych w grupie XTB.
Jakub Kubacki
Członek Zarządu ds. Prawnych. Ukończył w 2009 roku z tytułem magistra prawa Akademię Leona
Koźmińskiego, następnie aplikację adwokacką przy Izbie Adwokackiej w Warszawie, a w 2013 roku
uzyskał tytuł adwokata. Karierę zawodową rozpoczął w XTB S.A. w 2010 roku w Dziale Prawnym
i Compliance, gdzie od 2012 roku pełnił funkcję Compliance Officera. Od 25 kwietnia 2018 roku
objął funkcję Dyrektora Działu Prawnego. Specjalizuje się w prawie rynków kapitałowych.
Odpowiada za całokształt spraw prawnych i kontrolę wewnętrzną w grupie XTB.
Andrzej Przybylski
Członek Zarządu ds. Zarządzania Ryzykiem. W 1994 r. ukończył Politechnikę Wrocławską
z tytułem magistra inżyniera, a w roku 2011 studia doktoranckie w dziedzinie ekonomii w Szkole
Głównej Handlowej w Warszawie. Od 1995 r. posiada licencję maklera papierów wartościowych.
Od 1995 r. związany zawodowo z domami i biurami maklerskimi: do 1997 r. z DDM S.A. we
Wrocławiu, następnie CBM WBK S.A., oraz do 1998 r. z Domem Maklerskim BMT S.A. Od 1998 r.
w CDM Pekao S.A. pracował jako makler giełdowy specjalista i animator, a następnie od 2002 r.
jako specjalista ds. zarządzania ryzykiem. W latach 2007 – 2010 pracował w UniCredit CAIB
Poland S.A. jako menedżer w obszarze ryzyka i compliance. Od 2010 do 2013 r. zatrudniony w ING
TFI S.A. i ING Investment Management (Polska) S.A. jako starszy specjalista zarządzania ryzykiem
i pomiaru wyników. W latach 2013 – 2014 pełnił funkcję Dyrektora części biznesowej projektu
uruchomienia domu maklerskiego i eksperta ds. zarządzania ryzykiem w PGE Dom Maklerski S.A.
Od 2014 r. w XTB na stanowisku Dyrektora ds. Zarządzania Ryzykiem, a od 1 maja 2019 r. pełni
funkcję członka Zarządu XTB.
W okresie sprawozdawczym oraz do dnia przekazania niniejszego raportu nie miały miejsca zmiany w składzie Zarządu.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 54
4.10.2 Uprawnienia Zarządu
Do kompetencji Zarządu należy prowadzenie spraw Spółki i jej reprezentacja oraz wszelkie sprawy niezastrzeżone przepisami
prawa albo Statutem Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. Zarząd prowadząc sprawy Spółki,
podejmuje decyzje mając na uwadze interes Spółki, sporządza projekty strategii rozwoju Spółki oraz określa główne cele
działania Spółki.
Wszyscy członkowie Zarządu są obowiązani i uprawnieni do wspólnego prowadzenia spraw Spółki.
Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy. Prezes Zarządu może upoważnić innych członków Zarządu
do zwoływania i przewodniczenia posiedzeniom Zarządu. W przypadku nieobecności Prezesa Zarządu, posiedzenia Zarządu
zwołuje najstarszy wiekiem członek Zarządu.
Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
• występowanie w imieniu Spółki i reprezentowanie jej wobec osób trzecich,
• sporządzanie raportów okresowych Spółki w terminach umożliwiających ich publikację zgodnie z właściwymi
przepisami prawa,
• poddawanie sprawozdań finansowych badaniu lub przeglądowi przez biegłego rewidenta,
• składanie do oceny Rady Nadzorczej sprawozdania zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego
wraz z opinią i raportem biegłego rewidenta (jeżeli są wymagane przez przepisy prawa),
• terminowe zwoływanie Walnych Zgromadzeń, składanie wniosków na Walne Zgromadzenie oraz przygotowywanie
projektów uchwał tego organu,
• przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu do rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Spółki
oraz sprawozdania finansowego za ostatni rok obrotowy wraz z opinią i raportem biegłego rewidenta,
• opracowywanie i uchwalanie regulaminów związanych z działalnością Spółki, o ile nie zostały zastrzeżone do
kompetencji innego organu Spółki,
• sporządzanie projektu rocznych budżetów, w skład których będą wchodzić budżety: Spółki, Spółek Zależnych oraz
budżet skonsolidowany grupy kapitałowej Spółki, przedstawianych do zatwierdzenia Radzie Nadzorczej,
• wykonywanie obowiązków informacyjnych nałożonych na domy maklerskie,
• inne sprawy niezastrzeżone dla innych organów Spółki.
Zarząd Spółki nie posiada szczególnych kompetencji w zakresie emisji i wykupu akcji XTB.
4.10.3 Sposób funkcjonowania Zarządu
Zarząd działa na podstawie Regulaminu Zarządu.
Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż 1 raz w miesiącu w siedzibie Spółki lub jeżeli wszyscy członkowie Zarządu
wyrażą zgodę, w innym miejscu na terytorium Polski. Zarząd może odbyć posiedzenie bez formalnego zwołania, jeżeli wszyscy
członkowie Zarządu są obecni na posiedzeniu i nikt nie wniesie sprzeciwu co do odbycia posiedzenia lub wniesienia
proponowanych spraw do porządku obrad. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów oddanych,
a w przypadku równej liczby głosów „za” i „przeciw” decyduje głos Prezesa Zarządu.
Członkowie Zarządu mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Zarządu, oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem
innego członka Zarządu. Oddanie głosu na piśmie nie może dotyczyć spraw wprowadzonych do porządku obrad na posiedzeniu
Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość. Uchwała jest ważna, jeżeli wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści
projektu uchwały.
Zgodnie ze Statutem, Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu, określa wewnętrzny podział zadań i kompetencji między
członków zarządu, w szczególności Prezes Zarządu może powierzyć kierowanie poszczególnymi departamentami
poszczególnym członkom Zarządu. Ponadto Prezes Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy. Prezes Zarządu
może upoważnić innych członków Zarządu do zwoływania i przewodniczenia posiedzeniom Zarządu. W przypadku
nieobecności Prezesa Zarządu lub wakatu na stanowisku Prezesa Zarządu, posiedzenia Zarządu zwołuje najstarszy wiekiem
członek Zarządu. Dodatkowe, szczególne uprawnienia Prezesa Zarządu w zakresie kierowania pracami Zarządu może określać
Regulamin Zarządu.
Do składania oświadczeń w imieniu Spółki wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 55
4.10.4 Stan posiadania akcji Spółki i jednostek powiązanych przez Członków Zarządu
Żadne z osób zarządzających nie posiadały na koniec okresu sprawozdawczego oraz na dzień przekazania niniejszego
sprawozdania akcji Spółki.
Osoby zarządzające nie posiadały na koniec okresu sprawozdawczego oraz na dzień przekazania niniejszego sprawozdania
uprawnień do akcji Spółki.
Osoby zarządzające nie posiadały udziałów/akcji w podmiotach powiązanych.
4.10.5 Funkcje pełnione przez członków Zarządu Emitenta w spółkach Grupy
Poniżej przedstawiono informacje na temat funkcji pełnionych przez członków Zarządu Spółki dominującej we władzach
jednostek podporządkowanych:
IMIĘ I NAZWISKO
SPÓŁKA
FUNKCJA
Paweł Szejko
Tasfiye Halinde XTB Yönetim Danışmanlığı A.Ş.
(dawniej: X Trade Brokers Menkul Değerler A.Ş.)
Członek Zarządu
Omar Arnaout*
Tasfiye Halinde XTB Yönetim Danışmanlığı A.Ş.
(dawniej: X Trade Brokers Menkul Değerler A.Ş.)
Członek Zarządu
Omar Arnaout
XTB Mena Limited
Członek Zarządu
Jakub Kubacki
XTB Mena Limited
Członek Zarządu
* Omar Arnaout pełnił funkcję Prezesa Zarządu w Tasfiye Halinde XTB Yönetim Danışmanlığı A.Ş. (dawniej: X-Trade Brokers Menkul Değerler od dnia 17 lutego 2017 r.
Członkowie Zarządu Spółki dominującej nie pobierali w 2021 r. oraz w 2020 r. wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji we
władzach jednostek podporządkowanych. W dniu 15 września 2020 roku rozpoczął się proces likwidacji spółki w Turcji.
4.11 Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności.
4.11.1 Skład osobowy, jego zmiany i sposób wyboru Członków Rady Nadzorczej
Zgodnie z § 15 Statutu Spółki, Rada Nadzorcza składa się z od pięciu do dziewięciu członków. Członkowie Rady Nadzorczej
powoływani są na okres trzyletniej, wspólnej kadencji.
Skład i sposób wyboru Rady Nadzorczej
W związku z przyjęciem nowego tekstu statutu Spółki w dniu 19 listopada 2021 r. do dnia rejestracji zmian w statucie Spółki,
Członkowie Rady Nadzorczej byli powoływani i odwoływani w następujący sposób:
• Jakubowi Zabłockiemu przysługuje prawo do powoływania i odwoływania jednego członka Rady Nadzorczej
pełniącego funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w drodze pisemnego oświadczenia o powołaniu lub
odwołaniu Przewodniczącego Rady Nadzorczej doręczonego Spółce; powyższe prawo stanowiące inny sposób
powoływania członka Rady Nadzorczej w rozumieniu art. 385 § 2 Kodeksu Spółek Handlowych przysługuje Jakubowi
Zabłockiemu do momentu, do którego poprzez podmioty kontrolowane przez siebie w rozumieniu Ustawy
o Rachunkowości lub łącznie z takimi podmiotami lub osobiście będzie posiadać akcje Spółki reprezentujące co
najmniej 33% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu;
• SYSTEXAN do momentu, do którego będzie posiadać akcje Spółki reprezentujące co najmniej 10% ogólnej liczby
głosów na Walnym Zgromadzeniu przysługuje osobiste prawo do powoływania i odwoływania jednego członka Rady
Nadzorczej w drodze pisemnego oświadczenia o powołaniu lub odwołaniu danego członka Rady Nadzorczej
doręczonego Spółce;
• pozostałych członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie.
Od dnia rejestracji zmian w statucie Spółki, Członkowie Rady Nadzorczej powoływani i odwoływani są w następujący sposób:
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 56
● Jakubowi Zabłockiemu przysługuje prawo do powoływania i odwoływania jednego członka Rady Nadzorczej
pełniącego funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w drodze pisemnego oświadczenia o powołaniu lub
odwołaniu Przewodniczącego Rady Nadzorczej doręczonego Spółce; powyższe prawo stanowiące inny sposób
powoływania członka Rady Nadzorczej w rozumieniu art. 385 § 2 Kodeksu Spółek Handlowych przysługuje Jakubowi
Zabłockiemu do momentu, do którego poprzez podmioty kontrolowane przez siebie w rozumieniu Ustawy
o Rachunkowości lub łącznie z takimi podmiotami lub osobiście będzie posiadać akcje Spółki reprezentujące co
najmniej 33% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu;
● pozostałych członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie.
Liczbę członków Rady Nadzorczej danej kadencji określa Walne Zgromadzenie, a w wypadku braku innego ustalenia przez
Walne Zgromadzenie, liczba członków Rady Nadzorczej wynosi pięć. W wypadku wyboru Rady Nadzorczej w drodze
głosowania oddzielnymi grupami w trybie art. 385 Kodeksu Spółek Handlowych liczba członków Rady Nadzorczej wynosi pięć.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą wybrać ze swego grona Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej i sekretarza Rady
Nadzorczej. Po utracie przez Jakuba Zabłockiego uprawnienia osobistego, o którym mowa powyżej, członkowie Rady
Nadzorczej wybierają ze swego grona Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
Mandaty członków Rady Nadzorczej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej oraz w innych przypadkach określonych
w Kodeksie Spółek Handlowych.
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień przekazania niniejszego raportu skład osobowy Rady Nadzorczej przedstawiał się
następująco:
IMIE I NAZWISKO
FUNKCJA
DATA ROZPOCZĘCIA
OBECNEJ KADENCJI
DATA UPŁYWU
OBECNEJ KADENCJI
Jan Byrski
Przewodniczący Rady Nadzorczej
22.11.2021
19.11.2024
Jakub Leonkiewicz
Członek Rady Nadzorczej
19.11.2021
19.11.2024
Łukasz Baszczyński
Członek Rady Nadzorczej
19.11.2021
19.11.2024
Bartosz Zabłocki
Członek Rady Nadzorczej
19.11.2021
19.11.2024
Grzegorz Grabowicz
Członek Rady Nadzorczej
19.11.2021
19.11.2024
Poniżej przedstawiono główne informacje nt. wykształcenia, kwalifikacji i zajmowanych wcześniej stanowisk osób
wchodzących w skład organu nadzorującego Spółki:
Jan Byrski,
Przewodniczący
Rady Nadzorczej
Specjalizuje się w prawie innowacji finansowych (FinTech), w tym na rynku płatniczym, bankowym
i ubezpieczeniowym, w aspektach prawnej ochrony informacji (danych osobowych, tajemnic
zawodowych, tajemnicy przedsiębiorstwa), IT i TMT oraz prowadzeniu postępowań przed Prezesem
NBP, Przewodniczącym KNF oraz Prezesem UODO i spraw przed sądami administracyjnymi. Doradza
spółkom i instytucjom finansowym z rynku polskiego, jak i rynków międzynarodowych.
Jest ekspertem prawnym Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU) oraz Fundacji Rozwoju Obrotu
Bezgotówkowego (FROB). Członek IAPP i stowarzyszenia SABI-IOD. Wiceprzewodniczący Komitetu
FinTech PIIT. Członek zespołów roboczych w UKNF ds. rozwoju innowacji finansowych (FinTech)
oraz grup roboczych MC, w tym ds. rejestrów rozproszonych i blockchain. Uczestnik prac
parlamentarnych dotyczących dostosowania polskiego prawa do dyrektywy PSD 2, rozporządzenia
interchange fee (IF Reg), RODO oraz licznych nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych
i ustawy o usługach płatniczych. Prelegent na konferencjach, seminariach i szkoleniach w Polsce
i zagranicą. Członek Rady Konsultacyjnej miesięcznika IT w Administracji.
Autor i współautor licznych pozycji naukowych i popularnonaukowych, m.in.: monografii „Tajemnica
prawnie chroniona w działalności bankowej” (C.H. Beck 2010), która zdobyła I nagrodę NBP
w konkursie Scientiae Legis Excellentia na najlepsze rozprawy doktorskie z prawa gospodarczego
oraz rozprawy habilitacyjnej „Outsourcing w działalności dostawców usług płatniczych” (C.H. Beck
2018). Indywidulane rekomendacje w rankingu Chambers & Partners Europe 2020 2021
Banking & Finance: Regulatory Poland, FinTech Legal Poland 2020 i 2021 oraz Legal 500 EMEA
Poland 2020 i 2021 w kategorii: Data privacy and data protection.
Profesor uczelni w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Absolwent I stopnie
naukowe na WPiA Uniwersytetu Jagiellońskiego. Uczestnik Szkoły Prawa Niemieckiego UJ oraz
Uniwersytetów w Heidelbergu i Moguncji oraz Szkoły Prawa Austriackiego UJ i Uniwersytetu
Wiedeńskiego. Stypendysta Fundacji Współpracy Polsko-Niemieckiej na Ruhr-Universität Bochum.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 57
Stypendia na Ernst-Moritz-Arndt Universität Greifswald, Johann Gutenberg Universität Mainz oraz
w Max-Planck-Institut für Immaterialgüter-und Wettbewerbsrecht.
Członek Rady Nadzorczej spełnia kryteria niezależności określone w § 20 ust. 2 Statutu.
Jakub Leonkiewicz,
Członek Rady
Nadzorczej
Karierę zawodową rozpoczął w 2001 r. w dziale rozwoju biznesu w Interhyp.de w Niemczech.
W latach 2001-2002 pracował w Roland Berger Strategy Consultants w Niemczech. W latach 2002-
2015 związany był z J.P. Morgan – najpierw jako analityk w zespole fuzji i przejęć w Londynie a od
2012 r. jako dyrektor J.P. Morgan w Warszawie, gdzie odpowiedzialny był za praktykę J.P. Morgan na
Polskę oraz kraje nadbałtyckie. W okresie od listopada 2015 do stycznia 2017 oraz ponownie od maja
2017 r. pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej XTB. Aktualnie pełni funkcję partnera w
funduszu private equity Avia Capital.
Ukończył w 2002 r. z tytułem magistra Szkołę Główną Handlową na kierunku finanse i bankowość.
W 2000 r. Uczestniczył w CEMS Master Programme (Community of European Management Schools)
na London School of Economics oraz był stypendystą na wydziale ekonomii Christian-Albrecht
Universität zu Kiel.
Członek Rady Nadzorczej spełnia kryteria niezależności określone w § 20 ust. 2 Statutu.
Łukasz
Baszczyński,
Członek Rady
Nadzorczej
Karierę zawodową rozpoczął w 1999 r. na stanowisku referenta w Sądzie Rejonowym w Zgierzu.
W latach 2002-2006 związany był jako prawnik z Kancelarią Radców Prawnych P.
Stopczyk & R.Mikulski oraz jako asystent Zarządu z Sarton Management sp. z o.o.
Pełni funkcję wspólnika w Kancelarii Prawnej P. Grzelka & Wspólnicy sp. k.
Do 27 września 2019 r. pełnił funkcję partnera w spółce Baszczyński & Dąbrowska Intellectual
Property Law oraz do dnia 16 czerwca 2016 r. pełnił funkcję członka Rady Nadzorczej w Novama
Cloud S.A.
Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. W 2008 r. został wpisany na listę
radców prawnych, a w 2010 r. na listę adwokatów przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie.
Jest wpisany na listę kandydatów do rad nadzorczych spółek, w których Skarb Państwa jest
akcjonariuszem.
Członek Rady Nadzorczej nie spełnia kryteriów niezależności określone w § 20 ust. 2 Statutu.
Bartosz Zabłocki,
Członek Rady
Nadzorczej
Karierę zawodową rozpoczął w 2002 r. w firmie Contract Administration sp z o.o. gdzie do 2007 r.
pełnił funkcję specjalisty ds. ochrony marki. Od 2005 r. jest wspólnikiem w Kancelarii Prawnej P.
Grzelka & Wspólnicy sp. k. Od 2006 r. Bartosz Zabłocki prowadzi również własną działalność
gospodarczą: „Globetroter Bartosz Zabłocki”. Od marca 2021 r. pełni funkcję Członka Zarządu
w spółce Kamienica sp. z o.o.
Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
Członek Rady Nadzorczej nie spełnia kryteriów niezależności określonych w § 20 ust. 2 Statutu.
Grzegorz
Grabowicz, Członek
Rady Nadzorczej
Od stycznia 2019 roku jest Członkiem Zarządu i dyrektorem finansowym w Spółce Mabion S.A.
Zdobywał wiedzę i doświadczenie w zarządzaniu, kolejno pracując: w latach 1998-2003 pracował
w Dziale Audytu w Deloitte, w roku 2003 pełnił funkcje kontrolera finansowego w BFF Polska S.A.
(dawniej Magellan S.A.), w latach 2004-2017 był dyrektorem finansowym w BFF Polska S.A.
i wiceprezesem Zarządu w BFF Polska S.A. W latach 2010-2013 Prezes Zarządu MEDFinance S.A.
W latach 2007-2017 był członkiem Rady Nadzorczej Magellan Czechy oraz Magellan Słowacja. W
latach 2013-2017 był Przewodniczącym Rady Nadzorczej MEDFinance S.A. Pan Grzegorz Grabowicz
od 2014 r. do października 2018 r. był członkiem Rady Nadzorczej Skarbiec Holding S.A. Od
października 2017 r. do sierpnia 2020 roku był członkiem Rady Nadzorczej Develia S.A. (dawniej LC
Corp S.A.) oraz od czerwca 2018 r. do maja 2019 roku był członkiem Rady Nadzorczej
Medicalgorithmics S.A. Od maja 2020 r. jest członkiem Rady Nadzorczej w spółce PRAGMAGO S.A.
W 1998 r. ukończył Uniwersytet Łódzki, na wydziale Zarządzania i Marketingu, na specjalizacji
Rachunkowość uzyskując dyplom Magistra Zarządzania i Marketingu. W 2010 r. ukończył program
organizowany przez Nottingham Trent University oraz WSB przy Uniwersytecie Poznańskim
uzyskując tytuł EMBA (Executive Master of Business Administration). Ponadto Pan Grzegorz
Grabowicz posiada uprawnienia Biegłego Rewidenta.
Członek Rady Nadzorczej spełnia kryteria niezależności określone w § 20 ust. 2 Statutu
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 58
W 2021 r. Członkowie Rady Nadzorczej Spółki poświęcili odpowiednią ilość czasu na wykonywanie swoich obowiązków.
W roku 2021 Rada Nadzorcza odbyła dziesięć posiedzeń. W 2021 r. na posiedzeniach Rady Nadzorczej oraz w trybie
obiegowym podjętych zostało 53 uchwały. Średnia frekwencja wynosiła 94%.
W okresie sprawozdawczym w składzie Rady Nadzorczej miały miejsce następujące zmiany:
• w dniu 15 października 2021 r. do Spółki wpłynęło datowane na dzień 8 października 2021 r. oświadczenie Pana
Jarosława Jasik o rezygnacji z ubiegania się o wybór w następnej kadencji Rady Nadzorczej Emitenta z powodów
osobistych. Pan Jarosław Jasik pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej do dnia 10 listopada 2021 r.;
• Pan Jakub Leonkiewicz pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej do dnia 10 listopada 2021 r.;
• w dniu 22 listopada 2021 r. do Spółki wpłynęło oświadczenie od Pana Jakuba Zabłockiego, zgodnie z którym
korzystając z uprawnienia określonego w § 15 ust. 4 [a] Statutu Spółki, Pan Jakub Zabłocki powołał Pana Jana
Byrskiego na stanowisko Przewodniczącego Rady Nadzorczej na okres wspólnej kadencji Rady Nadzorczej od dnia
22 listopada 2021 r. do końca dnia 19 listopada 2024 r.
W okresie sprawozdawczym oraz do dnia przekazania niniejszego raportu nie miały miejsca zmiany w składzie Rady Nadzorczej
inne niż opisane powyżej.
4.11.2 Uprawnienia Rady Nadzorczej
Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności.
Oprócz spraw zastrzeżonych przepisami Kodeksu Spółek Handlowych, do kompetencji Rady Nadzorczej należy
w szczególności:
• ocena sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy oraz ocena sprawozdania Zarządu z działalności Spółki za
ubiegły rok obrotowy co do ich zgodności z księgami i dokumentami jak i ze stanem faktycznym oraz wniosków
Zarządu dotyczących podziału zysku lub pokrycia strat;
• składanie Walnemu Zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z wyników oceny o której mowa w pkt
powyżej;
• zawieszanie w czynnościach członków Zarządu z ważnych powodów;
• ustalanie warunków wynagrodzenia i zatrudnienia członków Zarządu;
• powoływanie komitetów, o których mowa w § 18 Regulaminu Rady Nadzorczej;
• wyrażanie zgody na wypłatę zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy;
• zatwierdzanie rocznych budżetów, w skład, których będą wchodzić budżety: Spółki, Spółek Zależnych oraz budżet
skonsolidowany grupy kapitałowej Spółki;
• powołanie niezależnego zewnętrznego biegłego rewidenta dla Spółki oraz Spółek Zależnych;
• wyrażanie zgody na udzielanie poręczeń, gwarancji i innych form przejęcia zobowiązań osób trzecich z wyłączeniem
zdarzeń bezpośrednio i ściśle związanych z działalnością operacyjną Spółki rozumianą jako wszelkie czynności
związane bezpośrednio z prowadzoną w danym momencie przez Spółkę i Spółki Zależne działalnością maklerską,
w szczególności dotyczącą obrotu kontraktami walutowymi, kontraktami na różnice kursowe oraz na innych
instrumentach rynku OTC, w tym także działalność marketingową („Działalność Operacyjna Spółki”);
• wyrażanie zgody na ustanowienie zastawu, hipoteki, przewłaszczenia na zabezpieczenie i innych obciążeń majątku
Spółki lub Spółek Zależnych nieprzewidzianych w budżecie;
• wyrażanie zgody na nabycie, objęcie lub zbycie przez Spółkę lub Spółki Zależne udziałów lub akcji w innych spółkach
lub też aktywów bądź zorganizowanej części przedsiębiorstwa innej spółki bądź spółek oraz na przystąpienie do (lub
wystąpienie z) innych przedsiębiorców lub spółek przez Spółkę lub Spółki Zależne, z wyłączeniem umów zawieranych
w ramach Działalności Operacyjnej Spółki, jeżeli objęcie, nabycie lub zbycie nie przekracza 5% kapitału zakładowego
innej spółki;
• wyrażanie zgody na sprzedaż, obciążenie, leasing lub inne dysponowanie nieruchomościami Spółki oraz Spółek
Zależnych, nieprzewidziane w zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą budżecie;
• wyrażanie zgody na zawieranie umów pomiędzy Spółką lub Spółkami Zależnymi a członkami Zarządu, członkami Rady
Nadzorczej oraz akcjonariuszami Spółki lub podmiotami powiązanymi z którymkolwiek z członków Zarządu, Rady
Nadzorczej lub akcjonariuszy Spółki, z wyłączeniem umów zawieranych w ramach Działalności Operacyjnej Spółki;
• wyrażenie opinii odnośnie zmian polityki inwestycyjnej Spółki, jeżeli zmiana zwiększałaby o ponad 50% maksymalną
ekspozycję Spółki na ryzyko rynkowe, chyba że planowane w zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą budżecie
przychody Spółki mają wzrosnąć o ponad 50%, wówczas przyjmuje się, że opinii Rady Nadzorczej wymaga
zwiększenie ekspozycji o procent większy niż procent zwiększenia przychodów planowany w budżecie;
• udzielanie członkom Zarządu zgody na zajmowanie się interesami konkurencyjnymi w rozumieniu art. 380 Kodeksu
Spółek Handlowych;
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 59
• wyrażanie zgody na rozporządzenie przez Spółkę prawem lub zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązania o wartości
przekraczającej 1 000 000 (jeden milion) EUR, które nie zostały przewidziane w budżecie Spółki zatwierdzonym przez
Radę Nadzorczą, w tym także na rozporządzenia i zobowiązania dotyczące świadczeń powtarzających się lub
o charakterze ciągłym, jeśli wartość świadczeń z nich wynikających przekracza 1 000 000 (jeden milion) EUR rocznie.
W przypadku gdy łączna wartość wszelkich rozporządzeń i zaciągniętych przez Spółkę zobowiązań nieprzewidzianych
w budżecie Spółki lub o wartości przewyższającej wartość ustaloną w budżecie Spółki, przekroczy w danym roku
kalendarzowym 3 000 000 (trzy miliony) EUR, Zarząd jest zobowiązany do występowania o zgodę Rady Nadzorczej na
każde rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania nieprzewidziane w budżecie Spółki, niezależnie od jego
wartości,
• wyrażenie zgodny na zasiadanie przez członków Zarządu w zarządach lub radach nadzorczych spółek spoza grupy
kapitałowej Spółki;
• wyrażanie zgody na powołanie i odwołanie osób kierujących komórkami audytu wewnętrznego oraz zapewnienia
zgodności działalności z prawem;
• rozpatrywanie i opiniowanie spraw mających być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia.
4.11.3 Sposób funkcjonowania Rady Nadzorczej
Przewodniczący Rady Nadzorczej kieruje pracami Rady Nadzorczej oraz reprezentuje Radę Nadzorczą wobec innych organów
Spółki. W przypadku nieobecności Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub wakatu na tym stanowisku, uprawnienia
Przewodniczącego Rady Nadzorczej, o których mowa powyżej, wykonuje upoważniony przez niego członek Rady Nadzorczej,
a w braku takiego upoważnienia najstarszy wiekiem członek Rady Nadzorczej.
Przewodniczący Rady Nadzorczej lub upoważniony przez niego członek Rady Nadzorczej zwołuje posiedzenia Rady Nadzorczej
i przewodniczy im, a w braku upoważnienia udzielonego przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej prawo do zwołania
i przewodniczenia posiedzeniom przysługuje najstarszemu wiekiem członkowi Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza może zostać
zwołana również przez dwóch członków Rady Nadzorczej działających łącznie.
Zwołania posiedzenia Rady Nadzorczej może żądać Zarząd lub członek Rady Nadzorczej, podając proponowany porządek
obrad. Posiedzenie Rady Nadzorczej powinno być zwołane na dzień nie późniejszy niż na 14 dzień od dnia zgłoszenia wniosku,
z zastrzeżeniem, że w przypadku istnienia uzasadnionych okoliczności, które uniemożliwiają obecność co najmniej połowy
członków Rady Nadzorczej na posiedzeniu w powyższym terminie, posiedzenie Rady Nadzorczej może zostać zwołane nie
później niż w ciągu 30 dni od dnia zgłoszenia wniosku.
Uchwały Rady Nadzorczej mogą być także przyjęte w trybie pisemnym obiegowym lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej oddając swój głos na piśmie za
pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Oddanie głosu na piśmie nie może dotyczyć spraw wprowadzonych do
porządku obrad na posiedzeniu Rady Nadzorczej.
Szczegółowy tryb działania Rady Nadzorczej i jej organizację określa Regulamin Rady Nadzorczej.
Do ważności uchwał Rady Nadzorczej jest wymagane zaproszenie na jej posiedzenie wszystkich i obecność co najmniej połowy
jej członków, w tym Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos
Przewodniczącego Rady Nadzorczej.
4.11.4 Stan posiadania akcji Spółki i jednostek powiązanych przez Członków Rady
Nadzorczej
Osoby nadzorujące nie posiadają akcji Spółki.
Osoby nadzorujące nie posiadały udziałów/akcji w podmiotach powiązanych.
4.11.5 Funkcje pełnione przez członków Rady Nadzorczej Emitenta w spółkach Grupy
Członkowie Rady Nadzorczej Spółki dominującej nie pełnili w okresie sprawozdawczym jednocześnie funkcji we władzach
jednostek podporządkowanych.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 60
4.11.6 Komitety Rady Nadzorczej
W ramach Rady Nadzorczej funkcjonują następujące komitety:
• Komitet Audytu;
• Komitet Wynagrodzeń;
• Komitet ds. Zarządzania Ryzykiem;
• Komitet Nominacji.
Rada Nadzorcza na mocy uchwały podjętej przez nią kolegialnie wykonuje zadania Komitetu Wynagrodzeń, Komitetu
ds. Zarządzania Ryzykiem i Komitetu Nominacji. Od dnia 13 października 2017 roku Komitet Audytu funkcjonuje jako odrębny
komitet, natomiast przed tą datą, zadania Komitetu Audytu wykonywała kolegialnie Rada Nadzorcza.
Rada Nadzorcza może powołać również inne komitety. Szczegółowe zadania oraz zasady powoływania i funkcjonowania
komitetów określa Regulamin Rady Nadzorczej.
Komitet Audytu
W okresie od dnia 1 stycznia 2021 r. do dnia 24 lutego 2021 r. Komitet Audytu obradował w następującym składzie:
− Grzegorz Grabowicz – Przewodniczący Komitetu Audytu;
− Jakub Leonkiewicz – Członek Komitetu Audytu;
− Łukasz Baszczyński – Członek Komitetu Audytu;
− Bartosz Zabłocki – Członek Komitetu Audytu;
− Jarosław Jasik – Członek Komitetu Audytu.
W okresie od dnia 24 lutego 2021 r. do dnia 31 grudnia 2021 r. Komitet Audytu obradował w następującym składzie:
− Grzegorz Grabowicz – Przewodniczący Komitetu Audytu;
− Jakub Leonkiewicz – Członek Komitetu Audytu;
− Bartosz Zabłocki – Członek Komitetu Audytu.
Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
• monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej;
• monitorowanie skuteczności systemów nadzoru zgodności z prawem (SLC), kontroli wewnętrznej (SIC), audytu
wewnętrznego (SIA) w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej oraz zarządzania ryzykiem (SRM), w tym
przyjęcie do wiadomości raportów ze skuteczności działania systemów oraz ich ocena;
• monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską
badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie
audytorskiej;
• kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku,
gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie sprawozdań finansowych;
• przedstawianie Radzie Nadzorczej ofert firm audytorskich oraz rekomendowanie wyboru firmy do przeprowadzenia
badań sprawozdań finansowych;
• informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do
rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania;
• dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego dozwolonych
usług niebędących badaniem w Spółce;
• opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz dokonywanie regularnych
przeglądów wspomnianego dokumentu;
• opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem oraz
dokonywanie regularnych przeglądów wspomnianego dokumentu;
• określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę oraz dokonywanie regularnych przeglądów
wspomnianego dokumentu;
• przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczącej powołania biegłych rewidentów lub firm audytorskich;
• przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce;
• przyjmowanie sprawozdania z działalności Komitetu Audytu za ubiegły rok obrotowy.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 61
W odniesieniu do Komitetu Audytu XTB:
• niezależność członków:
W roku 2021 w Komitecie Audytu XTB członkami niezależnymi spełniającymi przesłanki niezależności wymienione
w art. 129 ust. 3 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym
(Dz. U. z 2017 r. poz. 1089) („Ustawa o Biegłych”) byli:
− Grzegorz Grabowicz – Przewodniczący Komitetu Audytu;
− Jakub Leonkiewicz – Członek Komitetu Audytu.
• osoby posiadające wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, ze
wskazaniem sposobu ich nabycia
Wymienione poniżej osoby, wchodzące w skład Komitetu Audytu nabyły w wyniku opisanego wykształcenia
i doświadczenia zawodowego wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych:
− Grzegorz Grabowicz w 1998 r. ukończył Uniwersytet Łódzki, na wydziale Zarządzania i Marketingu, na specjalizacji
Rachunkowość uzyskując dyplom Magistra Zarządzania i Marketingu. W 2010 r. ukończył program organizowany
przez Nottingham Trent University oraz WSB przy Uniwersytecie Poznańskim uzyskując tytuł EMBA (Executive
Master of Business Administration). Posiada uprawnienia Biegłego Rewidenta. Dodatkowo w latach 1998-2003
pracował w Dziale Audytu w Deloitte, w roku 2003 pełnił funkcje kontrolera finansowego w BFF Polska S.A. (dawniej
Magellan S.A.), w latach 2004 – 2017 był dyrektorem finansowym w BFF Polska S.A.;
− Jarosław Jasik (członek Komitetu Audytu do 24 lutego 2021 r.) ukończył Wydział Finansów i Statystyki Szkoły
Głównej Handlowej, studia podyplomowe w zakresie zarządzania i finansów w Szkole Głównej Handlowej,
a w latach 2002-2003 uczestniczył w programie dla kadry menedżerskiej PZU S.A. na Uniwersytecie Herriot-Watt
w Edynburgu. Posiada również wieloletnie doświadczenie w zakresie zarządzania finansami;
− Jakub Leonkiewicz ukończył w 2002 r. z tytułem magistra Szkołę Główną Handlową na kierunku finanse
i bankowość. W 2000 r. Uczestniczył w CEMS Master Programme (Community of European Management Schools)
na London School of Economics oraz był stypendystą na wydziale ekonomii Christian-Albrecht Universität zu Kiel.
Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w Roland Berger Strategy Consultants w Niemczech oraz J.P. Morgan;
• osoby posiadające wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa emitent, ze wskazaniem sposobu ich
nabycia
− Jakub Leonkiewicz – od ponad 6 lat pełni funkcję członka Rady Nadzorczej XTB, co pozwoliło mu na szczegółowe
poznanie branży finansowej oraz specyfikacji działalności maklerskiej na rynku giełdowym oraz rynku OTC
(instrumenty pochodne na waluty, towary, indeksy, akcje i obligacje) prowadzonej przez XTB. Dodatkowo w latach
2001-2002 pracował w Roland Berger Strategy Consultants w Niemczech. W latach 2002-2015 związany był
z J.P. Morgan – najpierw jako analityk w zespole fuzji i przejęć w Londynie a od 2012 r. jako dyrektor J.P. Morgan
w Warszawie, gdzie odpowiedzialny był za praktykę J.P. Morgan na Polskę oraz kraje nadbałtyckie. Aktualnie pełni
funkcję partnera w funduszu private equity Avia Capital;
− Łukasz Baszczyński (członek Komitetu Audytu do 24 lutego 2021 r.) – od ponad 12 lat pełni funkcję członka Rady
Nadzorczej XTB, co pozwoliło mu na szczegółowe poznanie branży finansowej oraz specyfikacji działalności
maklerskiej na rynku giełdowym oraz rynku OTC (instrumenty pochodne na waluty, towary, indeksy, akcje
i obligacje) prowadzonej przez XTB. Dodatkowo pełni funkcję wspólnika w Kancelarii Prawnej P.
Grzelka & Wspólnicy sp. k., partnera w spółce Baszczyński & Dąbrowska Intellectual Property Law oraz członka
Rady Nadzorczej w Novama Cloud S.A.;
− Jarosław Jasik – (członek Komitetu Audytu do 24 lutego 2021 r.), pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej do dnia
10 listopada 2021 r;
− Bartosz Zabłocki – od ponad 6 lat pełni funkcję członka Rady Nadzorczej XTB, co pozwoliło mu nabyć odpowiednią
wiedzę z branży. Od 2005 r. jest wspólnikiem w Kancelarii Prawnej P. Grzelka & Wspólnicy sp. k.
• informacja o świadczeniu przez firmę audytorską badającą sprawozdanie finansowe dozwolone usługi niebędące
badaniem i o dokonanej ocenie niezależności firmy audytorskiej oraz wyrażonej zgodzie na świadczenie tych usług
W 2021 roku firma audytorska PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k.
wykonywała następujące dozwolone usługi niebędące badaniem:
− przegląd skróconego śródrocznego sprawozdania finansowego oraz skróconego śródrocznego
skonsolidowanego sprawozdania finansowego za okres od 1 stycznia 2021 r. do 30 czerwca 2021 r.;
− przegląd procesu przechowywania aktywów klientów Spółki na dzień 31 grudnia 2021 roku;
− usługa atestacyjna w zakresie zgodności z mającymi zastosowanie wymogami sprawozdania o wynagrodzeniach
sporządzonego przez Radę Nadzorczą Spółki za rok zakończony 31 grudnia 2021 r.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 62
Powyższe usługi realizowane były na podstawie zgody Rady Nadzorczej po uprzednim zapoznaniu się
z rekomendacją Komitetu Audytu z dnia 4 maja 2021 roku.
Komitet Audytu zaakceptował zatrudnienie firmy audytorskiej (tj. PricewaterhouseCoopers Polska spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k.) do wykonania ww. dozwolonych usług niebędących badaniem. Przed
przedłożeniem stosownych rekomendacji Komitetowi Audytu niezależność usług audytora w procesie badania
sprawozdań została pozytywnie zweryfikowana.
• główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską
oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem
W dniu 13 października 2017 roku Rada Nadzorcza zatwierdziła:
− Procedurę wyboru firmy audytorskiej;
− Politykę wyboru firmy audytorskiej;
− Politykę świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie dozwolonych usług niebędących
badaniem.
Procedura wyboru firmy audytorskiej:
Celem Procedury jest opisanie procesu wyboru firmy audytorskiej. Procedura ta zawiera następujące elementy:
− zapytanie ofertowe;
− ocena ofert;
− wybór oferty;
− zawarcie umowy lub ponowny wybór.
Politykę wyboru firmy audytorskiej:
Celem Polityki jest określenie zasad oraz kryteriów wyboru firmy audytorskiej, która będzie przeprowadzać badanie
w Spółce. Opisane są w niej:
− kryteria selekcji podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badania;
− kryteria oceny otrzymanych ofert;
− kryteria oceny niezależności przeprowadzanej przez Komitet Audytu;
− zasady składania i wyboru ofert.
Kryteria selekcji firmy audytorskiej uwzględnione w Polityce:
1. Spółka każdorazowo będzie wysyła zapytania ofertowe do następujących firm audytorskich: EY, PwC, KPMG oraz
Deloitte.
2. Zarząd Spółki jest uprawniony do złożenia zapytań ofertowych do innych firm audytorskich, aniżeli wymienione
w pkt 1 pod warunkiem, że są to renomowane, międzynarodowe firmy audytorskie.
3. Celem zapewnienia niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej wybór firmy audytorskiej dokonywany
jest z uwzględnieniem zasad rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta wynikających z Ustawy
o biegłych rewidentach i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 537/2014 z dnia 16 kwietnia
2014 r. w sprawie szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych badań sprawozdań finansowych jednostek
interesu publicznego, uchylające decyzję Komisji 2005/909/WE, w szczególności:
a) maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych, o których mowa w art. 17 ust. 1 akapit
drugi Rozporządzenia, przeprowadzanych przez tę samą firmę audytorską lub firmę audytorską powiązaną
z tą firmą audytorską lub jakiegokolwiek członka sieci działającej w państwach Unii Europejskiej, do której
należą te firmy audytorskie, nie może przekraczać 10 lat;
b) kluczowy biegły rewident nie może przeprowadzać badania ustawowego w Spółce przez okres dłuższy niż
5 lat;
c) kluczowy biegły rewident może ponownie przeprowadzać badanie ustawowe w Spółce, po upływie co najmniej
3 lat od zakończenia ostatniego badania ustawowego.
4. Nie wysyła się zapytań ofertowych do firmy audytorskiej, która przeprowadzała Badania za poprzednie 10 lat
obrotowych.
5. Ponowne wysłanie zapytania ofertowego do firmy audytorskiej, o której mowa w pkt 3 może nastąpić po upływie
4 lat od zakończenia ostatniego dokonanego przez tą firmę Badania.
Politykę świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie dozwolonych usług niebędących badaniem:
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 63
Celem Polityki jest określenie ogólnych zasad na których firma audytorska przeprowadzająca badanie może
świadczyć usługi na rzecz Spółki lub na rzecz podmiotów powiązanych ze Spółką. Polityka zawiera katalog usług
dozwolonych.
• rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania
W 2021 roku Rada Nadzorcza Spółki dokonała wyboru firmy audytorskiej PricewaterhouseCoopers Polska spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k. do badania sprawozdań finansowych Spółki za lata 2021-2023,
tj. przeprowadzenia przeglądów jednostkowych i skonsolidowanych śródrocznych sprawozdań finansowych Spółki
za okres sześciu miesięcy zakończonych 30 czerwca 2021 r.; 30 czerwca 2022 r.; 30 czerwca 2023 r. oraz badania
rocznych jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Spółki sporządzonych za rok zakończony
31 grudnia 2021 r.; 31 grudnia 2022 r.; 31 grudnia 2023 r.. Wybór nowego podmiotu uprawnionego do badania
sprawozdań finansowych, przeprowadzony został na podstawie obowiązujących w Spółce Polityki wyboru firmy
audytorskiej oraz Procedury wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych XTB.
Istotą przedmiotowej procedury było dokonanie przez Komitet Audytu analizy zebranych ofert pod względem
wymogów wynikających z Ustawy o Biegłych oraz kryteriów i wytycznych określonych w powyżej wskazanej Polityce.
W wyniku przenalizowania i porównania ofert Komitet Audytu, zarekomendował Radzie Nadzorczej dwie firmy
audytorskie, wskazując jednocześnie ofertę PricewaterhouseCoopers Polska Sp. z o.o. Audyt sp.k., jako preferowaną.
Rada Nadzorcza, po zapoznaniu się z rekomendacją wybrała podmiot preferowany przez Komitet Audytu.
• liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu albo posiedzeń Rady Nadzorczej lub innego organu nadzorującego lub
kontrolującego poświęconych wykonywaniu obowiązków Komitetu Audytu
W 2021 roku odbyło się 8 posiedzeń Komitetu Audytu Spółki.
Komitet Wynagrodzeń
Funkcję Komitetu Wynagrodzeń pełni w Spółce cała Rada Nadzorcza. Do zadań Komitetu Wynagrodzeń należy:
• opiniowanie polityki zmiennych składników wynagrodzeń, w tym wysokości i składników wynagrodzeń;
• opiniowanie realizowanej polityki zmiennych składników wynagrodzeń;
• opiniowanie Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej;
• opiniowanie i monitorowanie wypłaty zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze
związane z zarządzaniem ryzykiem, kontrolą wewnętrzną i badaniem zgodności działania domu maklerskiego
z przepisami prawa;
• ustalanie listy osób zajmujących funkcje kierownicze w Spółce, oraz
• zatwierdzanie planowanej wysokości i składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze.
W 2021 roku odbyło się 5 posiedzeń Komitetu Wynagrodzeń.
Komitet ds. Zarządzania Ryzykiem
Funkcję Komitetu ds. Zarządzania Ryzykiem pełni w Spółce cała Rada Nadzorcza. Do głównych zadań należy m.in.:
• opracowanie projektu dokumentu dotyczącego apetytu na ryzyko domu maklerskiego;
• opiniowanie opracowanej przez Zarząd strategii domu maklerskiego w zakresie zarządzania ryzykiem;
• wspieranie Rady Nadzorczej w nadzorowaniu realizacji strategii domu maklerskiego w zakresie zarządzania ryzykiem
przez Zarząd;
• weryfikacja polityki wynagrodzeń i zasad jej realizacji pod kątem dostosowania systemu wynagrodzeń do ryzyka, na
jakie jest narażony dom maklerski, do jego kapitału, płynności oraz prawdopodobieństwa i terminów uzyskiwania
dochodów;
• omawianie oraz zatwierdzanie Deklaracji Akceptowalnego Poziomu Ryzyka;
• omawianie oraz zatwierdzanie raportu ICAAP.
W 2021 roku odbyły się 2 posiedzenia Komitetu ds. Zarządzania Ryzykiem.
Komitet Nominacji
Funkcję Komitetu Nominacji pełni w Spółce cała Rada Nadzorcza. Do głównych jego zadań należy m.in.:
• rekomendowanie kandydatów do Zarządu domu maklerskiego, z uwzględnieniem niezbędnej wiedzy, kompetencji
i doświadczenia zarządu jako całości, koniecznych do zarządzania domem maklerskim, oraz z uwzględnieniem
różnorodności w składzie zarządu domu maklerskiego;
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 64
• określanie zakresu obowiązków dla kandydata do Zarządu domu maklerskiego, wymagań w zakresie wiedzy
i kompetencji oraz przewidywanego zaangażowania pod względem poświęcanego czasu, niezbędnych do pełnienia
funkcji;
• dokonywanie okresowej oceny, co najmniej raz w roku, wiedzy, kompetencji i doświadczenia Zarządu jako całości
i poszczególnych członków Zarządu oraz informowanie zarząd o wynikach tej oceny;
• dokonywanie okresowego przeglądu polityki Zarządu w odniesieniu do doboru i powoływania osób zajmujących
stanowiska kierownicze i przedstawianie Zarządowi zalecenia w tym zakresie;
• przyjmowanie indywidualnej i kolegialnej oceny odpowiedniości organów.
W 2021 roku odbyły się 3 posiedzenia Komitetu Nominacji.
4.11.7 Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
W XTB nie funkcjonuje program akcji pracowniczych.
4.12 Walne Zgromadzenie
Sposób funkcjonowania Walnego Zgromadzenia Spółki oraz jego uprawnienia zawarte są w Statucie Spółki oraz w Regulaminie
Walnego Zgromadzenia XTB S.A. z siedzibą w Warszawie, który jest dostępny na stronie internetowej Spółki ir.xtb.com w sekcji
Ład Korporacyjny.
4.12.1 Sposób działania Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd jako zwyczajne lub nadzwyczajne.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się corocznie, najpóźniej w terminie sześciu miesięcy po upływie roku obrotowego.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane w przypadkach określonych w Kodeksie spółek handlowych lub Statucie,
a także wtedy gdy organy lub osoby uprawnione do zwoływania Walnych Zgromadzeń uznają to za wskazane.
Rada Nadzorcza może zwołać zwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli Zarząd nie zwoła go w terminie, oraz nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie, jeżeli uzna to za wskazane. Prawo zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia przysługuje również
akcjonariuszom Spółki reprezentującym co najmniej połowę kapitału zakładowego Spółki lub co najmniej połowę ogółu głosów
w Spółce. W takim przypadku akcjonariusze Spółki wyznaczają przewodniczącego tego Walnego Zgromadzenia.
Ponadto, akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki
mogą żądać zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego
Walnego Zgromadzenia. Żądanie zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia należy złożyć Zarządowi na piśmie lub
w postaci elektronicznej. Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
akcjonariuszy Spółki występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza przewodniczącego tego Walnego Zgromadzenia.
4.12.2 Kompetencje Walnego Zgromadzenia
Zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą w szczególności:
• rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły
rok obrotowy,
• udzielenie absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej z wykonania przez nich obowiązków,
• postanowienia dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązywaniu Spółki lub sprawowaniu
zarządu albo nadzoru,
• zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego
prawa rzeczowego,
• dokonanie podziału zysku lub pokrycia strat,
• emisja obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa i emisja warrantów subskrypcyjnych, o których mowa
w art. 453 § 2 KSH,
• likwidacja Spółki,
• nabycie akcji własnych w celu umorzenia, umorzenie oraz obniżenie kapitału zakładowego Spółki,
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 65
• połączenie, przekształcenie oraz podział Spółki,
• zmiana Statutu Spółki.
Zgodnie ze Statutem, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy również:
• zatwierdzenie regulaminu Zarządu,
• uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej,
• ustalanie zasad oraz wysokości wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej,
• tworzenie, użycie i likwidacja kapitałów rezerwowych i innych funduszy celowych, użycie kapitału zapasowego.
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że przepisy prawa lub postanowienia
Statutu przewidują surowsze wymogi dla powzięcia danej uchwały.
Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji, z zastrzeżeniem, że do podjęcia przez
Walne Zgromadzenie uchwały w przedmiocie zmiany Statutu w zakresie § 15 ust. 3-6 Statutu wymagana jest obecność
akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 2/3 ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu.
4.12.3 Prawa i obowiązki związane z Akcjami
Poniżej wymienione zostały niektóre prawa i obowiązki związane z akcjami. Kwestie dotyczące praw i obowiązków związanych
z akcjami uregulowane są szczegółowo przede wszystkim w Kodeksie Spółek Handlowych, Ustawie o Ofercie Publicznej,
Ustawie o Obrocie Instrumentami Finansowymi oraz Statucie.
Statut nie zawiera postanowień w zakresie progowej wielkości posiadanych akcji, po przekroczeniu której konieczne jest
podanie stanu posiadania akcji przez akcjonariusza Spółki ani nie zawiera postanowień nakładających bardziej rygorystyczne
warunki, którym podlegają zmiany kapitału niż określone wymogami obowiązującego prawa.
Prawo do rozporządzania Akcjami
Akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo do rozporządzania akcjami. Na rozporządzanie akcjami składa się ich zbycie
(przeniesienie własności) oraz inne formy rozporządzenia, w tym zastawienie, ustanowienie na akcjach prawa użytkowania
i ich wydzierżawienie.
Dywidenda
Akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo do udziału w zysku, który zostanie wykazany w rocznym, zbadanym przez biegłego
rewidenta jednostkowym sprawozdaniu finansowym, przeznaczonym uchwałą Walnego Zgromadzenia do wypłaty na rzecz
akcjonariuszy Spółki (prawo do dywidendy).
Organem uprawnionym do podejmowania decyzji o podziale zysku Spółki i wypłacie dywidendy jest zwyczajne Walne
Zgromadzenie. Zwyczajne Walne Zgromadzenie podejmuje uchwałę o tym, czy i jaką część zysku Spółki wykazanego
w sprawozdaniu finansowym, zbadanym przez biegłego rewidenta, przeznaczyć na wypłatę dywidendy. Zwyczajne Walne
Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego (rok obrotowy odpowiada
rokowi kalendarzowemu), tj. do końca czerwca.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie ustala również dzień dywidendy oraz termin wypłaty dywidendy. Dzień dywidendy może być
wyznaczony na dzień powzięcia uchwały o podziale zysku albo w okresie kolejnych trzech miesięcy, licząc od tego dnia.
Kwota przeznaczona do podziału między akcjonariuszy Spółki nie może przekroczyć zysku za ostatni rok obrotowy,
powiększonego o niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz o kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego
i rezerwowych, które mogą być przeznaczone na wypłatę dywidendy. Kwotę tę należy jednak pomniejszyć o niepokryte straty,
akcje własne oraz o kwoty, które zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych lub Statutem powinny być przeznaczone z zysku za
ostatni rok obrotowy na kapitał zapasowy lub rezerwowy.
Zarząd może wypłacić akcjonariuszom zaliczkę na poczet przewidywanej dywidendy na koniec roku obrotowego, jeżeli Spółka
posiada środki wystarczające na wypłatę. Wypłata zaliczki wymaga zgody Rady Nadzorczej. Spółka może wypłacić zaliczkę,
jeżeli jej zatwierdzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy wykazuje zysk. Zaliczka może stanowić najwyżej
połowę zysku osiągniętego od końca poprzedniego roku obrotowego, wykazanego w sprawozdaniu finansowym, zbadanym
przez biegłego rewidenta, powiększonego o kapitały rezerwowe utworzone z zysku, którymi w celu wypłaty zaliczek może
dysponować Zarząd, oraz pomniejszonego o niepokryte straty i akcje własne.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 66
Prawo do dywidendy przysługuje osobom, na rachunkach których znajdują się zapisane zdematerializowane Akcje (na
okaziciela) w dniu dywidendy oraz podmiotom uprawnionym ze zdematerializowanych Akcji zapisanych na rachunku
zbiorczym.
Roszczenie akcjonariusza wobec Spółki o wypłatę dywidendy może być zrealizowane w terminie 10 lat, począwszy od dnia
podjęcia przez zwyczajne Walne Zgromadzenie uchwały o przeznaczeniu całości lub części zysku Spółki do wypłaty
akcjonariuszom. Po upływie tego terminu Spółka może uchylić się od wypłaty dywidendy, podnosząc zarzut przedawnienia.
Warunki wypłaty dywidendy
Warunki odbioru dywidendy przez akcjonariuszy Spółki odpowiadają zasadom przyjętym dla spółek publicznych. Uchwała
o wypłacie dywidendy powinna wskazywać datę ustalenia prawa do dywidendy (dzień dywidendy) oraz termin wypłaty
dywidendy. Z zastrzeżeniem postanowień Regulaminu KDPW, dzień dywidendy może być wyznaczony na dzień powzięcia
uchwały albo w okresie kolejnych trzech miesięcy, licząc od tego dnia. Dywidendę wypłaca się w dniu określonym w uchwale
Walnego Zgromadzenia, a jeżeli uchwała Walnego Zgromadzenia takiego dnia nie określa, dywidenda jest wypłacana w dniu
określonym przez Radę Nadzorczą.
Prawo poboru
Akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo objęcia akcji Spółki nowej emisji w stosunku do liczby posiadanych Akcji (prawo
poboru). Akcjonariusze Spółki mają prawo pierwszeństwa do objęcia nowych akcji Spółki w stosunku do liczby posiadanych
Akcji, przy czym prawo poboru przysługuje również w przypadku emisji papierów wartościowych zamiennych na akcje Spółki
lub inkorporujących prawo zapisu na akcje Spółki.
Uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki powinna wskazywać dzień, według którego określa się akcjonariuszy
Spółki, którym przysługuje prawo poboru nowych akcji (dzień prawa poboru). Dzień prawa poboru nie może być ustalony później
niż z upływem sześciu miesięcy, licząc od dnia powzięcia uchwały.
Porządek obrad Walnego Zgromadzenia, na którym ma być podjęta uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki,
powinien określać proponowany dzień prawa poboru. Pozbawienie akcjonariuszy Spółki prawa poboru akcji Spółki nowej emisji
może nastąpić wyłącznie w interesie Spółki i w przypadku, gdy zostało ono zapowiedziane w porządku obrad Walnego
Zgromadzenia. Zarząd przedstawia Walnemu Zgromadzeniu pisemną opinię uzasadniającą powody pozbawienia prawa
poboru oraz proponowaną cenę emisyjną nowych akcji Spółki bądź sposób jej ustalenia. Do podjęcia uchwały w sprawie
pozbawienia akcjonariuszy Spółki prawa poboru wymagana jest większość co najmniej czterech piątych głosów.
Przedstawione powyżej wymogi dotyczące podjęcia uchwały w sprawie pozbawiania dotychczasowych akcjonariuszy Spółki
prawa poboru nie znajdują zastosowania w przypadku, gdy:
• uchwała o podwyższeniu kapitału stanowi, że nowe akcje Spółki mają być objęte w całości przez instytucję finansową
(subemitenta), z obowiązkiem oferowania ich następnie akcjonariuszom Spółki celem umożliwienia im wykonania
prawa poboru na warunkach określonych w uchwale;
• uchwała stanowi, że nowe akcje Spółki mają być objęte przez subemitenta w przypadku, gdy akcjonariusze Spółki,
którym służy prawo poboru, nie obejmą części lub wszystkich oferowanych im akcji.
Prawo do udziału w majątku w przypadku likwidacji Spółki
W przypadku likwidacji Spółki majątek pozostały po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli Spółki dzieli się pomiędzy
akcjonariuszy Spółki w stosunku do dokonanych przez każdego z nich wpłat na kapitał zakładowy.
Prawo do udziału w Walnym Zgromadzeniu oraz prawo głosu
Akcjonariusz wykonuje prawo głosu na Walnych Zgromadzeniach. Zgodnie z Kodeksem Spółek Handlowych, Walne
Zgromadzenia mogą być zwyczajne (zwyczajne Walne Zgromadzenia) lub nadzwyczajne (nadzwyczajne Walne Zgromadzenia).
Każda Akcja daje prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu.
Akcjonariusz Spółki może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez
pełnomocnika. Akcjonariusz Spółki zamierzający uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu za pośrednictwem pełnomocnika
musi udzielić pełnomocnikowi pełnomocnictwa na piśmie lub w postaci elektronicznej. Spółka podejmuje odpowiednie
działania służące identyfikacji akcjonariusza Spółki i pełnomocnika w celu weryfikacji ważności pełnomocnictwa udzielonego
w postaci elektronicznej.
Szczegółowy opis sposobu weryfikacji ważności pełnomocnictwa udzielonego w postaci elektronicznej zawiera ogłoszenie
o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
Zgodnie ze Statutem, dopuszczalny jest udział w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, z zastrzeżeniem poniższego. W przypadku, gdy ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia zawiera
informację o możliwości uczestniczenia przez akcjonariuszy w Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 67
komunikacji elektronicznej, Spółka jest zobowiązana zapewnić akcjonariuszom możliwość uczestniczenia w Walnym
Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
Szczegółowe zasady przeprowadzania Walnego Zgromadzenia przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej określa
Zarząd, przy uwzględnieniu postanowień Regulaminu Walnego Zgromadzenia. Zarząd ogłasza zasady na stronie internetowej
Spółki wraz z ogłoszeniem o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
Akcjonariusz Spółki posiadający akcje zapisane na więcej niż jednym rachunku papierów wartościowych może ustanowić
oddzielnych pełnomocników do wykonywania praw z akcji zapisanych na każdym z rachunków.
Jeżeli pełnomocnikiem akcjonariusza Spółki na Walnym Zgromadzeniu jest członek Zarządu, członek Rady Nadzorczej,
likwidator, pracownik Spółki lub członek organów lub pracownik spółki lub spółdzielni zależnej Spółki, pełnomocnictwo może
upoważniać do reprezentacji tylko na jednym Walnym Zgromadzeniu.
Pełnomocnik ma obowiązek ujawnić akcjonariuszowi Spółki okoliczności wskazujące na istnienie bądź możliwość wystąpienia
konfliktu interesów. W takim wypadku udzielenie dalszego pełnomocnictwa jest niedopuszczalne. Pełnomocnik, o którym
mowa powyżej, głosuje zgodnie z instrukcjami udzielonymi przez akcjonariusza Spółki.
Każda akcja daje prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu. Statut nie przewiduje uprzywilejowania akcji co do głosu.
Akcjonariusz może głosować odmiennie z każdej z posiadanych akcji. Pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego
akcjonariusza Spółki i głosować odmiennie z akcji każdego akcjonariusza Spółki.
Akcjonariusz Spółki nie może ani osobiście, ani przez pełnomocnika głosować przy powzięciu uchwał dotyczących jego
odpowiedzialności wobec Spółki z jakiegokolwiek tytułu, w tym udzielenia absolutorium, zwolnienia z zobowiązania wobec
Spółki oraz sporu pomiędzy nim a Spółką. Powyższe ograniczenie nie dotyczy głosowania przez akcjonariusza Spółki jako
pełnomocnika innego akcjonariusza przy powzięciu uchwał dotyczących swojej osoby, o których mowa powyżej.
Prawo uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni przed datą
Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu). W celu uczestniczenia w Walnym
Zgromadzeniu uprawnieni ze zdematerializowanych Akcji na okaziciela Spółki powinni zażądać od podmiotu prowadzącego ich
rachunek papierów wartościowych wystawienia imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Żądanie to należy przedstawić nie wcześniej niż po ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym
dniu powszednim po dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Uprawnieni z akcji imiennych i świadectw tymczasowych oraz zastawnicy i użytkownicy, którym przysługuje prawo głosu, mają
prawo udziału w Walnym Zgromadzeniu, jeżeli są wpisani do księgi akcyjnej w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu.
Listę uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu Spółka ustala na podstawie wykazu sporządzonego przez podmiot
prowadzący depozyt papierów wartościowych zgodnie z Ustawą o Obrocie Instrumentami Finansowymi oraz na podstawie
stanu ujawnionego w księdze akcyjnej Spółki w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu. Powyższa lista jest
wyłożona w siedzibie Spółki przez trzy dni poprzedzające dzień odbycia Walnego Zgromadzenia. Akcjonariusz Spółki może
żądać przesłania mu listy akcjonariuszy uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu nieodpłatnie pocztą elektroniczną,
podając własny adres mailowy, na który lista powinna zostać wysłana.
W stosunku do akcji zapisanych na rachunku zbiorczym, zaświadczeniem potwierdzającym prawo do udziału w Walnym
Zgromadzeniu będzie dokument o odpowiedniej treści wydany przez posiadacza wspomnianego rachunku. Jeżeli rachunek
zbiorczy prowadzony jest przez KDPW (lub podmiot zatrudniony przez KDPW w celu wykonywania obowiązków związanych
z prowadzeniem depozytu papierów wartościowych), informacja o posiadaczu takiego rachunku powinna zostać przekazana
KDPW (lub podmiotowi zatrudnionemu przez KDPW w celu wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem depozytu
papierów wartościowych) przez podmiot prowadzący dla niego rachunek zbiorczy przed pierwszym wydaniem takiego
dokumentu.
Na podstawie wymienionych powyżej dokumentów, posiadacz rachunku zbiorczego sporządzi listę osób upoważnionych do
udziału w Walnym Zgromadzeniu. Jeżeli posiadacz rachunku zbiorczego nie jest uczestnikiem KDPW (lub bankiem
zatrudnionym przez KDPW w celu wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem depozytu papierów wartościowych),
lista osób upoważnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu doręczana jest poprzez uczestnika KDPW (lub bank, który KDPW
zatrudnił w celu wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem depozytu papierów wartościowych).
Akcjonariusz Spółki może przenosić Akcje w okresie między dniem rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu a dniem
zakończenia Walnego Zgromadzenia.
Prawo umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia
Akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki mogą żądać
umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie powinno zostać zgłoszone
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 68
Zarządowi nie później niż na dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia. Żądanie może
zostać złożone w postaci elektronicznej. Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed
wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad wprowadzone na żądanie akcjonariuszy
Spółki. Ogłoszenie następuje w sposób właściwy dla zwołania Walnego Zgromadzenia.
Sposób zwołania Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki oraz w sposób określony dla
przekazywania informacji bieżących zgodnie z Ustawą o Ofercie Publicznej. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na
dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. Ogłoszenie o Walnym Zgromadzeniu powinno zawierać
w szczególności:
• datę, godzinę i miejsce Walnego Zgromadzenia oraz szczegółowy porządek obrad,
• precyzyjny opis procedur dotyczących uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu,
• dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu,
• informację, że prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki
w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu,
• wskazanie, gdzie i w jaki sposób osoba uprawniona do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu może uzyskać pełny
tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu, oraz projekty uchwał lub, jeżeli nie
przewiduje się podejmowania uchwał, uwagi Zarządu lub Rady Nadzorczej, dotyczące spraw wprowadzonych do
porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad przed
terminem Walnego Zgromadzenia, oraz
• wskazanie adresu strony internetowej, na której będą udostępnione informacje dotyczące Walnego Zgromadzenia.
Zgodnie z Rozporządzeniem o Raportach, Spółka zobowiązana będzie do przekazania w formie raportu bieżącego m. in. daty,
godziny i miejsca Walnego Zgromadzenia wraz z jego szczegółowym porządkiem obrad.
Ponadto w przypadku zamierzonej zmiany Statutu ogłoszeniu w formie raportu bieżącego podlegają dotychczas obowiązujące
jego postanowienia, treść proponowanych zmian oraz w przypadku, gdy w związku ze znacznym zakresem zamierzonych
zmian Spółka podejmuje decyzję o sporządzeniu nowego teksu jednolitego, treść nowego tekstu jednolitego Statutu wraz
z wyliczeniem jego nowych postanowień. Ogłoszeniu w formie raportu bieżącego podlega także treść projektów uchwał oraz
załączników do projektów, które mają być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia, istotnych dla podejmowanych uchwał.
Miejsce Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki.
Prawa zgłaszania Spółce projektów uchwał
Akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed
terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej
projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać
wprowadzone do porządku obrad. Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na swojej stronie internetowej.
Prawo żądania wydania odpisów wniosków
Każdy akcjonariusz Spółki ma prawo żądać wydania mu odpisów wniosków w sprawach objętych porządkiem obrad
najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie takie należy złożyć do Zarządu, nie później niż w terminie tygodnia przed Walnym
Zgromadzeniem.
Prawo żądania sprawdzenia listy obecności akcjonariuszy obecnych na Walnym Zgromadzeniu
Niezwłocznie po wyborze przewodniczącego Walnego Zgromadzenia należy sporządzić listę obecności zawierającą spis
uczestników Walnego Zgromadzenia z wymienieniem liczby akcji Spółki, które każdy z nich przedstawia oraz służących im
głosów. Lista obecności powinna zostać podpisana przez przewodniczącego Walnego Zgromadzenia i wyłożona podczas
obrad tego zgromadzenia. Na wniosek akcjonariuszy, posiadających jedną dziesiątą kapitału zakładowego reprezentowanego
na Walnym Zgromadzeniu, lista obecności powinna być sprawdzona przez wybraną w tym celu komisję, złożoną co najmniej
z trzech osób. Wnioskodawcy mają prawo wyboru jednego członka komisji.
Prawo do uzyskania informacji
Zarząd jest zobowiązany do udzielenia akcjonariuszowi Spółki, podczas obrad Walnego Zgromadzenia, na jego żądanie
informacji dotyczących Spółki, jeżeli jest to uzasadnione dla oceny sprawy objętej porządkiem obrad Walnego Zgromadzenia.
Jeżeli przemawiają za tym ważne powody, Zarząd może udzielić informacji na piśmie poza Walnym Zgromadzeniem. W takim
wypadku Zarząd jest obowiązany udzielić informacji nie później niż w terminie dwóch tygodni od dnia zgłoszenia przez
akcjonariusza Spółki żądania podczas Walnego Zgromadzenia.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 69
Zarząd odmawia udzielenia informacji, jeżeli mogłoby to wyrządzić szkodę Spółce, spółce powiązanej ze Spółką albo spółce
lub spółdzielni zależnej od Spółki, w szczególności przez ujawnienie tajemnic technicznych, handlowych lub organizacyjnych
przedsiębiorstwa. Członek Zarządu może odmówić udzielenia informacji, jeżeli udzielenie informacji mogłoby stanowić
podstawę jego odpowiedzialności karnej, cywilnoprawnej bądź administracyjnej.
Informacje przekazane akcjonariuszowi Spółki powinny być przekazane do publicznej wiadomości w formie raportu bieżącego.
Akcjonariusz, któremu odmówiono ujawnienia żądanej informacji podczas obrad Walnego Zgromadzenia i który zgłosił
sprzeciw do protokołu, może złożyć wniosek do sądu rejestrowego o zobowiązanie Zarządu do udzielenia informacji. Wniosek
taki należy złożyć w terminie tygodnia od zakończenia Walnego Zgromadzenia, na którym odmówiono udzielenia informacji.
Akcjonariusz może również złożyć wniosek do sądu rejestrowego o zobowiązanie Spółki do ogłoszenia informacji udzielonych
innemu akcjonariuszowi poza Walnym Zgromadzeniem. Zgodnie z Rozporządzeniem o Raportach Spółka będzie obowiązana
przekazać w formie raportu bieżącego informacje udzielone akcjonariuszowi w następstwie zobowiązania Zarządu przez sąd
rejestrowy w przypadkach, o których mowa powyżej.
Prawo żądania wydania odpisów rocznego sprawozdania finansowego
Każdy akcjonariusz Spółki ma prawo żądać wydania odpisów sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania
finansowego wraz z odpisem sprawozdania Rady Nadzorczej oraz opinii biegłego rewidenta najpóźniej na piętnaście dni przed
Walnym Zgromadzeniem.
Prawo do żądania wyboru Rady Nadzorczej w drodze głosowania oddzielnymi grupami
Na wniosek akcjonariuszy Spółki reprezentujących co najmniej jedną piątą kapitału zakładowego Spółki, wybór Rady Nadzorczej
powinien zostać dokonany przez najbliższe Walne Zgromadzenie w drodze głosowania oddzielnymi grupami. W takim wypadku
tryb przewidziany w Statucie nie znajdzie zastosowania, a akcjonariusze będą stosować procedurę przewidzianą w Kodeksie
Spółek Handlowych. Mechanizm takiego wyboru jest następujący: całkowitą liczbę akcji Spółki dzieli się przez całkowitą liczbę
członków Rady Nadzorczej Spółki. Akcjonariusze, którzy reprezentują taką liczbę akcji, mogą utworzyć oddzielną grupę celem
wyboru jednego członka Rady Nadzorczej i nie mogą głosować przy wyborze innych członków. Jeżeli po głosowaniu w trybie
głosowania oddzielnymi grupami w Radzie Nadzorczej pozostaną nieobsadzone miejsca, akcjonariusze, którzy nie uczestniczyli
w utworzeniu żadnej grupy, będą uprawnieni do wyboru pozostałych członków Rady Nadzorczej. Jeżeli wyboru Rady
Nadzorczej dokonuje się w trybie głosowania oddzielnymi grupami, ograniczenie uprzywilejowania co do prawa głosu nie ma
zastosowania, a każda Akcja daje prawo do jednego głosu z wyłączeniem ograniczeń dotyczących akcji, które nie uprawniają
do wykonywania prawa głosu.
Prawo do zaskarżania uchwał Walnego Zgromadzenia
Akcjonariusze Spółki są uprawnieni do zaskarżania uchwał podjętych przez Walne Zgromadzenie w drodze powództwa
o uchylenie uchwały lub powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały.
Powództwo o uchylenie uchwały
Uchwała Walnego Zgromadzenia sprzeczna ze Statutem bądź dobrymi obyczajami i godząca w interes Spółki lub mająca na
celu pokrzywdzenie akcjonariusza Spółki może być zaskarżona w drodze wytoczonego przeciwko Spółce powództwa
o uchylenie uchwały.
Powództwo o uchylenie uchwały Walnego Zgromadzenia powinno być wniesione w terminie miesiąca od dnia otrzymania
wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie trzech miesięcy od dnia powzięcia uchwały.
Powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały
Uchwała Walnego Zgromadzenia sprzeczna z ustawą może być zaskarżona w drodze powództwa wytoczonego przeciwko
Spółce o stwierdzenie nieważności uchwały.
Powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały Walnego Zgromadzenia powinno być wniesione w terminie trzydziestu dni od
dnia jej ogłoszenia, nie później jednak niż w terminie roku od dnia powzięcia uchwały.
Podmioty uprawnione do zaskarżenia uchwał Walnego Zgromadzenia
Prawo do wytoczenia powództwa o stwierdzenie nieważności lub powództwa o uchylenie uchwały Walnego Zgromadzenia
przysługuje:
• Zarządowi, Radzie Nadzorczej oraz poszczególnym członkom tych organów;
• akcjonariuszowi Spółki, który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu;
• akcjonariuszowi Spółki bezzasadnie niedopuszczonemu do udziału w Walnym Zgromadzeniu;
• akcjonariuszom Spółki, którzy nie byli obecni na Walnym Zgromadzeniu, jedynie w przypadku wadliwego zwołania
Walnego Zgromadzenia lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 70
Zmiana praw akcjonariuszy Spółki
Zmiana praw posiadaczy akcji w formie zmiany postanowień Statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej
większością trzech czwartych głosów oraz wpisu do rejestru przedsiębiorców KRS. Ponadto, uchwała dotycząca zmiany
Statutu, zwiększająca świadczenia akcjonariuszy Spółki lub uszczuplająca prawa przyznane osobiście akcjonariuszom Spółki,
wymaga zgody wszystkich akcjonariuszy Spółki, których dotyczy.
Umorzenie Akcji
Akcje mogą być umarzane w drodze obniżenia kapitału zakładowego Spółki, przy czym umorzenie wymaga zgody
akcjonariusza Spółki. Statut nie zawiera postanowienia dotyczącego przymusowego umorzenia Akcji.
Warunki, podstawa prawna i tryb umorzenia akcji oraz wysokość wynagrodzenia za umarzane akcje lub uzasadnienie
umorzenia bez wynagrodzenia określa każdorazowo Walne Zgromadzenie w formie uchwały.
Prawo do żądania wyboru biegłego rewidenta do spraw szczególnych
Zgodnie z art. 84 Ustawy o Ofercie Publicznej, na wniosek akcjonariusza lub akcjonariuszy Spółki, posiadających co najmniej
5% ogólnej liczby głosów, Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę w sprawie zbadania przez biegłego, na koszt Spółki,
określonego zagadnienia związanego z utworzeniem Spółki lub prowadzeniem jego spraw. Akcjonariusze ci mogą w tym celu
żądać zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia lub żądać umieszczenia sprawy podjęcia tej uchwały w porządku
obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Jeżeli akcjonariusze postanowią skorzystać z pierwszej możliwości, a w terminie
dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania zwołania takiego Walnego Zgromadzenia Zarządowi nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
akcjonariuszy Spółki występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza przewodniczącego tego Walnego Zgromadzenia. Jeżeli
akcjonariusze postanowią skorzystać z drugiej możliwości i zażądają umieszczenia sprawy podjęcia uchwały w porządku obrad
najbliższego Walnego Zgromadzenia, żądanie takie wymaga doręczenia do Zarządu na piśmie nie później niż dwadzieścia jeden
dni przed planowaną datą Walnego Zgromadzenia.
Uchwała Walnego Zgromadzenia w sprawie wyboru rewidenta do spraw szczególnych powinna określać w szczególności:
• oznaczenie rewidenta do spraw szczególnych, na którego wnioskodawca wyraził zgodę na piśmie;
• przedmiot i zakres badania, zgodny z treścią wniosku, chyba że wnioskodawca wyraził na piśmie zgodę na ich zmianę;
• rodzaje dokumentów, które Spółka powinna udostępnić biegłemu; oraz
• termin rozpoczęcia badania, nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia podjęcia uchwały.
Jeżeli Walne Zgromadzenie nie podejmie uchwały zgodnej z treścią wniosku albo podejmie taką uchwałę z naruszeniem art. 84
ust. 4 Ustawy o Ofercie Publicznej, wnioskodawcy mogą, w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały, wystąpić do sądu
rejestrowego o wyznaczenie wskazanego podmiotu jako rewidenta do spraw szczególnych.
Rewidentem do spraw szczególnych może być wyłącznie podmiot mający wiedzę fachową i kwalifikacje niezbędne do zbadania
sprawy określonej w uchwale Walnego Zgromadzenia, które zapewnią sporządzenie rzetelnego i obiektywnego sprawozdania
z badania. Rewidentem do spraw szczególnych nie może być podmiot świadczący w okresie objętym badaniem usługi na rzecz
Spółki, jej podmiotu dominującego lub zależnego, jak również jej jednostki dominującej lub znaczącego inwestora w rozumieniu
Ustawy o Rachunkowości. Rewidentem do spraw szczególnych nie może być również podmiot, który należy do tej samej grupy
kapitałowej co podmiot, który świadczył usługi, o których mowa powyżej.
Zarząd i Rada Nadzorcza są obowiązane udostępnić rewidentowi do spraw szczególnych dokumenty określone w uchwale
Walnego Zgromadzenia w sprawie wyboru rewidenta do spraw szczególnych albo w postanowieniu sądu o wyznaczeniu
rewidenta do spraw szczególnych, a także udzielić wyjaśnień niezbędnych dla przeprowadzenia badania.
Rewident do spraw szczególnych jest obowiązany przedstawić Zarządowi i Radzie Nadzorczej pisemne sprawozdanie
z wyników badania. Zarząd jest obowiązany przekazać to sprawozdanie w trybie raportu bieżącego. Sprawozdanie rewidenta
do spraw szczególnych nie może ujawniać informacji stanowiących tajemnicę techniczną, handlową lub organizacyjną Spółki,
chyba że jest to niezbędne do uzasadnienia stanowiska zawartego w tym sprawozdaniu.
Zarząd jest zobowiązany złożyć sprawozdanie ze sposobu uwzględnienia wyników badania na najbliższym Walnym
Zgromadzeniu.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 71
4.13 Zmiana Statutu Spółki
Zmiana Statutu Spółki, zgodnie z postanowieniami Kodeksu Spółek Handlowych, należy do kompetencji Walnego
Zgromadzenia. Uchwała dotycząca zmiany Statutu zapada większością trzech czwartych głosów.
Uchwała dotycząca zmiany statutu, zwiększająca świadczenia akcjonariuszy lub uszczuplająca prawa przyznane osobiście
poszczególnym akcjonariuszom zgodnie z art. 354 Kodeksu Spółek Handlowych, wymaga zgody wszystkich akcjonariuszy,
których dotyczy.
4.14 Główne cechy systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu
do procesu sporządzania jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań
finansowych
System kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania jednostkowych sprawozdań
finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych podlega bezpośrednio Zarządowi Spółki dominującej. Nadzór
merytoryczny nad procesem przygotowania sprawozdań finansowych spoczywa na Dyrektorze Finansowym. Sporządzaniem
sprawozdań finansowych zajmuje się Dział Finansów i Księgowości Spółki dominującej pod nadzorem Głównej Księgowej.
W Spółce dominującej dokonywana jest także kontrola kosztów i ich analiza pod kątem założonych celów finansowych.
W celu wyeliminowania ryzyk związanych ze sporządzaniem sprawozdań finansowych Grupa corocznie poddaje sprawozdania
finansowe, również spółek zależnych, badaniu przez biegłego rewidenta oraz na bieżąco monitoruje wyniki poszczególnych
obszarów, porównując do założonych celów finansowych. Roczne sprawozdania finansowe Spółki dominującej oraz roczne
skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej podlegają badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta.
Natomiast półroczne sprawozdania finansowe Spółki dominującej oraz półroczne skonsolidowane sprawozdania finansowe
Grupy Kapitałowej podlegają przeglądowi przez biegłego rewidenta. Kwartalne oraz półroczne skrócone skonsolidowane
sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej, jak również roczne sprawozdania finansowe Spółki dominującej oraz Grupy
Kapitałowej są przed publikacją zatwierdzane przez Zarząd Spółki dominującej.
4.15 Polityka wynagradzania
Zgodnie z wewnętrznym systemem wynagrodzeń pracownicy otrzymują uposażenie za pracę odpowiadające rodzajowi
świadczonej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem jakości i ilości wykonywanej pracy.
4.15.1 Wynagrodzenia członków Zarządu
Wynagrodzenie członków zarządu ustala się adekwatnie do pełnionej funkcji i adekwatnie do skali działalności spółki, oraz
składa się z:
• wynagrodzenia stałego – zryczałtowane miesięczne (za miesiąc kalendarzowy) wynagrodzenie podstawowe.
• wynagrodzenia zmiennego – wynagrodzenie uzupełniające za dany rok obrotowy uzależnione od poziomu realizacji
celów zarządczych. Umowy o pracę zawarte z członkami zarządu określają szczegółowo wysokość i składniki
wynagrodzenia, przewidują również możliwość otrzymania dodatkowej prowizji lub rocznej premii, przyznawanej
w wysokości i na warunkach określonych odrębnie. Zgodnie z przyjętą Polityką Zmiennych Składników Wynagrodzeń
pracownicy zajmujący kluczowe stanowiska kierownicze, mogą otrzymać wynagrodzenie zmienne, wypłacane
w formie pieniężnej i w formie instrumentu finansowego.
Kluczowe parametry ustalenia zmiennych składników wynagrodzenia zostały opisany w Polityce Zmiennych
Składników Wynagrodzeń w XTB S.A. z dnia 12 grudnia 2016 r. Ponadto zasady dotyczące zmiennych składników
wynagrodzeń uregulowane są w Polityce wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej z dnia
24 lutego 2021 r., zatwierdzonej w dniu 12 kwietnia 2021 r. przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki.
Założenia realizacji Polityki Zmiennych Składników Wynagrodzeń ustala Rada Nadzorcza, działająca jako Komitet
Wynagrodzeń, po zatwierdzeniu budżetu domu maklerskiego na dany rok obrotowy.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 72
Rada Nadzorcza, po weryfikacji spełnienia kryteriów i warunków uzasadniających uzyskanie zmiennych składników
wynagrodzenia może zatwierdzić przyznanie premii w instrumentach pochodnych opartych o wartość akcji XTB, za
realizację planów na dany rok obrotowy.
Premia określana jest przez Radę Nadzorczą w formie uchwały na zasadach określonych w Polityce Zmiennych
Składników Wynagrodzeń. Przyznana premia musi spełniać następujące warunki:
o powinna brać pod uwagę wyniki spółki za okres w którym osoba ta zajmuje stanowisko, nie dłużej jednak niż
za ostatnie 3 lat obrotowe;
o powinna brać pod uwagę sposób wykonywania zadań powierzonych osobie zajmującej stanowisko
kierownicze na podstawie wewnętrznych regulaminów organizacyjnych spółki oraz na podstawie
regulaminów kierowanych przez tą osobę jednostek organizacyjnych za okres w którym osoba ta zajmuje
stanowisko kierownicze, nie dłużej jednak niż za 3 poprzednie lata.
Umowy o pracę z członkami zarządu nie przewidują wypłaty odprawy w przypadku rozwiązania umowy.
Z uwagi na fakt, iż z członkami zarządu zostały zawarte umowy o zakazie konkurencji, z tytułu przestrzegania niniejszego
zakazu konkurencji, po ustaniu stosunku pracy członkom zarządu przysługuje odszkodowanie, którego wysokość została
określona jak poniżej:
• Członkowi Zarządu – Panu Pawłowi Szejko przysługuje odszkodowanie w wysokości 50% wynagrodzenia brutto
otrzymywanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi zakazu
konkurencji, płatne w 12 miesięcznych ratach.
Tabele poniżej przedstawiają informację na temat wysokości wynagrodzenia należnego członkom Zarządu w 2021 i 2020 r.
Składają się na nie wynagrodzenia podstawowe brutto z programem emerytalnym (PPK), premie oraz dodatkowe świadczenia.
W 2021 r. oraz w 2020 r. członkowie Zarządu Spółki otrzymywali wynagrodzenie na podstawie umów o pracę.
Wynagrodzenie stałe
IMIE I NAZWISKO
WYNAGRODZENIE STAŁE NALEŻNE OD
SPÓŁKI W ROKU: (w tys. PLN)
2021
2020
Omar Arnaout
745
737
Filip Kaczmarzyk
501
493
Paweł Szejko
398
397
Jakub Kubacki
372
367
Andrzej Przybylski
363
364
Wynagrodzenie zmienne
IMIE I NAZWISKO
WYNAGRODZENIE ZMIENNE NALEŻNE OD
SPÓŁKI W ROKU: (w tys. PLN)
1
2021
2020
Omar Arnaout
462
1 000
Filip Kaczmarzyk
323
700
Paweł Szejko
231
500
Jakub Kubacki
166
360
Andrzej Przybylski
180
180
1
) Co najmniej 40% zmiennego składnika wynagrodzenia wypłacanego w formie Instrumentu finansowego jest rozliczane i wypłacane w okresie od trzech do pięciu lat, prz y
czym okres ten ustala się z uwzględnieniem cyklu koniunkturalnego, charakteru i ryzyka prowadzonej działalności oraz obowiązków tej osoby. W przypadku, gdy kwota
całkowitego wynagrodzenia tej osoby w poprzednim roku obrotowym przekracza równowartość w złotych kwoty 1.000.000 euro średniego ogłaszanego przez Narodowy Bank
Polski obowiązującego w ostatnim dniu poprzedniego roku, powyższe ma zastosowanie do 60% zmiennych składników wynagrodzenia.
Świadczenia pozapłacowe przysługujące poszczególnym członkom zarządu i kluczowym menedżerom obejmują świadczenia
zdrowotne, świadczenia urlopowe, świadczenia rekreacyjno-sportowe oraz bony świąteczne. Dodatkowo w okresie
sprawozdawczym członkowie zarządu – Filip Kaczmarzyk, Jakub Kubacki dysponowali samochodem służbowym.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 73
4.15.2 Umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę
w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej
przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia
Spółki przez przejęcie
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania w Spółce dominującej oraz spółkach Grupy
Kapitałowej nie występują umowy zawarte z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji
lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu
połączenia Spółki dominującej przez przejęcie.
4.15.3 Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej
Tabela poniżej przedstawia informację na temat wysokości wynagrodzenia należnego członkom Rady Nadzorczej. Składają się
na nie wynagrodzenia podstawowe brutto z programem emerytalnym (PPK). W 2021 r. oraz 2020 r. członkowie Rady
Nadzorczej Spółki otrzymywali wynagrodzenie z tytułu stosunku powołania.
IMIE I NAZWISKO
WYNAGRODZENIE STAŁE NALEŻNE OD
SPÓŁKI W ROKU: (w tys. PLN)
2021
2020
Jan Byrski
1
5
-
Jakub Leonkiewicz
46
46
Łukasz Baszczyński
44
44
Jarosław Jasik
2
40
44
Bartosz Zabłocki
44
44
Grzegorz Grabowicz
44
44
1
) Jan Byrski powołany na stanowisko Przewodniczącego Rady Nadzorczej na okres wspólnej kadencji Rady Nadzorczej od dnia 22 listopada 2021 r. do końca dnia 19 listopada
2024 r.
2
) Jarosław Jasik pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej do dnia 10 listopada 2021 r.
4.15.4 Informacje o zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych organów
administrujących
Na dzień 31 grudnia 2021 r. nie występowały zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla
byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz zobowiązania zaciągnięte
w związku z tymi emeryturami.
4.15.5 Zmiany w polityce wynagrodzeń
W dniu 12 kwietnia 2021 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki przyjęło zaktualizowaną politykę wynagrodzeń Członków
Zarządu i Członków Rady Nadzorczej. Od daty przyjęcia polityki wynagrodzeń do dnia bilansowego nie wystąpiły żadne zmiany.
4.15.6 Ocena funkcjonowania polityki wynagrodzeń
Ogólne zasady polityki wynagrodzeń zmierzają do zapewnienia spójności systemu wynagradzania i świadczeń dodatkowych
dla pracowników z realizacją strategii długoterminowego rozwoju spółki oraz uwzględnieniem kosztów przyjętych w planie
finansowym, przy równoczesnym zachowaniu zgodności zarządzania ryzykiem i stabilności funkcjonowania spółki.
Dodatkowo założenia dotyczące zmiennych składników wynagrodzeń dla osób zajmujących stanowiska kluczowe mające na
celu wzmocnienie zależności pomiędzy wysokością zmiennej części wynagrodzeń a realizacją długoterminowej strategii
wzrostu przedsiębiorstwa przyczyniają się w istotnym stopniu do zapewnienia stabilizacji funkcjonowania spółki i jej wzrostu
wartości dla akcjonariuszy.
Oceną funkcjonowania polityki wynagrodzeń zajmuje się Rada Nadzorcza, która sprawuje bieżący nadzór nad przyjętą polityką
wynagrodzeń, poddaje ją przeglądowi i wydaje zalecenia zarządowi co do ewentualnych zmian mających na celu zapewnienie
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 74
konkurencyjnego poziomu oraz efektywności wynagrodzeń, a także prawidłowości w zakresie ich przejrzystości, zgodności
z przepisami prawa i wewnętrznej sprawiedliwości. Dodatkowo Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady
Nadzorczej podlega przyjęciu w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia zapadającej zwykłą większością głosów. Ponadto
Rada Nadzorcza co roku dokonuje przeglądu stosowania Polityki wynagrodzeń oraz przygotowuje sprawozdanie
o wynagrodzeniach.
4.15.7 Działalność sponsoringowa, charytatywna lub inną o zbliżonej charakterze
XTB dokłada wszelkich starań aby podejmowane działania wzmacniały organizację w obszarze społecznej odpowiedzialności,
uwzględniając ochronę środowiska i klimatu oraz świadomie i efektywnie zarządzającej zasobami naturalnymi. W tym celu,
w IV kwartale 2021 roku przyjęta została Strategia ESG Grupy Kapitałowej XTB, w ramach której Spółka kładzie nacisk na
realizację zobowiązań o obszarze środowiska i zrównoważonego rozwoju.
Wszelkie działania w obszarze społecznej odpowiedzialności realizowane są przez Grupę Kapitałową XTB oraz powołaną
w grudniu 2020 roku Fundację XTB.
Spółka wzmacnia edukację pracowników XTB z zakresu ochrony środowiska czy ochrony zdrowia. W tym celu opracowany
został program edukacji ekologicznej i systematycznie wdrażane są w nim zawarte rozwiązania, jak również organizowane
spotkania ze specjalistami w zakresie profilaktyki i ochrony zdrowia.
Stale wzmacniane są działania w obszarze charytatywno-sponsoringowym. XTB wspiera szkoły, przekazując sprzęt
komputerowy dla dzieci do nauki zdalnej. Wspierane są również aktywności sportowe pracowników XTB m.in. w obszarze
drużyny w piłce nożnej rozgrywającej turnieje w lidze biznesowej, czy XTB Running Team biorącej udział w maratonach,
półmaratonach i innych biegach.
4.15.8 Opis polityki różnorodności
XTB S.A. stosuje politykę różnorodności oraz politykę równego traktowania wobec wszystkich pracowników spółki, jej władz
i kluczowych managerów, z uwagi na głębokie przekonanie o fakcie, iż różnorodność jako fundamentalna wartość
współczesnego społeczeństwa istotnie wpływa na rozwój, konkurencyjność i innowacyjność naszej organizacji.
Realizacja polityki różnorodności przejawia się m. in. w zatrudnianiu pracowników zróżnicowanych pod kątem płci, wieku,
wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, narodowości, pochodzenia etnicznego, religii, wyznania,
bezwyznaniowości, przekonań politycznych, stanu zdrowia, orientacji psychoseksualnej, statusu rodzinnego, stylu życia,
miejsca zamieszkania, formy, zakresu i podstawy zatrudnienia oraz zapewnienia wszystkim pracownikom szacunku, tolerancji
i równego traktowania w miejscu pracy, a także tworzenia środowiska pracy sprzyjającego wykorzystaniu ww. różnic na rzecz
organizacji.
Polityka różnorodności realizowana w XTB S.A. ma na celu pełne wykorzystanie potencjału naszych pracowników, ich
umiejętności, talentów, pasji, wiedzy i kwalifikacji.
XTB tworzy kulturę organizacyjną nastawioną na osiąganie celów spółki poprzez budowanie różnorodnych pod względem płci,
wieku oraz kwalifikacji zespołów wewnętrznych, co umożliwia skuteczniejsze rozwiazywanie problemów, lepszą atmosferę
pracy, wyższą kreatywność zespołów projektowych oraz efektywne dzielenie się wiedzą.
Spółka w ramach realizacji jednego z ważnych aspektów polityki różnorodności zatrudnia na staże i praktyki studentów oraz
absolwentów uczelni o różnych profilach zawodowych i daje im możliwość rozwoju kariery zawodowej w obrębie naszej
organizacji.
W ramach polityki różnorodności XTB S.A. promuje również i wspiera inicjatywy charytatywne inicjowane przez pracowników.
Zarządzanie różnorodnością polega także na włączeniu do polityk i procedur obowiązujących w XTB, zapisów dotyczących
przeciwdziałaniu dyskryminacji, mobbingowi oraz innych regulacji określających standardy równego traktowania, ochrony
przed przemocą, molestowaniem, czy nieuzasadnionym zwolnieniem. Zasady równego traktowania w zatrudnieniu zostały
opisane w wewnętrznych dokumentach firmy, w tym m. in. w Regulaminie Pracy i są ogólnie dostępne dla każdego
z pracowników. Wszyscy pracownicy oraz osoby współpracujące są zobowiązane do reagowania, jeśli są świadkami
wykluczenia lub piętnowania współpracowników, zgodnie z obowiązującą Procedurą Anonimowego Zgłaszania
Nieprawidłowości.
W zakresie zróżnicowania w związku z wyborem władz Spółki XTB S.A. Spółka wdrożyła Politykę różnorodności w odniesieniu
do Członków Zarządu Spółki. Spółka zapewnia wielorakość kwalifikacji i kompetencji pod względem wykształcenia,
doświadczenia zawodowego i umiejętności dobieranej kadry, w tym kadry managerskiej, w celu zagwarantowania
kompleksowego i rzetelnego wykonania powierzonych jej zadań. Ponadto, w ramach Polityki różnorodności podczas rekrutacji
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 75
do władz Spółki w XTB S.A. brane są pod uwagę kwalifikacje zawodowe, reputacja, doświadczenie zawodowe, predyspozycje
do wykonywania obowiązków w ramach danego stanowiska czy pełnionej funkcji, jak również zróżnicowanie pod względem
płci, wieku, miejsca pochodzenia oraz wykształcenia.
Członkowie władz Spółki są specjalistami w różnych obszarach wiedzy i posiadają zróżnicowane doświadczenie branżowe
korespondujące z obecnie wykonywaną funkcją. Indywidualne kompetencje członków władz Spółki uzupełniają się w taki
sposób, aby umożliwić zapewnienie odpowiedniego poziomu kolegialnego zarządzania w XTB S.A.
5. Pozostałe informacje
5.1 Firma audytorska uprawniona do badania sprawozdań finansowych
W dniu 4 maja 2021 roku Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie § 19 ust. 2 lit. h) Statutu Spółki oraz zgodnie
z § 8 ust. 2 lit. h) Regulaminu Rady Nadzorczej XTB, po uprzednim zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu Audytu, podjęła
uchwałę i powierzyła firmie PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k. z siedzibą
w Warszawie (zwana dalej PwC) przeprowadzenie:
• badań sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych za lata 2021-2023 oraz;
• przeglądów skróconych jednostkowych i skonsolidowanych półrocznych sprawozdań finansowych za okres
6 miesięcy zakończonych 30 czerwca 2021 r., 30 czerwca 2022 r. oraz 30 czerwca 2023 r. oraz;
• usługi atestacyjnej dot przechowywania i ochrony aktywów klientów Spółki zgodnie z Rozporządzeniem Ministra
Finansów z dnia 24 września 2012 roku w sprawie trybu i warunków postępowania firm inwestycyjnych, banków [...]
oraz wydanie raportu za rok zakończony 31 grudnia 2021 r., 31 grudnia 2022 r. oraz 31 grudnia 2023 r.;
• usługi atestacyjnej dot sprawozdania z wynagrodzeń Rady Nadzorczej zgodnie z Ustawą o ofercie publicznej z dnia
29 lipca 2005 roku oraz wydanie raportu za rok zakończony 31 grudnia 2021 r., 31 grudnia 2022 r. oraz 31 grudnia
2023 r.
Wybór PwC zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, tj. w szczególności Ustawą z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych
rewidentach […], oraz w oparciu o wewnętrzne polityki i procedury.
W dniu 10 czerwca 2021 roku pomiędzy XTB a PwC zawarty został aneks do umowa z dnia 25 stycznia 2019 r. o:
• przeprowadzenie badania sprawozdania finansowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy
kapitałowej za okresy obrotowe od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2021 r., od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022
r. oraz od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
• przegląd skróconego śródrocznego sprawozdania finansowego oraz skróconego śródrocznego skonsolidowanego
sprawozdania finansowego grupy kapitałowej za okresy obrotowe od 1 stycznia 2021 r. do 30 czerwca 2021 r., od
1 stycznia 2022 r. do 30 czerwca 2022 r. oraz od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca 2023 r.
Dodatkowo w dniu 2 marca 2022 roku został podpisany aneks do umowa z dnia 25 stycznia 2019 r. o:
• przeprowadzenie weryfikacji oznaczenia rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego za okres obrotowy
od 01 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2021 r., znacznikami XBRL zgodnie z rozporządzeniem w sprawie ESEF.
W dniu 2 marca 2022 roku został podpisany aneks do umowa z dnia 16 lutego 2021 r. o:
• przeprowadzenie usługi atestacyjnej oraz sporządzenie sprawozdania niezależnego biegłego rewidenta obejmującego
ocenę wypełniania w okresie rocznym zakończonym 31 grudnia 2021 r., 31 grudnia 2022 r. oraz 31 grudnia 2023 r.
wymogów w zakresie przechowywania aktywów klientów Spółki;
• wykonanie wszystkich procedur dotyczących sprawozdania o wynagrodzeniach za lata zakończone 31 grudnia 2021
r., 31 grudnia 2022 r. oraz 31 grudnia 2023 r.
Spółka w latach wcześniejszych korzystała z usług doradczych świadczonych przez inne podmioty sieci PwC, głównie
w zakresie doradztwa podatkowego. Zdaniem Spółki świadczone usługi nie mają wpływu na zapewnienie wymaganego
poziomu bezstronności i niezależności audytora.
Łączna kwota wynagrodzenia wypłaconego lub należnego firmy audytorskiej za obecny i poprzedni rok obrotowy, odrębnie za
badanie rocznego sprawozdania finansowego, inne usługi atestacyjne, w tym przegląd sprawozdania finansowego i pozostałe
usługi, ujawniona została w notach 31 i 30 odpowiednio do jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 76
5.2 Informacje o istotnych postępowaniach toczących się przed sądem, organem
właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej
Na dzień 31 grudnia 2021 roku oraz na dzień przekazania niniejszego raportu Spółka dominująca i jej podmioty zależne nie były
stroną istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem
administracji publicznej. Poniżej zostały wskazane najważniejsze z pozostałych toczących się postępowań.
Postępowania sądowe
Spółka oraz spółki Grupy są stronami kilku postępowań sądowych związanych z prowadzoną przez Grupę działalnością.
Postępowania, w których Spółka i spółki Grupy występują w charakterze pozwanych, dotyczą przede wszystkim roszczeń
pracowniczych oraz roszczeń klientów. Na dzień przekazania niniejszego raportu łączna wartość roszczeń dochodzonych
przeciwko Spółce i spółkom Grupy wynosiła 16 mln zł, z czego w przedmiocie roszczeń pracowniczych toczą się trzy
postępowania o wartości około 600 tys. zł, w przedmiocie roszczeń klientów toczy się pięć postępowań o łącznej wartości
dochodzonych roszczeń w wysokości około 7,6 mln zł, a ponadto toczy się jedno postępowanie z powództwa ESBANK Bank
Spółdzielczy dotyczące rzekomego niezastosowania środków bezpieczeństwa finansowego przez Spółkę oraz jedno
postępowanie osoby niebędącej klientem Spółki o wartości około 150 tys. zł. Poniżej zaprezentowano zdaniem Spółki
najistotniejsze z nich:
• dnia 5 stycznia 2018 r. do Rzecznika Finansowego wpłynął wniosek klienta dotyczący zbadania sprawy zasadności
przywrócenia przez Spółkę depozytu tego klienta w wysokości 131 tys. zł, tj. kwoty wynikającej ze straty z transakcji, które
zostały zamknięte przez Spółkę. Ich zamknięcie nastąpiło na skutek działania mechanizmu zamykania pozycji po upływie
365 od dnia ich otwarcia. Mechanizm ten został opisany w regulaminie świadczenia usług maklerskich. Dnia 19 lutego
2019 r. do Sądu Okręgowego w Warszawie wniesiony został pozew klienta w przedmiotowej sprawie. 26 kwietnia 2019 r.
Spółka wniosła odpowiedź na pozew. 7 grudnia 2020 r. zapadł wyrok, zgodnie z którym powództwo zostało oddalone,
natomiast 22 lutego 2021 r. Spółka otrzymała uzasadnienie wyroku. Pod koniec marca 2021 r. powód złożył apelację od
wyroku Sądu Okręgowego. Spółka złożyła odpowiedź na doręczoną jej apelację. 14 grudnia 2021 r. apelacja powoda
została oddalona, sprawę uznaje się za zakończoną;
• powództwo klienta z sierpnia 2019 r. dotyczące rzekomych nielegalnych działań Spółki, dostarczone do Spółki w grudniu
2019 r. – wartość przedmiotu sporu wynosi 7 mln zł. W poprzednich raportach Spółka informowała o możliwości
wytoczenia pozwu przez Klienta, który od 2014 r. zarzuca nienależyte wykonanie umowy świadczenia usług wykonywania
zleceń nabycia lub zbycia praw majątkowych, prowadzenia rachunków tych praw oraz rachunków pieniężnych poprzez
rzekome opóźnianie i zakłócanie realizacji transakcji przy użyciu udostępnionych platform transakcyjnych. Zarząd uważa
roszczenie klienta za całkowicie bezzasadne. Wyłączną przyczyną ponoszenia strat przez klienta były jego błędne decyzje
inwestycyjne. Zostało to jednoznacznie wykazane, między innymi, w trakcie kontroli Komisji Nadzoru Finansowego (KNF)
w 2016 r., w późniejszej korespondencji spółki z nadzorcą, a także w ekspertyzie niezależnej firmy doradczej, Roland
Berger, która przeanalizowała historię transakcji klienta. Analiza potwierdziła, że transakcje klienta nie były opóźniane,
a czas realizacji jego zleceń był nawet szybszy niż średnia dla pozostałych klientów;
• powództwo ESBANK Bank Spółdzielczy z lipca 2020 r. dostarczone do Spółki w listopadzie 2020 r. – wartość przedmiotu
sporu wynosi ok. 7,6 mln zł. W przedmiotowej sprawie w lutym 2020 r. Spółka otrzymała przedsądowe wezwanie do
zapłaty. Szkoda, którą XTB miało wyrządzić ESBANK Bank Spółdzielczy polegać miała na niezastosowaniu środków
bezpieczeństwa finansowego przez XTB, co miało doprowadzić do przewłaszczenia środków przez pracownika ESBANK
Bank Spółdzielczy, będącego jednocześnie klientem XTB. Zarząd uważa roszczenie za całkowicie bezzasadne.
W przedmiotowej sprawie Spółka w grudniu 2020 r. złożyła odpowiedź na pozew.
Postępowania przeciwko XFR Financial Ltd. (spółka działająca obecnie pod nazwą XTRADE Europe Ltd.)
W dniu 18 listopada 2016 r. Spółka wystąpiła przeciwko XTRADE Europe Ltd. (dawniej: XFR Financial Ltd. lub „XFR”) z siedzibą
na Cyprze o zabezpieczenie roszczeń w związku z naruszeniem zasad uczciwej konkurencji, w którym wniosła m.in.:
(i) o zakazanie XFR używania znaku słownego oraz słowno-graficznego „XTRADE” oraz (ii) o zakazanie XFR używania znaku
słownego „XTRADE” jako nazwy domen internetowych. Sąd Apelacyjny w Warszawie udzielił zabezpieczenia roszczeń Spółki
przeciwko XTRADE Europe Ltd. o zakazanie używania przez XTRADE Europe Ltd. w charakterze oznaczenia przedsiębiorstwa
lub świadczonych usług (i) oznaczeń słownych oraz słowno-graficznych „XTB”, „X-Trade”, „XTrade”, „X” oraz (ii) oznaczenia
słownego xtrade.eu. Spółka wystąpiła do Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie o wszczęcie egzekucji
z uwagi na to, że XTRADE Europe Ltd. nie zaprzestał używania w charakterze oznaczenia przedsiębiorstwa lub świadczonych
usług oznaczeń stanowiących własność Spółki, mimo stosownego postanowienia Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia
15 marca 2017 r. W dniu 12 stycznia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie wydał postanowienie,
zgodnie z którym nakazano XTRADE Europe Ltd. zapłatę na rzecz Spółki kwoty 5 000 zł. Zagrożono także nakazaniem zapłaty
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 77
na rzecz Spółki w razie stwierdzenia każdego kolejnego naruszenia przez dłużnika obowiązku wykonania postanowienia Sądu
Apelacyjnego w Warszawie z dnia 15 marca 2017 r.
Przed Sądem Okręgowym w Warszawie, począwszy od dnia 12 kwietnia 2017 r. toczyło się postępowanie z powództwa Spółki,
o zakazanie XTRADE Europe Ltd. naruszania zasad uczciwej konkurencji, polegającego na bezprawnym używaniu przez
pozwanego w charakterze oznaczenia przedsiębiorstwa lub świadczonych usług finansowych, pośrednictwa i doradztwa
finansowego, usług brokerskich i maklerskich, oznaczeń słownych i słowno-graficznych „XTB”, „X-Trade”, „XTrade” i „X”.
W dniu 12 lipca 2019 r., Sąd Okręgowy w Warszawie, w sprawie przeciwko Xtrade Europe Ltd., wydał wyrok, w którym: (i) nakazał
pozwanemu XTRADE EUROPE LTD zaniechania czynów nieuczciwej konkurencji wobec powoda X-TRADE Brokers Dom
Maklerski S.A. w Warszawie, polegających na bezprawnym używaniu przez pozwanego w charakterze oznaczenia
przedsiębiorstwa lub świadczonych usług finansowych, pośrednictwa i doradztwa finansowego, usług brokerskich
i maklerskich, w tym usług świadczonych przez Internet, z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania
komputerowego, a także usług szkoleniowych, w tym w materiałach reklamowych oraz w nazwie domeny internetowej
xtrade.com, a także na stronach internetowych dostępnych pod adresami: www.xtrade.eu oraz xtrade.com, następujących
oznaczeń na terytorium Rzeczypospolitej: (a) oznaczeń słownych „XTB", „X-Trade", „XTrade", „Xtrade"; (b) oznaczeń xtrade.eu
oraz xtrade.com; (ii) nakazał pozwanemu XTRADE EUROPE LTD złożyć i opublikować, na jego własny koszt i własnym
staraniem, w terminie 2 (dwóch) miesięcy od ogłoszenia prawomocnego wyroku w sprawie i po zmianie nazwy firmy
pozwanego w wykonaniu pkt 1 prawomocnego wyroku oświadczenia o wskazanej w wyroku treści w następujących mediach:
a) „Gazeta Giełdy i Inwestorów Parkiet"; b) na stronie internetowej pozwanego – na stronie głównej; c) na stronach
internetowych identyfikowanych domenami: http://www.parkiet.com/, http://www.gazetaprawna.pl/ oraz http://rp.pl (iii) na
wypadek, gdyby przed publikacją oświadczenia doszło do zmiany firmy pozwanej, pozwana w treści oświadczenia w miejsce
słów „XTRADE EUROPE LTD" obowiązana jest użyć nazwy firmy aktualnej na dzień publikacji oświadczenia; oraz (iv) upoważnił
powoda do opublikowania oświadczenia na koszt pozwanego w wypadku niewykonania przez pozwanego obowiązku publikacji
oświadczenia o treści i w terminach wskazanych w pkt 2 wyroku, oraz zobowiązał pozwanego do zwrotu poniesionych z tego
tytułu przez powoda kosztów.
W dniu 5 stycznia 2022 r. Sąd Apelacyjny wydał orzeczenie w sprawie apelacji Spółki od wyroku Sądu I instancji. Apelacja
została w większej części uwzględniona: Sąd zmienił wyrok Sądu I instancji i zakazał XTRADE Europe używania dalszych
3 oznaczeń słowno-graficznych, zgodnie z roszczeniem pozwu. Apelacja w zakresie roszczenia o publikację przeprosin
w mediach została oddalona. Postępowanie jest prawomocnie zakończone.
Sąd Okręgowy w Monachium wyrokiem z dnia 25 lipca 2017 r. wydał zakaz posługiwania się na terenie Niemiec oznaczeniami
„XTRADE” oraz „XTRADE EUROPE Ltd.” potwierdzając, że oznaczenia te są myląco podobne do znaków towarowych
zastrzeżonych przez Spółkę. Ponadto, Xtrade Europe Ltd. został także zobowiązany do dostarczenia informacji, dotyczących
zakresu i liczby użycia znaków w przeszłości oraz do zapłaty odszkodowania, którego kwota nie została jeszcze określona.
W dniu 19 kwietnia 2018 r. Sąd Apelacyjny oddalił apelację cypryjskiej spółki – wyrok zakazujący posługiwania się oznaczeniem
XTRADE na terenie Niemiec jest prawomocny. Na dzień przekazania niniejszego raportu postępowanie o zasądzenie od
XTRADE Europe Ltd. kosztów zastępstwa procesowego oraz egzekucję prawomocnego wyroku zostało zakończone.
Postępowanie egzekwujące orzeczony zakaz toczyło się także przed Urzędem Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej
(EUIPO) w zakresie unieważnienia kolizyjnych znaków Xtrade Europe Ltd. W dniu 20 marca 2020 r. EUIPO wydało decyzję
oddalającą wniosek o unieważnienie. W dniu 19 maja 2020 r. zostało złożone odwołanie do Izby Odwoławczej EUIPO. W dniu
8 listopada 2021 r. Izba Odwoławcza EUIPO wydała decyzję i przychyliła się do przedstawionych przez Spółkę argumentów
oraz materiału dowodowego i uznała, iż oznaczenie Spółki było używane w Niemczech w obrocie handlowym o znaczeniu
większym niż lokalne przed datą zgłoszenia spornego znaku oraz, że oznaczenie Spółki używane było dla „usług maklerskich
i finansowych”. W pozostałym zakresie Izba Odwoławcza przekazała sprawę ponownie do pierwszej instancji, do Wydziału
Unieważnień, który ponownie zbada przedmiotowy wniosek. Rozpatrując ponownie sprawę Wydział Unieważnień związany
będzie argumentami i uzasadnieniem przedstawionym przez Izbę Odwoławczą. Dodatkowo Wydział Unieważnień powinien
przeanalizować, czy zostały spełnione pozostałe przesłanki do unieważnienia spornego znaku, których Izba Odwoławcza nie
analizowała w swojej decyzji. Dopiero po dokonaniu tej analizy i ponownym rozpoznaniu Wydział Unieważnień wyda decyzję
o zasadności wniosku i unieważnieniu. Od tej decyzji każdej ze stron będzie ponownie przysługiwać odwołanie. Postępowanie
przed EUIPO jest w toku.
Postępowania administracyjne i kontrolne
Spółka oraz Spółki Grupy są stronami kilku postępowań administracyjnych i kontrolnych związanych z prowadzoną przez Grupę
działalnością. Poniżej zaprezentowano zdaniem Spółki najistotniejsze z nich:
• w dniu 27 września 2018 r. Spółka otrzymała decyzję o nałożeniu na Spółkę na podstawie art. 167 ust. 2 pkt 1 w związku
z art. 167 ust. 1 pkt 1 ustawy o obrocie instrumentami finansowym kary pieniężnej w wysokości 9,9 miliona zł w związku
z naruszeniem przepisów prawa, w szczególności w obszarze świadczenia usług maklerskich na rzecz klientów Spółki.
W ocenie Spółki nałożenie kary pieniężnej za wskazane przez KNF naruszenia jest niesłuszne i nie znajduje potwierdzenia
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 78
w stanie faktycznym. KNF odmówiła przeprowadzenia dowodów wnioskowanych przez Spółkę (w tym z opinii biegłego)
i nie uwzględniła złożonych przez Spółkę raportów niezależnych ekspertów. Działając w interesie Spółki i jej akcjonariuszy,
a także kierując się dobrem klientów, Spółka odwołała się od ww. decyzji, składając w dniu 29 października 2018 r. skargę
na decyzję KNF do WSA. W dniu 6 czerwca 2019 r. WSA oddalił skargę Spółki na decyzję KNF w przedmiocie nałożenia
na Spółkę kary pieniężnej w wysokości 9,9 miliona zł. Wyrok w tej sprawie nie jest prawomocny. Po doręczeniu przez WSA
odpisu orzeczenia wraz z uzasadnieniem Zarząd Spółki podjął decyzję o wniesieniu skargi kasacyjnej do NSA, co nastąpiło
w dniu 16 sierpnia 2019 r.;
• pismem z dnia 16 lipca 2019 r. francuski organ nadzoru, AMF, poinformował o wszczęciu kontroli we francuskim oddziale
Spółki w trybie artykułu L.621-9 francuskiego Kodeksu Pieniężnego i Finansowego w celu sprawdzenia poszanowania
przez Spółkę obowiązków działania w sposób profesjonalny. W dniu 19 lipca 2019 r. AMF przystąpił do czynności
kontrolnych. Kontrola stanowiła kompleksową ocenę działalności oddziału Spółki we Francji w oparciu m.in. o regulacje
Dyrektywy MiFID II, Rozporządzenia MiFIR, wymogi Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych
(ESMA) i francuskiego prawa antykorupcyjnego Sapin II.
W dniu 10 lutego 2020 r. Spółka otrzymała protokół kontroli wskazujący na wykryte przez kontrolujących nieprawidłowości
oraz uchybienia w implementacji i stosowaniu obowiązujących przepisów oraz regulacji przez Spółkę w oddziale we
Francji, w odpowiedzi na który w dniu 9 marca 2020 r. złożyła umotywowane zastrzeżenia zgodnie z obowiązującymi
przepisami. Dnia 9 października 2020 r. Spółce została przekazana informacja o rozpoczęciu postępowania
administracyjnego wszczętego przez AMF w sprawie nieprawidłowości wykrytych w ramach kontroli oddziału Spółki we
Francji. Spółka została wezwana do przedstawienia swojego stanowiska odnośnie wykrytych nieprawidłowości oraz
przeprowadzonych wdrożeń wynikających z protokołu z dnia 10 lutego 2020 r. Spółka przedstawiła swoje wyjaśnienia
w piśmie z dnia 20 listopada 2020 r. Dnia 8 listopada 2021 r. organ AMF wydał ostrzeżenie oraz jednocześnie nałożył na
Spółkę karę w wysokości 300 000 EUR, którą Spółka następnie uiściła.
• pismem z dnia 27 listopada 2020 r. francuski Oddział Spółki został poinformowany o wszczęciu kontroli przez francuski
organ nadzoru Autorité de contrôle prudentiel et de résolution - ACPR Banque de France wobec Oddziału Spółki, na
podstawie artykułów L. 612-23 i R.612-22 Kodeksu monetarnego i finansowego. Kontrola miała na celu ocenę zgodności
systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Czynności kontrolne rozpoczęły się w dniu
2 grudnia 2020 r. W momencie sporządzania niniejszego raportu czynności kontrolne zostały zakończone. W dniu
23 czerwca 2021 r. Spółka otrzymała projekt protokołu kontroli z dnia 20 czerwca 2021 r. Spółka w przesłanej do organu
nadzoru odpowiedzi na otrzymany projekt protokołu szczegółowo odniosła się wobec wstępnych ustaleń pokontrolnych.
Nie można jednak wykluczyć, że stwierdzone w toku kontroli nieprawidłowości mogą się wiązać z zastosowaniem wobec
Spółki działań nadzorczych i sankcji przewidzianych w obowiązujących przepisach oraz mogą spowodować konieczność
poniesienia przez Spółkę istotnych nakładów finansowych, a także wdrożenia znaczących zmian organizacyjnych.
• w dniu 25 marca 2021 r. Oddział Spółki w Portugalii został poinformowany o wszczęciu kontroli przez portugalski organ
nadzoru Comissão do Mercado de Valores Mobiliários – CMVM. Kontrola stanowi kompleksową ocenę działalności
Oddziału Spółki w oparciu między innymi o regulacje Dyrektywy MiFID II oraz wydane do niej rozporządzenia delegowane.
Dnia 8 lutego 2022 r. CMVM doręczył XTB podsumowanie przeprowadzonych przez siebie czynności kontrolnych. Na
dzień sporządzenia niniejszego raportu Spółka jest w trakcie analizy dokumentu.
• w dniu 10 stycznia 2022 r. rozpoczęła się kontrola celno-skarbowa prowadzona przez Naczelnika Mazowieckiego Urzędu
Celno-Skarbowego w Warszawie w zakresie prawidłowości i rzetelności rozliczeń XTB z tytułu podatku dochodowego od
osób prawnych za 2019 r. Kontrola, zgodnie z przesłanym upoważnieniem do przeprowadzenia kontroli, powinna
zakończyć się w terminie trzech miesięcy od daty wszczęcia.
Otoczenie regulacyjne
Grupa prowadzi działalność w ściśle regulowanym otoczeniu nakładającym na nią określone zobowiązania w zakresie
przestrzegania wielu międzynarodowych i lokalnych regulacji oraz przepisów prawnych. Grupa podlega regulacjom dotyczącym
m.in.: (i) praktyk sprzedaży, włącznie z pozyskiwaniem klientów i działalnością marketingową, (ii) utrzymywania kapitałów na
określonym poziomie, (iii) praktyk w zakresie zapobiegania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu oraz procedur
identyfikacji klientów (KYC), (iv) obowiązków raportowania do organów regulacyjnych i raportowania do repozytoriów transakcji,
(v) obowiązków dotyczących ochrony danych osobowych oraz przestrzegania tajemnicy zawodowej, (vi) obowiązków
w zakresie ochrony inwestorów i przekazywania im odpowiednich informacji na temat ryzyka związanego ze świadczonymi
usługami maklerskimi, (vii) nadzoru nad działalnością Grupy, (viii) informacji poufnych i ich wykorzystywania, zapobiegania
bezprawnemu ujawnianiu informacji poufnych, zapobiegania manipulacjom na rynku, oraz (ix) podawania informacji do
wiadomości publicznej jako emitent.
Poniżej opisane zostały najistotniejsze, z punktu widzenia Spółki, zmiany wymogów regulacyjnych zaistniałych w ostatnim
czasie oraz zmiany które wejdą w życie w nadchodzących okresach.
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 79
Ustawa o zmianie ustawy Prawo bankowe i niektórych innych ustaw
28 grudnia 2020 r. wpłynął do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy Prawo bankowe i niektórych innych ustaw, w tym ustawy
o obrocie instrumentami finansowymi, został opublikowany na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Najważniejsze założenia
projektu: (i) wdrożenie przepisów prawa UE w związku z wejściem w życie regulacji prawnych Unii Europejskiej dotyczących
wymogów kapitałowych dla instytucji finansowych, tzw. pakietu CRD V/CRR II; (ii) wprowadzenie standardowej metodyki
i uproszczonej standardowej metodyki oceny ryzyka stopy procentowej; (iii) upoważnienie Komisji Nadzoru Finansowego do
odwołania członka zarządu domu maklerskiego, w przypadku gdy dana osoba nie spełnia wymogów niezbędnych do pełnienie
danej funkcji; oraz (iv) doprecyzowanie definicji osoby, której działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka domu
maklerskiego. 25 lutego 2021 r. ustawa została przyjęta przez Sejm, a następnie przekazana Prezydentowi oraz Marszałkowi
Senatu. 1 kwietnia 2021 r. ustawa została podpisana przez Prezydenta. Wejście w życie przepisów ustawy został rozdzielone -
część przepisów weszła w życie w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia ustawy, część z dniem 28 czerwca 2021 r., zaś pozostała
część wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.
Spółka dokłada należytej staranności w celu dostosowania się do obowiązków wynikających z obecnie obowiązujących
przepisów ustawy o zmianie ustawy Prawo bankowe i niektórych innych ustaw. Nie da się jednak wykluczyć, że dana zasada
lub wymóg zostaną zinterpretowane przez Spółkę w sposób niezgodny z obowiązującymi regulacjami, co może się wiązać
z zastosowaniem wobec Spółki działań nadzorczych i sankcji przewidzianych w obowiązujących przepisach oraz może
spowodować konieczność poniesienia przez Spółkę dalszych, istotnych nakładów finansowych oraz wdrożenia znaczących
zmian organizacyjnych.
Zapobieganie wykorzystywaniu systemu finansowego do prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu – tzw. V Dyrektywa
AML
9 lipca 2018 r. zaczęła obowiązywać Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/843 (dalej: „Dyrektywa V AML”)
zmieniająca dyrektywę (UE) 2015/849 w sprawie zapobiegania wykorzystywaniu systemu finansowego do prania pieniędzy lub
finansowania terroryzmu (dalej: „Dyrektywa IV AML”) oraz zmieniająca dyrektywy 2009/138/WE i 2013/36/UE. Głównym jej
założeniem jest stworzenie w ramach Unii Europejskiej warunków do sprawnej wymiany informacji w celu zwiększenia
skuteczności przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Zgodnie z założeniami Dyrektywy V AML, kraje
członkowskie Unii Europejskiej obowiązane były do implementacji przepisów Dyrektywy V AML do dnia 10 stycznia 2020 r.
Polski ustawodawca nie dokonał transpozycji przepisów Dyrektywy V AML w wymaganym terminie. W dniu 4 marca 2020 r.
został opublikowany Projekt ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu oraz
niektórych innych ustaw (dalej: „Projekt”), którego celem jest implementacja do polskiego porządku prawnego przepisów
Dyrektywy AML V. Projekt zawiera również liczne doszczegółowienia przepisów ustawy z dnia 1 marca 2018 r.
o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (w ramach Dyrektywy AML IV). Najważniejsze założenia Projektu:
(i) rozszerzenie listy instytucji obowiązanych, (ii) zmiany w definicjach, w tym w definicji beneficjenta rzeczywistego i grupy,
(iii) rozszerzenie katalogu przypadków, w których instytucje obowiązane stosują środki bezpieczeństwa finansowego,
(iv) rozszerzenie katalogu przesłanek wyższego ryzyka prania pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz (v) zmiany w zakresie
stosowania środków bezpieczeństwa finansowego. 25 lutego 2021 r. ustawa została przyjęta przez Sejm, a następnie
przekazana Prezydentowi oraz Marszałkowi Senatu. 8 kwietnia 2021 r. ustawa została podpisana przez Prezydenta, zaś
30 kwietnia 2021 r. ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Wejście w życie ustawy zostało rozłożone – część przepisów weszła w życie
po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, część po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, część zaś po upływie 6 miesięcy od dnia
ogłoszenia.
Spółka dokłada należytej staranności w celu dostosowania się do obowiązków wynikających z obecnie obowiązujących
przepisów ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu oraz rozporządzenia w sprawie
przekazywania informacji o transakcjach oraz formularza identyfikującego instytucję obowiązaną. Nie da się jednak wykluczyć,
że dana zasada lub wymóg zostaną zinterpretowane przez Spółkę w sposób niezgodny z obowiązującymi regulacjami, co może
się wiązać z zastosowaniem wobec Spółki działań nadzorczych i sankcji przewidzianych w obowiązujących przepisach oraz
może spowodować konieczność poniesienia przez Spółkę dalszych, istotnych nakładów finansowych oraz wdrożenia
znaczących zmian organizacyjnych.
Projekt ustawy o rozpatrywaniu reklamacji i sporów klientów podmiotów rynku finansowego oraz o Funduszu Edukacji
Finansowej
21 września 2020 roku na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt ustawy o rozpatrywaniu
reklamacji i sporów klientów podmiotów rynku finansowego oraz o Funduszu Edukacji Finansowej. Ustawa ma na celu
zwiększenie efektywności postępowań w sprawach ochrony zbiorowych interesów konsumentów. Zgodnie z założeniami,
ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2021 r., z wyjątkiem części przepisów, które wejdą w życie odpowiednio z dniem
16 listopada 2020 r. oraz 31 grudnia 2020 r. Najważniejsze założenia projektu: (i) większość dotychczasowych kompetencji
Rzecznika Finansowego zostanie przekazana Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów; (ii) Prezes Urzędu
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 80
Ochrony Konkurencji i Konsumentów otrzyma kompetencje w zakresie ochrony klientów podmiotów rynku finansowego,
obejmujących między innymi możliwość podejmowania interwencji w sprawach indywidualnych, wynikających ze składania
reklamacji; oraz (iii) postępowania z zakresu pozasądowego rozpatrywania sporów będą prowadzone przez koordynatora do
spraw pozasądowego rozwiązywania sporów między klientem a podmiotem rynku finansowego, który będzie działać przy
Prezesie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Projekt jest aktualnie w Sejmie po etapie I czytania.
Ustawa o zmianie ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz niektórych innych ustaw
W dniu 23 października 2020 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został Projekt ustawy
o zmianie ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z założeniami, ustawa miała
wejść w życie z dniem 26 czerwca 2021 r. Najważniejsze założenia projektu: (i) podział firm inwestycyjnych na trzy kategorie
ze względu na ich wielkość i ich wzajemne powiązania z innymi podmiotami finansowymi i gospodarczymi; (ii) zastosowanie
nadzoru ostrożnościowego dla firm inwestycyjnych, które ze względu na swoją wielkość i wzajemne powiązania z innymi
podmiotami finansowymi i gospodarczymi nie są uznawane za podmioty o znaczeniu systemowym; (iii) uregulowanie, przez
odpowiednie zastosowanie przepisów rozporządzenia CRR, struktury funduszy własnych firm inwestycyjnych;
(iv) zobowiązanie małych i niepowiązanych wzajemnie firm inwestycyjnych do posiadania funduszy własnych równych ich
stałemu minimalnemu wymogowi kapitałowemu lub jednej czwartej ich stałych kosztów pośrednich obliczonych na podstawie
ich działalności w poprzednim roku; (v) określenie minimalnego wymogu w zakresie funduszy własnych dla firm inwestycyjnych
kategorii drugiej, odpowiadającego ich stałemu minimalnemu wymogowi kapitałowemu, jednej czwartej ich stałych kosztów
pośrednich za poprzedni rok lub sumie ich wymogu na podstawie zestawu współczynników ryzyka dostosowanego do specyfiki
firm inwestycyjnych; (vi) zobowiązanie firm inwestycyjnych do spełniania wymogów dotyczących płynności, skutkujących
obowiązkiem posiadania procedur wewnętrznych w celu monitorowania wymogów dotyczących płynności i zarządzania tymi
wymogami; (vii) obowiązek ujawniania odpowiednich informacji, np. o funduszach własnych i wymogach płynności;
(viii) uzależnienie wymogów dotyczących poziomu kapitału zakładowego firmy inwestycyjnej od rodzaju działalności, na których
świadczenie lub prowadzenie dana firma inwestycyjna posiada zezwolenie; oraz (ix) zobowiązanie firm inwestycyjnych do
wykazania spełnienia w każdym momencie stałego minimalnego wymogu kapitałowego w wysokości równej poziomowi
wymaganego kapitału zakładowego. Ustawa została uchwalona na posiedzeniu w dniu 1 października 2021 r., w dniu
4 października 2021 r. została przekazana Prezydentowi i Marszałkowi Senatu, zaś 25 listopada 2021 r. została ogłoszona.
Wejście w życie ustawy zostało rozłożone – część przepisów weszła w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, część
z dniem 1 stycznia 2022 r., zaś część wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2023 r.
Spółka dokłada należytej staranności w celu dostosowania się do obowiązków wynikających z obecnie obowiązujących
przepisów ustawy o zmianie ustawy o obrocie instrumentami finansowymi oraz niektórych innych ustaw. Nie da się jednak
wykluczyć, że dana zasada lub wymóg zostaną zinterpretowane przez Spółkę w sposób niezgodny z obowiązującymi
regulacjami, co może się wiązać z zastosowaniem wobec Spółki działań nadzorczych i sankcji przewidzianych
w obowiązujących przepisach oraz może spowodować konieczność poniesienia przez Spółkę dalszych, istotnych nakładów
finansowych oraz wdrożenia znaczących zmian organizacyjnych.
Projekty rozporządzeń zmieniających rozporządzenie w sprawie zakresu, trybu i formy oraz terminów przekazywania Komisji
Nadzoru Finansowego informacji przez firmy inwestycyjne, banki, o których mowa w art. 70 ust. 2 ustawy o obrocie
instrumentami finansowymi, i banki powiernicze
W dniach 18 czerwca 2021 r. oraz 7 lipca 2021 r. opublikowane zostały projekty rozporządzeń zmieniających rozporządzenie
w sprawie zakresu, trybu i formy oraz terminów przekazywania Komisji Nadzoru Finansowego informacji przez firmy
inwestycyjne, banki, o których mowa w art. 70 ust. 2 ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, i banki powiernicze. Oba
projekty zostały ogłoszone.
Najważniejsze założenia rozporządzeń:
▪ projekt z dnia 18 czerwca 2021 r. – zmiany obecnie obowiązującego rozporządzenia w zakresie kwartalnego
sprawozdania z działalności sprzedażowej, które jest sporządzane zgodnie z wzorem określonym w załączniku nr
10 do rozporządzenia – rozporządzenie zostało ogłoszone 15 grudnia 2021 r. i wejdzie w życie z dniem 1 czerwca
2022 r.;
▪ projekt z dnia 7 lipca 2021 r. – zmiany obecnie obowiązującego rozporządzenie mają na celu dokonanie niezbędnych
zmian krajowego porządku prawnego w związku z wejściem w życie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2021/338 z dnia 16 lutego 2021 r. zmieniającej dyrektywę 2014/65/UE w zakresie wymogów informacyjnych,
zarządzania produktami i limitów pozycji oraz dyrektywy 2013/36/UE i (UE) 2019/878 w zakresie ich zastosowania do
firm inwestycyjnych w celu wsparcia odbudowy w następstwie kryzysu związanego z COVID-19 i polegają na
(i) uwzględnieniu w treści rozporządzenia regulacji unijnych w sprawie nadzoru ostrożnościowego nad firmami
inwestycyjnymi,, (ii) określeniu obowiązków firm inwestycyjnych w przypadku niemożności spełnienia niektórych
obowiązków informacyjnych, (iii) określeniu niektórych obowiązków związanych z korzystaniem z usług badawczych
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 81
oraz (iv) wprowadzeniu nowych obowiązki komórki compliance – rozporządzenie zostało ogłoszone 14 grudnia 2021
r. i weszło w życie z dniem 28 lutego 2022 r.
Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa
W dniu 18 października 2021 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został Projekt ustawy o ochronie osób
zgłaszających naruszenia prawa. Projekt ustawy ma na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Przewidziane w ustawie gwarancje i środki prawne będą przysługiwały osobie dokonującej zgłoszenia naruszenia, niezależnie
od podstawy i formy świadczenia pracy (m.in. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, prowadzenie działalności gospodarczej
przez osobę fizyczną, kontrakt menedżerski, wolontariat, staż i praktyka), w tym także świadczącej pracę na rzecz podmiotów,
z którymi pracodawca utrzymuje relacje gospodarcze, jak wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy oraz innym osobom
zgłaszającym informacje o naruszeniach w kontekście związanym z pracą, jak akcjonariusze i wspólnicy oraz członkowie
organów osoby prawnej. Zgłoszenia naruszenia prawa będzie można dokonać za pomocą wewnętrznych kanałów zgłoszeń
utworzonych przez podmioty prywatne oraz publiczne, za pomocą zewnętrznych kanałów zgłoszeń do odpowiednich organów
państwa oraz za pomocą ujawnienia publicznego. W projektowanej ustawie określone zostaną wymagania dotyczące
utworzenia oraz organizacji wewnętrznych i zewnętrznych kanałów (procedur i rozwiązań organizacyjnych) zgłaszania
naruszeń oraz zasady dokonania ujawnienia publicznego.
Zgodnie z projektem, ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Realizacja obowiązku ustalenia regulaminu
zgłoszeń wewnętrznych przez podmioty w sektorze prywatnym zatrudniające co najmniej 50 i mniej niż 250 pracowników
nastąpi do dnia 17 grudnia 2023 r. Projekt jest obecnie na etapie opiniowania.
Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szacowania kapitału wewnętrznego i aktywów płynnych, systemu zarządzania
ryzykiem, badania i oceny nadzorczej, a także polityki wynagrodzeń w domu maklerskim oraz małym domu maklerskim
W dniu 9 grudnia 2021 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 8 grudnia 2021 r.
w sprawie szacowania kapitału wewnętrznego i aktywów płynnych, systemu zarządzania ryzykiem, badania i oceny nadzorczej,
a także polityki wynagrodzeń w domu maklerskim i małym domu maklerskim. Rozporządzenie stanowi implementację pakietu
IFD/IFR, tj. dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2034 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie nadzoru
ostrożnościowego nad firmami inwestycyjnymi oraz zmieniającą dyrektywy 2002/87/WE, 2009/65/WE, 2011/61/UE,
2013/36/UE, 2014/59/UE i 2014/65/UE (Dz. U. L 314 z 05.12.2019, str. 64, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2019/2033 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie wymogów ostrożnościowych dla firm
inwestycyjnych oraz zmieniające rozporządzenia (UE) nr 1093/2010, (UE) nr 575/2013, (UE) nr 600/2014 i (UE) nr 806/2014
(Dz. Urz. UE L 314 z 05.12.2019, str. 1, z późn. zm.). Najważniejsze założenia rozporządzenia: (i) doprecyzowanie zasad
opracowywania i wdrażania przez dom maklerski, w ramach systemu zarządzania ryzykiem, wewnętrznych polityk, strategii
i procedur oraz systemów i procesów w zakresie identyfikacji, pomiaru lub szacowania, monitorowania i kontroli oraz
ograniczania ryzyka, zgodnie z zasadą proporcjonalności w zarządzaniu ryzykiem w domu maklerskim; (ii) zasady
przygotowania i wdrożenia przez dom maklerski procesu szacowania i utrzymywania kapitału wewnętrznego i aktywów
płynnych, mają na celu zapewnienie, aby dom maklerski dysponował kapitałem wewnętrznym adekwatnym pod względem
ilości, jakości i struktury, aby pokryć ryzyka, na które jest lub może być narażony. Przepisy nakładają także na dom maklerski
obowiązki w zakresie zapewniania przeprowadzania regularnych przeglądów procesu szacowania kapitału wewnętrznego
i aktywów płynnych, dostosowywania go do zmian w prowadzonej działalności, a także dokonywania jego niezależnej oceny
i przeglądów w ramach audytu wewnętrznego oraz odpowiedniego dokumentowania. Określenie szczegółowego zakresu
polityki wynagrodzeń i sposobu jej ustalania w celu dostosowania poziomu wynagrodzeń do profilu ryzyka domu maklerskiego
- służy temu określenie zasad polityki wynagrodzeń w zakresie zmiennych składników wynagrodzeń oraz określenie kryteriów
ustalania stałych i zmiennych składników wynagrodzenia, (iii) wprowadzenie wyraźnych kryteriów identyfikacji domów
maklerskich i osób, do których nie stosuje się wymogów dotyczących odroczenia i wypłaty wynagrodzenia w instrumentach
finansowych, co jest niezbędne w celu zapewnienia zgodności w zakresie nadzoru sprawowanego przez Komisję Nadzoru
Finansowego i równych warunków ich działania; (iv) osoby wykonujące czynności z zakresu kontroli wewnętrznej, osoby
wykonujące zadania nadzoru zgodności działalności z prawem, osoby wykonujące czynności z zakresu audytu wewnętrznego
oraz osoby realizujące funkcje zarządzania ryzykiem będą wynagradzane za osiąganie celów wynikających z wykonywanych
zadań, niezależnie od wyników osiąganych w ramach działalności, którą te osoby kontrolują. Wynagrodzenie tych osób będzie
bezpośrednio nadzorowane przez komitet do spraw wynagrodzeń lub przez radę nadzorczą, w przypadku gdy nie ustanowiono
takiego komitetu. Przepisy rozporządzenia nie mają zastosowania do zmiennych składników wynagrodzeń należnych za rok
2021 oraz za lata poprzednie. Rozporządzenie weszło w życie w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia.
Spółka dokłada należytej staranności w celu dostosowania się do obowiązków wynikających z obecnie obowiązujących
przepisów rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szacowania kapitału wewnętrznego i aktywów płynnych, systemu
zarządzania ryzykiem, badania i oceny nadzorczej, a także polityki wynagrodzeń w domu maklerskim oraz małym domu
maklerskim. Nie da się jednak wykluczyć, że dana zasada lub wymóg zostaną zinterpretowane przez Spółkę w sposób
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 82
niezgodny z obowiązującymi regulacjami, co może się wiązać z zastosowaniem wobec Spółki działań nadzorczych i sankcji
przewidzianych w obowiązujących przepisach oraz może spowodować konieczność poniesienia przez Spółkę dalszych,
istotnych nakładów finansowych oraz wdrożenia znaczących zmian organizacyjnych.
5.3 Informacje dotyczące zatrudnienia
Na dzień 31 grudnia 2021 r. Grupa zatrudniała 605 osób, włącznie z 404 osobami zatrudnionymi przez Spółkę. Struktura
zatrudnienia Grupy zdominowana jest przez pracowników działu IT. Grupa nie zatrudnia znacznej liczby pracowników
tymczasowych.
W tabeli poniżej przedstawiono informacje na temat liczby pracowników Spółki dominującej, jej oddziałów zagranicznych
i Spółek Grupy na daty w niej wskazane.
NA DZIEŃ
31.12.2021
31.12.2020
Spółka
404
335
Oddziały zagraniczne
95
112
Spółki Grupy
106
85
Ogółem
605
532
5.4 Ważniejsze osiągnięcia w dziedzinie badań i rozwoju
W okresie sprawozdawczym Spółka prowadziła prace polegające na opracowywaniu i rozwijaniu wysoce innowacyjnych,
kompleksowych rozwiązań w dziedzinie transakcji oraz inwestycji internetowych („prace B+R”). Celem powyższych prac jest
opracowywanie innowacyjnych technologii i rozwiązań pozwalających na dalszy rozwój produktów oferowanych klientom.
Realizowane w 2021 r. prace B+R miały na celu rozwój narzędzi niezbędnych do sprawnego funkcjonowania systemów
transakcyjnych XTB, a także modernizację i unowocześnianie systemów CRM zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami
rozwojowymi. Obszary badawcze skupiały się przede wszystkim na wyeliminowaniu błędów i zapewnieniu funkcjonalności
i bezpieczeństwa działania systemów, a także baz danych. Prowadzone były również prace B+R ukierunkowane na rozwój
nowych systemów elektronicznego obrotu. Główne rodzaje działań wykonywanych w ramach prac B+R to między innymi:
• rozwijanie infrastruktury informatycznej XTB, m.in. w celu zapewnienia odpowiednio efektywnej sieci, ciągłego
unowocześniania serwerów oraz innych urządzeń aktywnych w XTB,
• tworzenie nowych lub udoskonalanie obecnych rozwiązań programowych wspomagających działalność XTB,
• tworzenie i rozwój kluczowych aplikacji transakcyjnych oraz systemów CRM,
• opracowywanie rozwiązań w zakresie wzrostu bezpieczeństwa pracy w sieci jak i dostępów z zewnątrz,
• opracowywanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa przechowywania danych,
• tworzenie oraz wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań sprzętowych, sprzętowo-programowych oraz
programowych w firmie,
• analiza możliwości rozwoju produktów, pod kątem obecnych rozwiązań technologicznych,
• prace nad podnoszeniem poziomu bezpieczeństwa przetwarzanych danych zarówno jeśli chodzi o przechowywanie
danych jak i protokoły transmisji,
• tworzenie nowych lub udoskonalanie obecnych rozwiązań programowych wykorzystywanych przez klientów XTB
w procesie handlu na instrumentach finansowych,
• tworzenie nowych lub udoskonalanie obecnych rozwiązań programowych wykorzystywanych przez klientów XTB
w procesie otwarcia rachunku i w trakcie korzystania z modułów back-office (wpłaty, wypłaty, aktualizacja rachunku, itp.).
Grupa Kapitałowa XTB S.A.
Sprawozdanie Zarządu z działalności za rok zakończony 31 grudnia 2021 roku
www.xtb.pl 83
6. Oświadczenie i informacja Zarządu
Oświadczenie Zarządu XTB S.A. w sprawie rzetelności sporządzenia skonsolidowanego i jednostkowego sprawozdania
finansowego
Zarząd XTB S.A. oświadcza, iż wedle jego najlepszej wiedzy, skonsolidowane i jednostkowe sprawozdanie finansowe za 2021
rok i dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości, oraz odzwierciedlają
w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansowaną oraz wynik finansowy, odpowiednio Grupy oraz Spółki.
Ponadto Zarząd oświadcza, że sprawozdanie z działalności zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji,
odpowiednio Grupy oraz Spółki, w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyka.
Informacja Zarządu XTB S.A. o wyborze firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych
Niniejszym Zarząd XTB S.A. informuje, że na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej, firma audytorska uprawniona do
badania sprawozdań finansowych, dokonująca badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania
finansowego za rok 2021 została wybrana zgodnie z przepisami, w tym dotyczącymi wyboru i procedury wyboru firmy
audytorskiej. Jednocześnie Zarząd XTB S.A. informuje, że firma ta oraz członkowie zespołu wykonującego badanie tych
sprawozdań, spełniali warunki do sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego
skonsolidowanego i jednostkowego sprawozdania finansowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami
wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej, oraz że są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy
audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji. Ponadto Zarząd XTB S.A. informuje, że
Emitent posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz emitenta przez
firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących badaniem,
w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
Warszawa, 8 marca 2022 roku
Omar Arnaout
Filip Kaczmarzyk
Prezes Zarządu
Członek Zarządu
Paweł Szejko
Jakub Kubacki
Członek Zarządu
Członek Zarządu
Andrzej Przybylski
Członek Zarządu
www.xtb.pl 3
WWW.XTB.PL